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化学教师经验不限本科五险一金教师大型教育机构经验一对一授课学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学竞赛相关经验
一、工作职责 1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动,协同完成集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入,提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k~9k,收入与能力挂钩 2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等 四、面试流程:笔试(企业命题)+试讲(限时20分钟)+面谈交流 团队以90后、00后为主,氛围融洽活泼,办公环境宜人,日常配备茶歇点心,诚挚期待您的加入~
化学教师1-3年本科可兼职培训机构普通话发音标准线下教育
【我们提供】 1.薪资福利: - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险; - 经验教师薪资面议(根据资历上不封顶): - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持: - 完善的培训体系(新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程); - 清晰的晋升通道:初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学,无销售性质,负责学科教学工作,根据班级学生特点制定教学方案,确保教学质量; 2.定期与学生及家长沟通学习进度,提供学情反馈与改进建议; 3.参与教学培训与教研活动,持续提升教学能力; 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求:本科及以上学历,教育学、师范类或相关专业优先; 2.经验要求:有教学经验者优先,但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训; 3.核心能力: - 热爱教育事业,具备良好的表达能力和课堂感染力; - 学习能力强,能快速掌握课程体系与教学方法; - 责任心强,善于与学生及家长沟通; - 加分项:教学竞赛获奖经历。
化学
4000-5000元/月
化工工程师大专化学化纤
1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验,记录数据和结果,并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况,为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作,包括质量标准评估和文献资料整理任职要求:1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验,具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护,如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力,沟通、表达能力强,有创新思维和解决问题的能力
化工工艺设计
5000-10000元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计
1、负责化工工艺、配管、自控等相关领域的设计工作 2、依据客户提供的技术资料,开展压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图; 3、可独立参与现场技术方案沟通,为甲方提供施工指导; 4、积极投入团队技术讨论,针对设计方案提出优化建议; 5、发挥专业优势,承担相关培训任务。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年以上压力容器设计工作经验; 3、精通压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准; 4、熟练使用CAD软件,具备较强的数据分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差。 负责编制安全设计专篇、职业病防护设施设计专篇等技术文件。
操作技术员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专生产操作与管理精细与专用化学品化学化纤石油化工
岗位职责: 1. 负责储罐及槽车气体化学品的充装作业,严格遵循标准操作流程,保障生产过程安全可控。 2. 执行设备日常巡检、点检及维护保养任务,确保装置稳定、安全运转。 3. 监视生产系统运行数据,及时响应现场报警并上报处理,协同远程控制中心保障生产高效可靠。 4. 与公司内部部门及外部客户保持良好沟通,确保产品供应及时准确。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2. 工作认真细致,具备较强责任心,能适应一定工作强度,踏实勤奋,思维敏捷; 3. 具备安全意识,了解生产设备、工艺流程及相关操作规范。 福利待遇: 带薪培训、五险一金、年假、高温补贴、餐费补贴、免费体检、年终奖等
化工工程师1-3年高中蒸发结晶环保行业
岗位职责:负责蒸发结晶工序控制室的日常运行操作、工艺参数监控及突发情况应急处理。 任职要求:服从项目部统一管理,严格执行现场各项规章制度;工作地点位于荣信化工主控楼,实行主副操轮岗调休机制,确保岗位24小时连续值守;需具备基本电脑操作能力,经短期培训后能识读生产运行数据并准确传递现场信息;男女均可报名。该岗位实行倒班制。 工作地点:内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型:普工/操作工
化工研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科工艺设计化学专业产品研发环保行业环保专业
工作内容: 生态环境治理药剂的研发和生产 岗位要求: 1、了解水处理药剂(如AC、碳源等),具备水处理药剂生产工艺与配方相关知识及实践经验者优先 2、具有垃圾填埋场工作经历,熟悉飞灰整合剂、固化剂等材料研发者优先 3、环境工程、生物、化学等相关专业,本科及以上学历
油库主管
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年大专石油化工
油库主任、要求如下: 1、化工类全日制专科及以上学历,须持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),具备化工类专业中级职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑; 2、具有石油或危化品行业相关从业经历; 3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近) 4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
