岗位职责1. 负责教授初中及高中科学和理科课程 2. 激发学生对科学和理学科目的兴趣 3. 准备和执行科学实验及教学活动 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧 2. 能够根据学生需求调整教学方法 3. 对科学和理学科有深厚的兴趣，能够与学生分享 【工作时间】 五休二；休周一和周二

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科的初中教师资格证， 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

工作职责 1. 负责初高中生物一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提高课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提升家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配，确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先，有初高中生物教学经历者优先考虑。 2. 生物学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素养良好，行为规范，普通话标准，易于赢得学生信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度健康体检。

1、承担高中物理课程的教学工作，依据学生实际学习状况提供针对性的辅导； 2、按时参与教研活动、培训及集体备课等教学相关工作； 3、结合学生反馈与教学成果，持续改进和调整授课内容； 4、定期开展学习效果测评，完成学员学习情况报告撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展、问题分析及提升建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 3、工作踏实认真，富有责任心，热爱教育事业。

1. 文科老师，专业知识扎实 2. 认真负责，热爱教学 3. 本科起步

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

一、岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 二、任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 三、职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 四、福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。 五、工作时间：8-5/9-6/13-21 双休周一周二

工作职责 1. 严格执行国家课程标准及教学大纲规定，独立制定教学计划并统筹安排学习任务，保障教学目标有效达成。 2. 负责高一至高三年级的常规授课工作，根据学生层次（优秀生/普通生）实施分层教学，提升学生学习积极性与参与度。 3. 积极参与个人教学评价与学科组内教学研讨，结合教学反思改进授课策略，稳步提高学生成绩与综合素质。 任职要求 1. 热爱教育工作，掌握教育心理学基础知识，具备课程建设与教学方案设计的专业能力。 2. 熟悉科学的教学实施方法与课堂管理策略，能够合理掌控教学进度与课堂纪律。 3. 具备较强的沟通协作能力和团队意识，能与学科组协同高效完成教学与教研工作。

大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近

在仓库外墙安装75规格PE管，管道承压16公斤，铺设管道串联多个仓库。PE管与原有不锈钢管道密封连接，试压达标。

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招10名销售，全职兼职均可，18-45岁，不限学历经验。 薪资8000-10000元/月，固定底薪5000元/月，次月10号发薪。 提供社保福利，还有餐补、房补，工作期间包吃。 主要做食品销售、酒水销售、快消品销售。

补习班干过的优先

晚托辅导（下午6：00～10：30） 周末课程（机构临时调配） 薪资面议

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果和学科素养 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或协助班主任完成育人工作 4. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学质量分析 5.积极参与校本培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有初中教师资格证，专业对口优先 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，善于与学生、家长及同事协作 5.身心健康，能胜任教育教学及相关管理工作

托管机构初中理科老师招聘要求 1. 工作时间：每天晚上 7 点至 10 点。 2. 专业能力：对初中数理化内容有深入理解，能熟练讲解各知识点，清晰且高效地解答学生的学科疑问。 3. 工作职责：负责学生作业的指导与答疑工作，帮助学生掌握知识、解决学习难题。 4. 资格要求：具备相关教师资格证或有丰富初中理科教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【核心优势】 无需外出、无需地推、无需陌生拜访！ 专注初高中提分课程，产品拥有专利技术，赛道具备竞争优势，公司提供精准线索，薪资待遇优厚！！ 【神仙作息 | 告别早八】 上班时间：9:30-18:30 / 13:00-21:00（两班制） 【工作内容】 1. 接收并处理新媒体端口数据，通过企业微信主动联系初高中在读学生及家长，深入了解学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯与日常状态，系统化分析学习痛点。 2. 负责学生与家长的日常维系与运营，定期分享学习方法、备考资料等内容，激活潜在客户资源，达成客户拓展目标。 3. 对有意向客户进行持续沟通与跟进，积极邀约家长和学生到校咨询或参与体验课，完成到访任务指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专升本亦可； 2. 具备近两年教培领域工作经验； 3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组制定的教学计划，承担初中语文、数学、英语学科的课堂教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生开展学业引导及心理关怀； 4、主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程，提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历；有志于投身教育培训机构者欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑（非硬性要求）。

岗位内容： 1. 负责初中数学、英语或其他学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，确保教学质量达到高标准。 2. 跟踪学生学习进度，管理学习过程，并定期向家长反馈学业表现。 3. 与教师团队及校方管理人员协同合作，积极参与学生发展与学校建设相关事务。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历，持有教育类学位者优先。 2. 具有初中阶段教学经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具备优秀的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视学术成长并致力于提升教学成效。

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1v1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科建设等拓展工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理或理工类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达有逻辑，能将复杂内容简明化，帮助学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：善于拆解难点，用通俗易懂的方式传递知识核心，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：能高效管理时间，应对多任务挑战，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及运营同事紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗办公，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（统一安排调休）； 3. 薪酬结构： a、【全职岗位】：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+满班激励（班课教师）+续班奖励（班课教师），综合年薪15-25万； b、【兼职岗位】： 【兼职】：高三160元/h，其他年级150元/h，单节课时长2小时； 无需坐班 【兼职】排课对接：由教学负责人协调课时安排，兼职教师根据个人时间及校区位置自主决定是否接课 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、学习资源支持：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类考试及各类技能课程，员工及亲属均可享内部优惠价。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

