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技工
5000-6000元/月
电气工低压电维修电工包吃社保包住1-2人月结技术好机械仪器持证保养维修电工证
岗位职责: 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求: 1.持有有效低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识,能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处理能力 4.身体健康,能适应登高、夜间及突发性加班作业 5.有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先
维修电工
5000-6000元/月
维修电工低压电电气工机电工加班补贴保险全勤奖包住1-2人月结专业师傅技术好机械仪器电工证
岗位职责: 1.负责工厂机电设备日常巡检、维护保养及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行 2.独立完成机械设备拆装、电气线路检修、电机与变频器调试、液压气动系统故障排查 3. 依据电气原理图、机械简图进行技术分析与维修方案制定,确保维修质量与安全规范 4.配合生产部门优化设备运行参数,提出合理化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5.规范填写维修记录、备件使用台账,参与设备档案管理与技术资料归档 任职要求: 1.年龄40-50周岁,具备10年以上制造业机电一体化实操经验 2.熟练掌握机械结构原理与强弱电系统知识,能独立识读并应用电气原理图、机械简图 3.动手能力强,具备快速定位与处置设备停机等突发问题的能力 4. 持有低压电工操作证,具备电机、变频器、液压气动元器件维修实操能力 5.人品踏实稳重,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
维修电工
4000-7000元/月
维修电工电气工包吃包住1-2人月结电工证
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求:1、具有水泥厂,搅拌站,矿厂工作经验, 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 4、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,吃苦耐劳。 厂内包食宿
电子维修技术
5000-8000元/月
电子维修技术员
有电子维修相关经验。吃苦耐劳,接受加班。工作地点在三亚。有工作餐。
工程技术员/技术负责人
6000-9000元/月
技术负责人技术员沟通理解能力良好,办公软熟练
熟练使用办公软件,能看懂工程平面图,良好的沟通能力
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名) 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
机电维修
5000-7000元/月
低压电机电维修电气工机电工加班补贴五险一金包住1-2人月结专业师傅机械仪器电工证
岗位职责: 1. 负责工厂机电设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行 2. 独立完成机械设备拆装、电气线路检修、电机与变频器调试、液压气动系统故障排查 3. 依据电气原理图、机械简图进行技术分析与维修方案制定,确保维修质量与安全规范 4. 配合生产部门优化设备运行参数,提出合理化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5. 规范填写维修记录、备件使用台账,参与设备档案管理与技术资料归档 任职要求: 1. 年龄40-50周岁,具备10年以上制造业机电一体化实操经验 2. 熟练掌握机械结构原理与强弱电系统知识,能独立识读并应用电气原理图、机械简图 3. 动手能力强,具备快速定位与处置设备停机等突发问题的能力 4. 持有低压电工操作证,具备电机、变频器、液压气动元器件维修实操能力 5. 人品踏实稳重,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
招维修一名
8000-10000元/月
机电维修包吃包住1-2人月结
招聘机电维修师傅一名,要求会修理电动工具,焊机,发电机,水泵,空压机,电机马达,液压系统,上班时间灵活安排,工资8000~12,000,包吃住。
涂料工
300-400元/天
涂料5-14天1-2人完工结算包工专业师傅
奶茶店大概20平方左右…
琼海
6月12日 13:24拨打电话
海南琼海需要有高空作业证,要应急管理局发的高空作业证
400-500元/天
油漆工真石漆腻子工1-2人
需要有高空作业证,要应急管理局发的高空作业证
琼海
6月12日 12:55拨打电话
海南琼海招钢筋绑扎 3-4 人 340 一天八个小时少 20 能干一个月,不包吃住
300-400元/天
钢筋绑扎15-30天1-2人日结
海南琼海招钢筋绑扎 3-4 人 340 一天八个小时少能干一个月,不包吃住
琼海
6月12日 12:51拨打电话
海南琼海海口招光伏安装队伍要求会做过户用光伏的熟练团队
1.2-1.8万元/月
光伏安装3-5人
全海南招光伏安装队伍要求会做过户用光伏的熟练团队
琼海
6月12日 12:17拨打电话
海南琼海区需要3-4个钢筋工室内活340一天不包吃住最好附近的优先
340元/天
钢筋工3-5人
琼海市区需要3-4个钢筋工室内活340一天不包吃住最好附近的优先
琼海
6月12日 12:05拨打电话
技术员电力工程力工
好岗位济南某电力,招电厂调试技术人员要求:大专及以上学历,32岁以内。专业不限,机灵勤快,踏实认干。待遇:8000k-1.2w[玫瑰],五险包吃住接受小白(有岗前培训)培训结束和电力公司直签[玫瑰]技术调试工程师工作轻松,待遇好!名额只有几个,收满为止,估计最多两天!咨询报名发简历
济南
6月12日 13:17拨打电话
黑龙江齐齐哈尔明天用一个打地面放线,超平的技术员,两千多平,
放线员技术员
明天用一个打地面放线,超平的技术员,两千多平,
齐齐哈尔
6月12日 13:16拨打电话
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