废气治理工程师
8000-9000元/月
化工工程师3-5年大专环保行业
1、环境工程、给排水或相关专业背景,本科及以上学历,具备3-5年工艺工程设计经验,可独立承担项目调研、方案编制、施工图绘制等工作,并能协同完成投标阶段的技术支持任务。 2、精通废气治理工艺、VOCs处理技术及相关解决方案,具备良好的学习与理解能力,能够根据不同类型的废气、臭气来源制定合理有效的技术对策。 3、针对各类废气及VOC处理工艺,善于吸收借鉴先进经验,并持续优化创新,逐步构建具有个人特色的技术专长和竞争优势。 4、为人诚信可靠,责任心强,愿意与企业共同成长、携手发展。 5、积极关注并掌握行业新技术、新政策动态,为公司技术升级提供建设性建议,助力完善整体技术架构。
蛋白纯化工程师
6000-9000元/月
化工工程师1-3年本科蛋白质工程微生物工程蛋白纯化工艺发酵工艺原料药发酵多肽
发酵后处理及纯化方向,掌握制备柱操作技术; 熟练使用高压制备设备,理解纯化工艺基本原理; 具备实际生产经验,涵盖缓冲液配制、微滤、纳滤、纯化、管式离心工艺及文件编写; 能够组建并管理生产团队,可对新员工进行培训与实操指导,确保生产任务顺利完成。 要求: 1、本科及以上学历,制药工程、生物技术、生物工程等相关专业; 2、3年以上生物发酵原料药纯化生产管理经历,具备研发及中试放大实践经验; 3、熟悉生物原料药纯化各生产环节,精通原料药生产工艺技术与整体流程; 4、了解制药行业GMP规范及数据可靠性规定,具有较强的GMP、EHS合规意识。
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
6月24日 23:07拨打电话
海南琼中有人在营根镇吊断桥窗玻璃的不。
玻璃
有人在琼中营根镇吊断桥窗玻璃的不。
琼中
6月24日 21:04拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡
280-300元/天
砌砖护坡边坡长期3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡
琼中
6月24日 19:23拨打电话
海南琼中招通风安装/维修
270-400元/天
通风安装1-2人
海南琼中招通风安装/维修
琼中
6月24日 19:19拨打电话
种植工月结兼职全职
1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组,平均每天工作5-6个小时,凌晨01:30-06:00左右-中苗胶~想做的可以去抖音看一下人家怎么做,一天赚多少钱就知道了~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期6月~12月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 50名。 地点:海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。60岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过
教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
急招化学老师
8000-18000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学
一、初高中化学老师 岗位核心职责 班型:只做1v1和1v3,个性化辅导,以学生提升为导向 教学工作: 负责初中段的学科教学任务,认真准备试听课和正课,与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教,提供个性化的指导,帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业,进行课后辅导、答疑,定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通,达成长期合作关系。 能力要求: 2年以上工作经验为佳,至少一年机构全职经验。 初中段老师需有初三辅导经验,能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金(试听转化/ 续费/ 转介绍),新人给保底薪资,销售给力排课快,综合收入学期内8-10k,暑期15-20k。 三、上班时间 13:00--21:00,有一小时休息时间,周内双休。 此岗位涉及跑校区主要是桐梓林校区跟锦江校区 四、校区地址(就近分配) 校区1:东大路地铁口--摩根中心 校区2: 桐梓林地铁口—新希望大厦 (目前只招全职老师坐班,兼职勿扰)
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休, 寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时"; 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
高中化学老师
1000-1500元/天
化学教师3-5年本科教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责 1. 负责高中化学日常授课,同步校内进度、查漏补缺、刷题提分。 2. 针对性辅导学生薄弱知识点,讲解考点、重难点和答题技巧。 3. 简单跟进学生学习情况,反馈学习问题,配合日常教学安排。 4. 维护课堂秩序,做好课前备课、课后作业批改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学相关专业,有高中化学授课经验优先。 2. 熟悉高中化学教材及高考考点,讲课条理清晰、易懂。 3. 有耐心、责任心强,擅长和高中生沟通。 4. 有培训机构授课经验、教师资格证者优先。
高中化学老师
1-1.2万元/月
化学教师3-5年本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责: 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动,协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情,开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
初高中化学教师
