岗位：销售经理年限：1-3年薪资：4000-6000+提成职位描述：1、有工作经验，有一定客源，熟练掌握办公软件；2.负责酒店线上OTA运营，旅行社、商务会议等板块；3.有效做好每日预订流量控制和房态控制，及时做好协议客户合同续签工作；4.负责酒店房态、调整价格码和了解酒店包价产品折扣信息；福利：8天假期、五险一金、稳定奖、交通补贴、销售提成、年假、包食宿、生日福利、团建.联系人：蔡女士地址：海南省万宁市礼纪镇连兴公路中南芭提雅金石商务酒店

岗位职责1、根据公司战略规划和市场情况，制定合理的销售目标和计划，并将其分解到团队成员和具体时间段。2、负责销售团队的组建、培训和管理，提高团队成员的销售技能和业务水平。3、拓展客户资源，开发新客户，维护老客户，提高客户的重复购买率和转介绍率。4、开拓和管理多种销售渠道，如直销、分销、代理等，提高产品的市场覆盖率。5、建立销售数据库，对客户信息和销售数据进行管理和维护，提高销售工作的信息化水平岗位要求1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，年龄28-35岁2、具有5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有农副产品或科技产品行业销售管理经验者优先3、熟悉销售管理流程和方法，具备丰富的销售团队管理经验和市场开拓经验。

开发商招聘：海口宝龙城项目为宝龙地产开发，双上市公司，资产规模达1000亿，中国房地产50强，商业地产10强，现招渠道大客户经理，销售产品有住宅、公寓、商铺，薪资方面高于同行，5500-6000元，入职即交五险一金，高提成，专人培训传帮带！招聘条件:有房产销售经验优，勤奋好学，为人正直诚恳，有上进心者！欢迎各位亲朋好友推荐面试！营销总监:张庭峰（微信同号）

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

海口国贸T-PLUS招聘：服务员，营销，无需工作经验小白均可有人教工作职责：负责对接新媒体团购客户，线下维护客户，随手拍些店里视频。工作时间：21：00到凌晨4：00包吃包住月休四天底薪+满勤+业绩提成综合薪资7000年龄18—30左右均可

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

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琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

琼中招一个涂料师傅，280一天包吃住一天八个半小时，长期工，私人房的内外墙都搞要听指挥混工的勿扰。

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招光伏安装班组:主要做路面阳光棚及场房屋面光伏板工程

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招客户经理、招店员若干名、干过销售、干过卡员的优先、底薪4000加提成、月收入8000-15000、地址许村镇、镇中路10号，有意电联

工作内容:1、POs刷卡机的推广2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展)开通一台POS机提成200元，POS刷卡流水分润万8起(业内最高)信用卡办理批卡提成:中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元(一个客户可最多一次申请三张卡)入职培训三天，即开通pos机和信用卡办理权限。单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有。

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

全中山都可以，有兴趣私聊，男女不限

底薪+提成

岗位职责：经理底薪：2800+1000（带队组员8万以上业绩）.也有其它岗位，具体可聊聊。公司支持：客户支持、房源支持、小车支持、公司资源支持、老带新人支持岗位福利：提成5%(15万以内到店业绩）提成6%(15万以上到店业绩）提成7%(25万以上到店业绩）工作时间：朝九晚六（早9点-下午6点，午休两小时），环境好，销售提成高，和众多同行都有着合作关系，互相分享房源、客源，公司也会支持。任职要求：面试（视频也可以，面谈也可以）

【饿了么运营岗】【那大马井洋浦海花岛】电话外卖：业务经理，感兴趣的请联系！岗位介绍1、负责本区域餐饮、休闲食品、教育母婴、医疗药品等商家；2、主动寻找并上门拜访商家，达成多样形态的合作，完成销售指标，并定期回访维护合作关系；3、帮助商家分析数据并制定行之有效的营销方案，做好推广，提升商家经营效率，制作结案报告帮助商家更好的经营店面。岗位要求：1、学习能力强，愿意接触新鲜事物；2、沟通能力强，注重团队合作；3、富有激情和创新，有上进心。欢迎推荐！欢迎自荐！

有领导能力，能带领团队，做客户开发与维护；开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可配分客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

有销售管理经验。能适应出差。

样样祥招聘事业伙伴一、工作内容1、社区推广:社区内摆台做鲜奶试喝，引导小区内的小朋友，老人，业主和过往的行人过来我们活动的台前免费试喝羊奶，并介诏羊奶的好处，促使其下单订购。鲜羊奶业务属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。2、新人入职有师傅带，带的过程中也会帮助你签约订单，工作容易上手，熟悉流程之后，每个人负责3公里的配送服务范围3、维护老客户:老客户非常重要，喝完再续订都是半年以上的大单，还有转介绍客户。二、事业伙伴的要求1、18-50周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情，不甘于现状，有无经验均可（有老同志手把手传帮带）2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;3、会骑电动车(自备电动车)三、工作时间1、上班时间自由，早上自由安排，下午4点至9点（下午时间充分安排），一天2-3小时就能完成配送工作、剩余时间安排促销活动。四、福利待遇1、业绩提成+配送费+奖金，新手70%综合利润在4千-6千!老手80%月结利润在6K-16W不等。提成30-45个点(这个提成点在同行业遥遥领先）。2、提供食宿(没地方住，经济紧张，在这里都不是问题)3、每月都有业绩PK资金、开单奖励。4、不定时聚餐聚会、下午茶、烧烤、组织KTV唱K五、晋升空间2条通道第一条管理：从组长→主管→经理（享受站点分红）1、管理内部提拔-晋升(不看学历，只看能力)2、您不会不懂没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理!第二条业绩：高级合伙人→提拔为业务前锋→再到业务标杆（享受站点分红）1、您不会不懂没有关系，只要听话照做，就可以从初级合伙人，到中级合伙人，再到高级合伙人。

洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

片区销售经理

1.有较强的市场分析和洞察能力；提炼产品卖点，善于产品营销，条理清晰，逻辑性强；2.根据公司的战略规划和市场情况，制定部门年度预算计划，根据市场部年度/月度销售目标，拟订并实施，确保达成部门业绩目标；制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；3.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；开发新客户，拓展市场；4.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，负责区域内的推广服务工作，做好试验、示范，开好农民会、观摩会，提升公司在区域的品牌影响力；5.有一定的客户和渠道资源；做好新客户的开发及老客户的维护工作；

海南东方业务主管