独立完成蛋糕制作，水果蛋糕，翻糖蛋糕，复古蛋糕，长期工，讲卫生，能吃苦耐劳，轮休两天，薪资4500-7000

招聘：裱花师薪资：3000-5000月薪1能独立完成生日蛋糕，熟练掌握手绘，裱花，翻糖，写字2做好日常蛋糕备料工作3每日盘点好材料，半成品数量4做好每日清洁岗位要求1对待工作认真，专注，有责任心2烘培工作强度大，入职前做好准备3需要1年相关工作经验4能接受部分节假日工作时间调整

二～三年左右经验，生日蛋糕制作，慕斯蛋糕甜品制作 做事干净细心，有烘焙实操经验 薪资面议，包食宿。

工作内容 1、负责教授管乐课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责蛋糕胚体的制作、奶油打发及各类裱花装饰，确保出品美观、口感稳定 2.根据订单需求完成定制蛋糕设计与制作，兼顾创意性与可操作性 3. 严格把控原料质量与操作卫生标准，落实食品安全规范 4.协同门店/线上团队完成产品陈列、拍照及新品试做反馈 5.定期清洁保养烘焙设备与工作区域，保持高效有序的作业环境 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力 2. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本审美能力与色彩搭配意识，能理解并执行设计稿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应节假日高峰期工作节奏 5.持有健康证，遵守食品从业人员卫生管理规定

1、毕业于师范院校或音乐学院，本科及以上学历，对教育工作有热情； 2、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、承担交响乐团小提琴声部的排练指导工作； 4、参与各类教学研讨会议及师资培训活动； 5、具有钢琴或声乐基础者优先考虑； 6、参与职称评定相关工作。

HRBANK青年社区——是一个集校园兼职、社交活动、求职实习、国际义工志愿旅行的大学生社会实践游学平台。平台用户面向大学生，全年运营周期和学校一致，通过移动互联网在线平台，城市运营中心、一对一指导老师运营最有趣的校园垂直社会成长社区。 我们的使命是：致力于大学生社会化成长！ 工作内容： 1、线上回复学生的咨询面试预约，线下在运营中心对来访学生申请会员等服务产品 ，提供面审及会员权益解答。 2、指导督促平台用户，参与每周的各项实践体验和社交活动公司迅速会增设分公司运营中心，现补充5-8人培养，提管理层骨干。 薪资待遇 1、薪资构成：新人底薪4-6k起，高绩效高提成高奖金，综合5-20k，上不封顶; 2、福利待遇：员工宿舍;五险;生日福利;节日福利；日常团建活动；寒暑假带薪休假；团队旅行；日常零食水果奶茶投喂，超有氛围团队及办公环境。 有无经验均可，部门经理和师父培训带，很快上手性格开朗活泼，悟性好 ，灵活是加分项

负责甜品制作

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕开发、样品拍摄及客户沟通建议 5.协助日常物料盘点、工具清洁保养及工作区域整洁管理 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，有作品集者优先 2. 具备良好的色彩感知力、审美能力及手眼协调性 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应节假日高峰期工作节奏 4. 无学历硬性要求，欢迎应届学徒及转行爱好者，提供带教成长机会 5.持健康证，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象

琼海市招工地小工/杂工

海南福山镇招光伏安装队伍，陆地光伏，安装支架和组件32块钱一张板，每个月结80%，剩20%滚动（急招聘要求20人以上的）

海南琼海市，招装卸工，1-装卸加气砖，2-装卸水泥3-装卸袋装沙林

人民医院要海南琼海，陵水会说海南话的女护工，老人能自理，每天200元钱，

徐总，工地在琼海，450.包住不包吃，有证的。

小提琴表演 具有小提琴的演奏能力

一、工作内容 1.授课：体验课，正课，练习课。提前备课，根据学校统一的教材、课程体系编写教案，每次课后发布课堂总结&作业； 2.表演：参与校区的宣传活动、音乐沙龙、音乐会，老师表演，弹琴、唱歌、弹唱皆可； 3.积极带领学生参加考级、比赛。 二、工作要求 1.熟练掌握一门乐器(尤克里里、吉他、钢琴/电子琴皆可)，演奏、弹唱规范，至少有3首以上能随时背谱演奏/弹唱的拿手曲目； 2.专业技术过硬，音乐专业毕业，或考取过某个乐器的十级(专业实力过硬，但没考级的，也可考虑)； 3.性格开朗，责任心强，有长期从事艺术类教培行业的规划。 有音乐学科教师资格证者优先考虑。

