
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务:
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理;
7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算;
8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
其他事务:
1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理;
2.不定期代表公司出席外部会议;
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理;
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调;
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料;
6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作;
7.安排包装环节临时作业人员调度;
8.承担招聘相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公
职位描述:
1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间:8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
质检主管
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上旅游企业、质检督导
工作职责:
1、依据公司相关制度,对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。
2、针对检查结果,提出切实可行的改进建议,并负责跟进整改落实情况,确保问题闭环。
3、结合公司管理需求,建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制,持续优化管理效能,弥补管理薄弱环节。
4、完成上级交办的重要专项任务,主动识别潜在问题并提出优化建议,推动各部门业务改进和目标达成。
要求:
1、大专及以上学历,专业、性别不限;
2、具备较强的执行力,善于发现问题、分析问题并有效解决问题;
3、沟通协调能力良好,责任心强,原则性强,能够积极推动工作落实;
4、有企业运营督导或质检相关工作经验,熟悉督导及质量检查工作流程者优先。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等,确保内容准确、格式规范。
2、统筹安排公司各类会议(如董事会、月度例会等),做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。
3、建立维护公司档案系统(纸质+电子),严格执行保密制度,做好归档与借阅管理。
4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排,展现专业、礼貌的公司形象。
5、处理日常行政外联,对接物业、供应商及部分政府机构。
6、协助完成证照、公章使用与管理,支持年审变更等手续。
7、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先;
2、2年以上工作经验;
2、文笔优秀,精通公文写作,口头表达流畅,具备良好商务接待能力;
3、熟悉档案管理流程,保密意识强;
4、熟练使用Office软件,做事严谨细致,沟通协调能力佳;
5、形象端庄,积极主动,具备责任心和团队精神。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2.负责办公用品、日常物资的采购,固定资产登记管理,以及快递收发等相关行政事务。
3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书材料,具备独立完成方案编写的能力。
4.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力,掌握公文写作技巧,能胜任文秘工作,完成系统数据录入(官网、APP)、项目采购及投标相关事务。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、PS等,会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。
3.工作认真负责,具备独立开展工作的能力。
4.具有良好的团队协作意识,能够与同事保持高效沟通。
5.有事业单位或国有企业工作经历者优先录用。
福利待遇:
1.缴纳五险。
2.提供节日福利、年终奖金。
3.双休制,享受法定节假日及公司组织的团建活动。
4.注重员工职业发展,提供多样化的培训与成长机会。
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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行政专员
文档与档案管理会议与会务协调人事辅助跨部门沟通,行政助理以实习生,应届生,女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证,
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保文档分类明确、便于查找与调阅;
定期维护文件存储系统,整理纸质与电子档案,清除无效或过期资料,并按档案管理规范完成数字化转换或备份操作;
执行文件的打印、复印、装订和分发任务,严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),对紧急文件做到及时优先处理。
商务报价支持
根据业务团队提供的信息,汇总产品/服务定价及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel数据计算、Word文档排版);
审核报价单内容的准确性,包括单位、数量、折扣条款等,确保与现行政策或合同约定保持一致;
按客户或项目维度对报价资料进行分类存档,保障后续查询、跟踪及审计工作的顺利开展。
作为信息中转节点,协调各部门间文件的传递与流转。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
主要工作:主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
福利待遇:4000底薪¥,额外500元餐补,提成招聘500-800提成场,每个月还有额外提出奖金200元一个人,每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。
工作要求:年龄18岁-28岁以下,无纹身,无犯罪记录,人品佳,态度没问题,有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。
HR实习生(国企+双休)
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责门店主管级以下人员的招聘,拓展并维护各类招聘渠道;
2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续;
3、管理门店员工考勤数据,落实社保缴纳及福利发放工作;
4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施;
5、跟进劳动合同签订,协调处理日常劳资关系事务;
6、协助开展门店员工培训支持工作,并完成培训津贴申报;
7、建立与维护人事档案、员工名册,动态更新个人信息资料;
8、监控门店人工成本支出,做好用工成本分析与管控;
9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、具备相关工作经验者优先,熟悉人力资源某一职能模块操作流程;
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基础的数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
5、工作认真踏实,积极主动,抗压性强,责任心突出。
吊顶装修木工竹木纤维板5-14天6-10人完工结算
琼中大丰农场招装修木工、安装竹木纤维墙板及吊顶,要求过年期间施工,10天左右做完,大约有800-1000平方饭店改造装修,手艺好,责任感强的师傅联系,价格面谈。看清楚条件再联系,谢谢!