2.5-5万元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证线上教育线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作,协助学生提高学科成绩,解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作,将学生学习情况及时传递给家长,协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱教育事业,喜爱教师工作,有过家教经验者优先,能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心,肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀,沟通交流能力强,思维敏捷,富有亲和力,能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范,有教师资格证者优先(暂无教师资格证的、可入职后考) 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪:税前10000元每月。综合年薪约30万-100万 2、五险一金,带薪年假,节日礼金,餐费补助 3、弹性工作,不坐班,不打卡,不频繁开会,无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试(试讲20-30分钟)→体检、入职签约
研发
8000-10000元/月
化工工程师3-5年硕士精细与专用化学品产品研发
工作内容 1、协助处理销售订单,保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络,维护稳定和谐的客户关系 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化,具备较强的应变能力 3、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任心
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
化工工程师3-5年本科化工产品配方研发
【工作内容】 - 开展新型工业化学品的开发与技术革新,保障产品性能符合市场应用需求。 - 承担实验方案制定、数据整理分析及成效评判,持续改进配方体系与制造流程。 - 参与实验室日常运行管理,落实安全规范执行,保持整洁有序的科研环境。 - 协同销售、市场及生产等多部门联动,推动产品从研发构想到产业化落地。 - 关注行业前沿进展与技术演进方向,为公司技术路线规划提供专业建议。 - 撰写研发技术文档,系统记录项目过程中的核心发现与阶段性成果。 【任职要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料等相关专业,专业基础牢固,学业表现突出。 2. 具备3年以上工业化学品研发工作经验,熟悉水处理药剂、切削液、研磨剂、金属前处理剂、清洗剂等产品者优先考虑; 3. 实验操作能力出色,掌握相关产品的设计逻辑与制备工艺,熟练运用各类原材料选型方法,精通常用实验仪器操作,拥有成熟的配方开发经验; 4. 个人特质:具有强烈的创新意愿和探索热情,乐于学习并实践新技术、新手段,勇于打破常规推进研发突破;工作态度认真细致,重视实验数据准确性与项目执行质量;具备良好协作意识,能与研发、生产、销售等团队高效沟通配合,保障项目顺利推进;抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出,确保任务按时达成。
化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-05-31 行业经验:具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投项目、配套产业等相关领域从业背景者优先考虑 岗位福利:无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出跑业务 岗位职责:收集并提供涉及阀门采购的相关信息,维护和整合阀门中间资源
化工工程师5-10年大专环保行业金属冶炼
岗位职责: 1. 承担废水处理系统的设计、规划及持续优化工作 2. 跟进废水处理项目落地执行,保障各项环保指标符合规范要求 3. 针对运行过程中出现的技术难题进行诊断分析,并制定有效应对措施 任职要求: 1. 拥有废水处理相关领域的实际操作经验 2. 具备独立分析和解决复杂水处理技术问题的能力 3. 具备较强的项目协调能力以及良好的团队合作意识
化学教师经验不限本科坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
水处理调试工程师
6000-8000元/月
化工工程师3-5年高中石油化工环保行业
熟悉净水处理技术工艺(超滤、反渗透、EDI、混床、加药装置等) 岗位职责: 1、能适应长期出差; 2、负责设备到货后的验收工作; 3、根据技术协议和设计图纸,现场指导安装团队完成设备的规范安装; 4、对客户操作人员进行培训,参与设备整体验收并提供售后技术支持; 5、编制施工方案、竣工资料及工程调试相关文件; 6、具备一定的组织协调能力,善于与各方沟通协作; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、品行端正,待人诚恳,身体健康,可接受长期出差,沟通表达良好,有工程现场经验者优先; 2、掌握脱盐水处理系统主要设备的安装与调试流程; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有3-5年水处理行业工作经验者优先考虑; 5、了解水处理设备的安装标准及调试步骤; 6、具备较强的责任意识和抗压能力; 7、高中及以上学历; 8、持有C1或以上驾驶证,具备丰富驾驶经验。
化工工程师经验不限本科生物医学编辑临床医学编辑
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发布; 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家之间的沟通协作,保障期刊高效运转和出版进度; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑; 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
技术助理工程师
5000-10000元/月
化工工程师经验不限大专化工工程师证精细与专用化学品设备管理工艺设计生产操作与管理化学专业轻化工程专业化学化纤产品研发专利申请石油化工金属冶炼塑料制品
统招本科及以上学历,应用化学、石油化工、材料科学、机械工程等相关专业。 · 具备扎实的化学实验操作技能,熟悉常用实验室仪器与设备的使用。 · 拥有较强的学习能力、实践能力及认真细致的工作作风。 · 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 · 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),可用于实验数据整理与报告编写。 应届毕业生或初入职场者,具备化学品相关专长者优先考虑
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