房建+市政施工、技术负责人(招聘) 岗位职责 1. 双专业技术统筹:全面负责房建、市政项目技术管理,精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底:独立编制施工组织设计、专项方案(含危大工程)、技术交底、变更洽商;组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理:牵头图纸会审、设计交底,审核图纸并梳理错漏碰缺,协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操:会使用CAD简单绘图;主导现场测量放线、复核,把控测量精度。 5. 验收组织:组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收;对接监理、甲方、质监站,统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控:解决现场技术难题、质量通病;参与质量/安全事故分析,制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称:大专及以上,土木工程/房建/市政相关专业; 2. 证书:持建筑+市政双专业二级及以上建造师,建安B证优先。 3. 经验(硬性):5年以上房建+市政双项目技术负责人经验,能独立操盘全流程;熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能:熟练CAD、天正、办公软件;能独立绘图、算量、方案编制;精通测量放线(全站仪/水准仪)。 5. 能力:沟通强,能高效对接各方;抗压,能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资:面议
甘肃庆阳找技术员一个,联系电话:
技术员1-2人
找技术员一个,联系电话:
庆阳
6月12日 13:15拨打电话
贵州黔南找技术员一个,联系电话:6
技术员1-2人
找技术员一个,联系电话:6
黔南
6月12日 13:13拨打电话
油缸换油封
500-600元/天
机械维修1-2人
更换2个油缸内油封 有准修经验即可 技术方面有厂家远程技术指导 需在附近的人员
技术员放线员15-30天1-2人月结
招聘电缆沟/电缆井现场技术员,工作内容:负责电缆沟、混凝土检查井现场施工管理、测量放线、标高控制、图纸交底、工序把控、质量检查;懂混凝土浇筑、基坑施工、支架及接地安装。 要求:有电力/市政管沟施工经验,能看懂施工图纸,独立带班现场技术,服从安排,可驻现场。薪资面议/日结/月结,包吃住。
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
电气工维修设备维修电工包住3-5人月结电工证
电工 (1)薪资:10000-12000元/月 (2)岗位职责: ①全面负责厂区电气系统管理,制定电气设备检修计划并组织实施 ②独立处理各类复杂电气故障,完成设备安装、调试及日常维修保养工作 ③严格遵守安全操作规程,做好电气设备巡检、维修记录,排查用电安全隐患 (3)任职要求: ①45岁以下,初中及以上学历,包吃包住 ②持有有效高压电工证,2年以上砂石厂电工经验 ③能独立完成电气设备全流程检修,责任心强,能适应两班倒及应急抢修 2. 工作时间:6:00-18:00/18:00-6:00(两班倒) 3.联系电话:联系人:李小玲 4.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目
电工
4000-5000元/月
维修电工维修设备低压电加班补贴五险一金3-5人月结电工证
1.年龄55周岁以下,身体健康,持有低压电工证,高压电工证者优先; 2.熟悉强弱电线路、水电维修、设备巡检、日常电路检修; 3.懂配电设施维护、日常故障排查,能独立处理水电问题; 4.服从安排、责任心强、做事踏实,有医院、物业、厂区工作经验优先。 薪资待遇 月薪4000元-5000元,不包吃住;每天工作 8 小时,月休 4 天。 工作地址:三亚市吉阳区第二人民医院
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 (一)资质要求 1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业; 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。 (二)工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。 (三)专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范; 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审; 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元,按月发放; 2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
机修
5000-8000元/月
机修工1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
懂电路,机器维修…
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
电工
8000-9000元/月
电气工维修电工包吃夜班补贴高温补贴包住1-2人月结上夜班电工证
电工: 一、岗位职责 1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除; 2.保证各配电柜、箱的正常使用; 3.能够解决电气及自控系统出现的故障; 4.负责配电室卫生,做到整洁无尘。 二、岗位要求 年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有具有低压及以上电工相关操作证;有过砂石系统工作经验。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照9000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照8000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
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