1，负责声乐教学 2，课前规划和课后辅导 3，直播介绍课程内容规划 4，拍摄基础声乐视频

全职兼职均可。 主要招聘声乐老师、钢琴老师。 如果你会其他更多乐器，或者更多艺术类专业技能的话，我们会更喜欢。 希望你有工作热情，性格开朗，大方得体，我们有系统的教师培训，帮助你快速成长。 底薪只是一方面，更重要的是你能够有团队精神，我们一起创造更高的业绩，你的收入没有上限，你的晋升空间也没有上限，如果你有野心的话，那么机会来了。 欢迎加入我们团队。

岗位名称：高中音乐教师；音乐教师（若有多重岗位名称）。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；2.具有师范类本科及以上学历，具备高中音乐学科教师资格证；具备所承担课程的专业教育背景和专业水平。3.具有教育教学能力，具备班主任经验者优先；获区级及以上教学能手、骨干教师等荣誉称号者优先。薪资待遇：面议。根据应聘者的能力和经验评定薪资福利待遇。

琼海市先锋小区旁边良欣茶店，诚聘冲茶师，工资3000-3200元，熟手优先，有意者请致电，张

招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验 岗位职责： 1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准； 2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定； 3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护； 4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助； 2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能； 4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。 薪资： 店员工资：3000-4000 休假：3天

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能理解并还原客户定制需求 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4.学历不限，有西点专业学习经历或甜品店/烘焙坊从业经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应弹性工作时间及阶段性加班安排

前台 制作 备货 打扫卫生

七夕兼职300一天生日蛋糕裱花，需要两名早8晚8，供饭开发区万达联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 器乐类：钢琴、双排健、手风琴、电子琴 2. 弦乐类：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、吉他、古筝、琵琶、尤克里里、二胡、中阮、电贝司、电吉他、扬琴、贝斯、古琴 3. 管乐类：长笛、双簧管、单簧管、圆号、长号、短号、小号、萨克斯、笛子、竹笛、陶笛、葫芦丝、电吹管、唢呐、大号 【岗位要求】 1. 唱歌或者乐器有一定基础和成就，能够单独演绎。 2. 音乐学院毕业的优先。 3. 热爱音乐，热爱分享音乐，最好对音乐方向有一定追求和目标，有一颗热爱音乐的心。 4. 配合度高，能够配合运营老师做好工作内容。 5. 不怯场、没有偶像包袱。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

招聘裱花师。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：根据订单要求独立完成各类蛋糕、甜点的裱花装饰工作；负责裱花所需奶油、糖霜等材料的准备与调配；保持工作台面及工具的清洁卫生，确保食品安全；协助研发新款式，提升产品美观度与创意性；配合团队完成日常生产任务及库存管理。任职要求：具备1年以上裱花工作经验，熟悉各类裱花手法；热爱烘焙行业，有良好的审美能力和色彩搭配意识；工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；持有健康证，注重个人卫生及食品安全规范；具备良好的团队协作精神和沟通能力。工作时间采用排班制。

漳州市秋可食品（巧克力工厂），招聘手工巧克力师傅（学徒） 待遇：时薪16元，学习期2-6个月后转固定薪资，有学制作过西点，烘焙者优先，正常做满加加班，一个月薪资到手4000起，月休4天，学习期满转正后固定月薪，有奖金，加工资，工厂淡季情况每周双休。 工作环境干净，夏天空调环境工作，清凉不热，环境优雅，很难得的舒服。 上班时间：早上8.30-下午5.30，加班时间正常2小时，不会太晚，中午休息一小时，午饭自理。 接触过巧克力不多没关系，我们有成熟的师傅带领。目前需招募年轻巧克力制作师，对手工烘焙感兴趣者，想在这行业深入发展的，我司将着重培养并给予研发任务。 人员要求： 1、服从上级安排，执行力强 2、喜欢做手工的，可以静下心来做产品，有匠人精神的优先。 3、吃苦耐劳，有一定抗压能力。 4、最好有西点方面经验与制作作品。 公司福利： 1、一人一师傅制度，有师傅手把手教如何做手工巧克力。 2、年轻人团队，氛围相对轻松，人性化。 3、薪酬制度公平，同行业算高薪。 4、公司领导海外硕士毕业，直接接触可学到很多东西。 5、公司有专门的培养制度，是人才者可培养为未来部门主管。 薪酬：面议，如果有经验者加上长期留任