任职条件 1. 学历年龄：本科及以上学历，硕士、海外留学背景优先；年龄20-45周岁，能力优异者可适当放宽。 2. 专业要求：专业不限，数学、物理、化学、生物等理科相关专业优先。 3. 语言资质：持有大学英语四级/六级证书，或具备同等雅思英文水平，可熟练适配英文教材授课。 4. 任职时长：需每周出勤2天及以上，可稳定兼职3个月及以上。 岗位素养 1. 热爱教育事业，喜爱中小学生，亲和力强，具备爱心、耐心与高度责任心。 2. 理科功底扎实，熟悉中小学理科知识点，普通话标准、表达流畅，授课逻辑清晰。 3. 性格主动热忱，善于沟通，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排。 4. 熟悉IG、A-Level课程体系，可教授英文数学、物理、化学、生物等课程者优先。 岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段英文理科课程教学，涵盖英文数、理、化、生等学科。 2. 依据教学计划精心备课、完善课件教案，高质量完成日常授课任务。 3. 定期参与教研会议与教学培训，持续优化授课模式，保障整体教学质量。 4. 跟进学生学习进度，针对性答疑辅导，调整教学节奏，助力学生提升成绩。 5. 遵守机构规章制度，积极配合团队，完成各项教学及日常工作安排。 工作相关 工作时间：周末常规时间9:15-17:45；兼职时间灵活，以机构排课为准 工作地址：上海市杨浦区本溪路181号 薪资待遇：薪资面议

就近安排校区 1、学历背景：全日制本科及以上学历，清华大学、北京大学、985/211及重本院校优先 2、个人特质：热爱教育事优先业，沟通能力强，富有亲和力，品行端正。 3、优先条件：（1）具备家教、竞赛背景、竞赛辅导、线上教学经验者优先；（2）持有教师资格证、演讲口才突出或有学生干部经历者优先。 4、学科专项：高中教师 （1）语文：语文高考125+，汉语言文学专业或相近专业。 （2）英语：英语高考135+、雅思7.0+、六级550+、考研英语70+、英语二75+，口语流利。 （3）数理化：相关科目竞赛经历者优先。 福利待遇 1、年薪范围（基础薪资+课时费）：清华北大：30万-70万， 985/211：12万-30万 重本：10-25万 2、基础保障：五险、生日关怀、结婚礼金、生育补助、节日福利等 3、带薪假期：暑假、寒假、双休、婚假、产假、陪产假、丧假等 4、家庭关怀：子女课程优惠、慰问金、员工帮扶、家庭特困补助等 5、职业成长：内部特训、外部培训、职业晋升等 6、幸福计划：国内外旅游、团建五个一等

一、招聘骨干教师 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪行为。 2、本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与岗位要求相符，持有相应学科教师资格证书。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身体健康，认同学校办学思想，服从校方工作安排。 4、具备多年初三或高三毕业班教学经验，中考或高考成绩突出。 5、曾荣获市级及以上教育教学竞赛一等奖者优先考虑。 6、获评正高级职称、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉者优先录用。 7、金牌教练，指导学生在五大学科竞赛或国际重要赛事中获奖者优先引进。 二、招聘高校优秀毕业生 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。 2、应届或往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业匹配，持有相应教师资格证。 3、2024年毕业的优秀高校学子，高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖及以上者优先。 4、热爱教育行业，关心学生成长，具备良好道德素养，身体状况良好，认同学校育人理念，服从管理安排。 福利待遇: 包吃包住，五险一金，带薪寒暑假，法定节假日，可参与职称评定，节日福利礼品，年终奖金

岗位：高中长期班二讲老师（26届应届生也可报名） 【岗位职责】 1，配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作，协助保障课堂学习质量，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间运营管理； 2，日常跟进学生出勤与听课情况，针对缺勤或未完成学习任务的学员，通过电话或微信及时提醒并督促学习，承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作； 3，课后主动与家长及学员进行深入交流，掌握学生各科成绩与薄弱环节，提供个性化学习建议，精准服务，增强用户粘性，并在学期结束至新学期开始前，完成所带班级学员的续费跟进工作。 【任职资格】 1，需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历，若持有高中对应学科教师资格证，学历条件可适当放宽； 2，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识强； 3，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4，工作经验不限，入职即配备导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-22:00，每日下午休息1小时，每周二、三固定休息。 【岗位薪酬】 无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成，综合月收入8-15k，缴纳六险一金+交通补贴，试用期待遇不变。 【相关福利】 1，节日关怀：享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2，成长支持：参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3，生活保障：提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。 六险一金！六险一金！六险一金！入职即办理！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第一大街高途科教园

需求科目：高中英语、化学、数学；初中英语、数学、物理、化学 【岗位职责】： 1. 课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定与持续优化。 2. 课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学合理、高效达成教学目标，切实提升学习成效与用户口碑。统筹内容制作资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3. 公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师呈现与课程整体展示方案的设计，提升课程转化表现； 4. 课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化效率，延长产品生命周期 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2. 熟悉所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3. 文字表达能力强，工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1. 专注教研工作，无需授课，工作节奏稳定，团队氛围融洽 2. 团队关系简单，同事间沟通顺畅，管理方式灵活人性化 3. 薪酬水平行业领先，福利保障完善，支持长期发展 4. 聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制透明 欢迎有教研背景或主讲经验希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后快速安排面试～