行政助理
2000-3000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理
2.配合各部门完成相关行政支持工作
3.完成上级交办的其他事务性工作,
任职要求:
1.大专及以上学历,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑
4.熟悉常用办公设备使用,能够快速上手各类行政流程
证照专员
8000-9000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作;
2、协助整理和归档公司资质材料,确保资料完整、合规;
3、对接政府相关部门,跟进证照办理进度,确保流程高效合规。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能熟练处理行政事务;
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3、熟悉办公软件操作,具备基础的文书撰写能力;
4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。
行政接待专员
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责
负责客户来访接待、引导及会议安排,维护良好的公司形象。
协助准备会议资料、PPT展示及基础介绍内容。
协助销售或管理层完成客户接待流程及现场支持。
负责日常行政事务支持,包括会议室管理、物料准备、差旅协助等。
协助整理基础客户与会议记录,保障流程有序推进。
任职要求
大专及以上学历,应届毕业生或0–1年相关工作经验。
普通话标准,表达清楚,沟通自然不怯场。
形象气质良好,举止得体,有服务意识。
熟练使用Word/PPT/Excel等办公软件。
做事细心、有责任感,执行力强。
加分项(非必须)
有前台、行政、商务助理、客户接待或相关实习经验。
有学生会、礼仪队、活动组织、主持等经历。
对科技类公司或B端企业环境有兴趣,愿意长期稳定发展。
行政专员
1000-2000元/月
行政专员博士及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅,保障信息的安全与高效流转
4.对接各部门需求,推动内部流程优化,提升整体运营效率
5.完成上级交办的其他支持性工作,确保办公运作平稳高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和服务意识
3.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有团队合作精神,积极主动,愿意承担基础性、重复性工作
5.愿意长期在本地发展,对行政岗位有正确认知和职业规划
招两名抖音运营助理+坐班办公+要求稳定
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
会基本的电脑操作即可
工作简单,有人指导,轻松上手
上班时间:9.30-12.0014.00-19.00
月休4天
无责底薪+奖金
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜;
7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理;
8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实;
10.不定期代表公司出席各类外部会议;
11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作;
12.工会相关事务的沟通与协调;
13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递;
14.考勤数据汇总与薪资核算工作;
15.临时包装工人员的调配与现场协调;
16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续;
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1具备1年以上行政人事相关工作经验
2品行良好,无不良习惯,执行力强,工作积极认真
3坚持原则,维护团队正气,勇于抵制不当行为
岗位职责:
1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、负责本地物资采购及场内安全生产监督工作
3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行
4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务
5、组织生产人员培训及场内文化娱乐活动的开展
备注:
教务管理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
综合行政岗:
1、大专及以上学历;
2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题;
4、责任心强,富有团队协作意识,抗压能力强,具备创新思维。
5、属行政类岗位(需在海口与乐东之间往返)
工作时间:周一至周五9:00-18:00
联系方式:陈女士***********
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
协助处理公司日常行政事务;负责资料整理、档案管理、文件撰写、公文编制等工作,配合开展客户及合作伙伴的商务沟通与协调。
任职要求:
大专及以上学历,工作细致认真、责任心强,具备良好的耐心与执行力,能够胜任各类行政支持工作,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作。办公地址位于大学校园内。
招商银行行政助理(海口分行)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文案撰写秘书后勤管理
岗位职责:
(1)组织并落实公司条线相关会议的会务工作;
(2)负责公文与邮件的收发及流转管理;
(3)办理日常财务报销事务;
(4)处理部门综合性日常事务;
(5)完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
(2)具备良好的服务意识、职业形象和抗压能力,掌握自我管理、客户分析等相关能力;
(3)有较强的工作计划性,责任心强,具备良好的沟通表达、持续学习及团队协作能力;
(4)具有吃苦耐劳的优良品质;
(5)个人名下无任何经营实体注册信息,未在非上市企业担任股东;
(6)无违法犯罪记录及其他不良信用记录。
福利待遇:
(1)节日补贴,涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费等;
(2)提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度体检、生日礼金、年终奖金等福利;
(3)工作时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末实行双休制。
注:上述岗位由汇合海口分公司签订劳动合同,派遣至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金,亦未授权任何机构或个人代收费用
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1.职位管理:深化业务线,了解岗位实际需求,并通过合理渠道发布;
2.合理规划,拓展和管理聘请渠道;
3.通过人际网络,聘请网站,内部推举等多种渠道猎取候选人,并能实施建立关键岗位人才库;
4.面试评估和面试管理,把控面试环节,合理推动聘请进程,并对候选人准时反馈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中行政助理招聘在线招聘信息,主要招聘琼中行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。