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嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围：3000-4000包吃包住岗位职责：1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件，处理日常工作3.有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识任职要求：有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：4000-5000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关岗位经验联系电话：（投递简历）

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招聘：启城环境招聘综合管理专员薪资：面议任职要求：1、形象好，年龄在25-35岁，**不限；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周五天，每天8小时。

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岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

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招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

负责管理部门

招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

前台接待员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助运营部进行上镜视频拍摄工作。5、协助上级完成公司行政事务工作安排。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。

客房领班薪资福利:3400-3800招工人数:1人工作地址:琼海市嘉积镇温泉镇万石坡官塘出口处

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前台人事招聘文员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2负责公司缺需岗位的招聘工作。3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。5、能够配合运营部进行视频拍摄工作。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。联系电话：

儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：3400-4000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关的1-3相关工作经验

行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。研究院支持符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利。工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2人

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负责店内前厅工作安排，人员排班；负责前厅事物管理，例会总结；负责店员绩效考核；负责客户关系处理，处理客诉；负责前厅物品清点，维护；员工问题及时处理；有问题及时汇报给上级

8号印象酒店招聘- 大堂主管1名：需具备酒店大堂管理相关工作经验者优先，能够熟练处理大堂日常事务，有出色的组织协调能力和客户服务意识，确保酒店大堂的高效运作。- 厨师1名：要求有烹饪相关工作经验，熟悉各类菜品制作流程，具备创新能力，能保证菜品质量与口味，确保满足顾客的餐饮需求。- 洗碗工1名：有洗碗工作经验者优先考虑，工作需认真细致，吃苦耐劳，严格遵守酒店卫生标准，保障餐具的清洁卫生。 以上岗位应聘人员需工作认真负责、吃苦耐劳，并服从酒店工作安排。工资待遇面议，有意者请联系