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挖机销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补1-2人3-5年大专代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有房产销售,保险销售经验都优先。
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
金融业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户政府客户企业客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白无经验也可!!手把手带教!!月薪过万很轻松! 岗位职责: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并掌握客户实际情况,匹配适合的贷款方案(已有资源支持,只需邀约到店) 3、协助客户顺利完成放款流程(审批高效、周期短) 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
客户经理3-5年本科渠道销售
一、岗位核心信息 • 岗位名称:KA 大客户负责人 • 工作地点:海南(全省覆盖) • 核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,实现业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领军企业,致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”: • 打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冻品至上千家厨房; • 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络; • 处于快速发展阶段,诚邀顶尖人才加入,共同开拓 KA 业务,共享发展成果。 三、岗位职责 1. 大客户拓展:聚焦海南区域 KA 客户,制定策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析竞争格局,提升市场渗透率。 2. 客户管理:维系重点客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行:主导谈判、下单、售后等环节,协同内部团队,确保服务连续、客户满意。 4. 团队建设:牵头组建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售背景,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先,需附 KA 开发成功案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场合,把控合同细节;了解采购流程,可输出专业方案。 3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强、拒绝不退缩,具备拼搏精神。 4. 擅长整合内部资源,具备跨部门协作能力,不孤军作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,优秀销售人员收入可超越管理层;设置开发激励、超额奖励。 2. 支持保障:具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,配备专属服务团队。 3. 成长空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者,有机会晋升为团队主管 / 区域总监,参与战略决策;随企业发展扩大管理幅面。 4. 团队文化:管理层充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建、行业交流活动。 期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新局!
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
网络销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限能服从公司规章制度执行,一定要肯学肯干网络销售基本坐班按单提成居家办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队,收集客户反馈并推动服务优化,提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘,确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行,协助打造区域标杆案例,助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求:1. 对本地生活服务行业有热情,具备良好的沟通表达与商务谈判能力,经验不限 2.学历不限,有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境,能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件,具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活,需常态化开展线下客户拜访与场景化协作
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
海南琼中黎族苗族自治县招砍伐工,橡胶林砍草,要会割草机,80一亩
200-400元/天
砍伐工3-5人
琼中黎族苗族自治县招砍伐工,橡胶林砍草,要会割草机,80一亩
琼中
7月23日 10:15拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
琼中黎族苗族自治县招强电、水电
琼中
7月23日 10:12拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招电焊、二保焊/气焊
1.3-1.4万元/月
气保焊电焊二保焊6-10人焊工证
琼中黎族苗族自治县招电焊、二保焊/气焊,带焊工证
琼中
7月23日 10:06拨打电话
涵洞
海南省琼中县飞水岭旅游公路新工程招募有经验师傅参与涵洞和水沟的骨架建设,工作地点适宜,待遇面议,诚邀来电咨询。
琼中
7月23日 09:55拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
200-700元/天
种植工月结兼职全职
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
7月23日 09:50拨打电话
客户经理五险一金11-20人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户拜访
北京惠玉科技(宜宾)招聘客户经理(有销售基础)20人。底薪2500+提成,买五险一金。特殊。电话。早9晚5,午休2小时,周末双休。如有打扰请见谅。
客户经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专物流业务销售,物流专员,物流业务渠道开发区域销售较多外勤销售额提成TOB非银行金融机构企业服务沟通能力对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责地区物流客户、项目性客户商机挖掘、商机跟进、客户开发与维护; 2、负责客户物流解决方案制定; 3、负责指定重点客户维护工作; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,对物流行业有一定了解优先; 2、2年及以上物流管理或销售工作经验,具备基础的工业区行业知识,具有一定的销售能力; 3、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的商务谈判能力、沟通影响力、学习能力和分析能力;
客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB房地产批发/零售沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
产品销售,接受出差
客户经理五险6-10人5-10年大专算力基建赛道、智算机房配套渠道销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技招商/商户拓展经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案,推动合同签订与项目落地 3.协调内部资源,跟进项目进度,确保服务交付质量与时效 4.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3.男女不限,国有企业和事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。
销售工程师
1.2-1.8万元/月
销售工程师1-2人经验不限学历不限
招募工程合伙人 主营海南乡村自建房、乡墅设计施工、乡村振兴建设,同步布局自媒体线上获客渠道。 寻找工程行业有志青年: 1.工程相关背景,懂施工、设计、现场管理、土建均可 2.年轻有冲劲、执行力强、责任心强,能扎根海南乡村 3.有事业心、有担当,有创业心,能吃苦不浮躁,认同乡村振兴长期价值 4.诚信靠谱善于沟通,学习能力强,愿意长期深耕,拒绝短期投机者 客源资源我方统筹,工程落地你主导,利润共享,长期合伙。 有意者私聊。
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专网络销售电话销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模逾200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部运营高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;拥有科学的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势: 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入,通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责: 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作; 2、将月度目标合理分解至各成员,动态跟踪完成进度,并及时调整执行策略; 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运作;协同各部门解决销售过程中出现的问题,持续优化策略与执行方案; 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),专业不限; 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑; 3、具有出色的销售思维与实战能力,能总结出系统化方法论,有效指导一线销售工作; 4、擅长团队管理,精通流程与规则设计,能够充分激发团队积极性与战斗力; 5、自我驱动力强,目标导向明确,具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力; 6、品行端正,诚信务实,始终以公司利益为核心出发点;
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
公寓经理
4000-6000元/月
客户经理包住包吃年终奖1-2人1-3年高中责任感,沟通能力,运营规划门店销售基本坐班销售额提成沟通能力网络营销能力电话销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织
接待看房、办理入住退租、房租收缴、房屋保洁维修跟进、线上更新房源,维护租客关系,提升满房率。会拍房源视频、懂线上租房平台
都可以
5000-6000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务网络营销经验
欢迎加入
销售经理/主管经验不限大专电话销售网络销售
任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话销售、线上邀约及产品推介等相关基础销售技巧。 2、具备较强的学习与吸收能力。 3、工作踏实有责任心,充满积极性与热情,能承受工作压力,并主动寻求有效解决方案。 工作描述: 1、负责销售团队的搭建、成员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务; 2、将月度业绩目标合理分解至各团队成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况优化调整策略; 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同相关部门,及时解决销售过程中出现的问题,持续完善策略与执行方案。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
工作内容: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度,季度,年度销售计划。 2、根据市场营销计划,完成销售指标。 3、根据客户需求的特点,为其提供最优产品解决方案。 4、组建销售队伍,培训人员。 5、协助上级完成部门其他工作。 6、有财税行业相关经验者优先。 薪酬福利: 1、无责底薪+提成+全勤+奖金,享受高额业绩提成。 2、公司氛围活跃,不定期内部活动。 3、入职会有员工培训,公司也会不定期进行培训。 4、有团建及节假日福利。 5、上班时间:8.40-12.00;13.40-18.00。 6、周末双休,法定节假日正常放假。
大客户代表3-5年本科区域销售大客户销售数据库集成商信创
岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责在系统部/代表处所辖客户范围内推进公司产品的拓展与日常维护; 3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案; 4、主导项目跟进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等全流程工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等领域B端客户销售背景者优先; 3、具有主动学习意愿和快速掌握新知识的能力,擅长归纳总结与深度思考; 4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感性、目标意识、责任心、勤奋态度及逻辑分析能力; 5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受压力,具备较强韧性和执行力。
客户经理
7000-12000元/月
客户经理6-10人经验不限大专
职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰; 4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1. 完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台,通过一份工作获得多份报酬; 2. 提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制; 4. 公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
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