【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带制+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，精准对接房源需求 2.带领客户实地看房、勘察房屋状况、主导交易谈判及签约全程跟进 3.研判片区楼市走势，为客户制定专业化购房建议 4.维系业主资源，开发优质房源并推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达力，有服务意识与抗压韧性 4.有房产/汽车/保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可提供住宿

岗位职责： 1、公司提供高质量资源库，资源稳定，每日通过电话核实客户资质，了解客户经营状况，并邀约客户上门面谈。 2、服务对象为企业负责人，沟通对象均为企业老板，交流层次较高。 3、工作内容聚焦于客户邀约，后续跟进由团队经理全权负责。

岗位名称：营销经理，营销总监以上 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有3年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升机制公开透明，发展无上限，从职业人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金敬献父母！ 6、配偶激励奖金发放！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项关怀项目。） 其他信息 职位类别：营销经理，营销总监以上 学历要求：大专；工作经验：5年以上 工作地点：海南省海口市龙华区海秀中路84号数字经济产业园4号楼2楼整层 薪资待遇：保底底薪5600元以上 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：5人 联系人：羊总监***********

帮房东找客户，帮客户找房子，促成交易

1、根据公司系统内的客户资料开展回访并进行邀约。 2、负责客户的日常维护及跟进管理。 3、获取客户信息后实施回访，并在系统中完善客户档案。 4、定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定的合作关系。 5、组织客户实地看房并推动成交流程。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，有积极主动的工作意愿； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及端正的职业态度。 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，是一家专注于房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等服务的专业化房企。历经5年快速发展，现拥有在职员工1000余人，涵盖专业顾问团队、营销策划团队及网络推广团队等多个核心部门。 公司打造了完善的互联网房产咨询平台，如品房阁、易购房、淘房网等，致力于为全国购房者提供全面、精准的房产资讯与购房支持。在深耕海南房地产市场的同时，紧跟时代步伐，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，形成涵盖售前、售中到售后的一体化服务体系。 目前公司在三亚、海口、五指山、东方、临高等海南多地设立分支机构，线上与线下购房服务网络覆盖全省18个市县。凭借专业实力赢得海南地产机构及主流开发商的高度认可，同时获得行业与社会的广泛赞誉。 品房阁将持续以海南为核心发展基地，稳步拓展全国及海外市场。现于云南（昆明、大理、丽江、景洪、腾冲）、广西（北海、南宁、防城港、桂林）、广东（湛江、吴川、阳西、徐闻、珠海、惠州）以及马来西亚新山、泰国曼谷、芭提雅、柬埔寨金边等地成功布局十余个城市网点，配备员工600余名。未来将持续优化运营机制，坚持高标准客户服务，建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队，为房地产行业发展和社会进步作出更大贡献。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

有没有玩起的木工兄弟，琼海需要四个人突击一个礼拜左右，450一天，联系人小罗，电话

琼海市招贴砖

琼海中原镇招撤场小工，还差3人，工期31号开始。工期5天。因为不包住宿。工资210一天，工期结束人走账清。工作内容：拆设备螺丝，设备打包，工地清洁等。，工作时间上午7点半至12点。下午1点半至18点。，不管吃饭住宿，要求50岁以下能做的就报名～报名不用打电话。

琼海市招贴砖、泥瓦工

琼海市招工地小工/杂工，会展搭建 琼海中原镇招撤场小工，还差3人，工期31号开始。工期5天。因为不包住宿。工资210一天，工期结束人走账清。工作内容：拆设备螺丝，设备打包，工地清洁等。，工作时间上午7点半至12点。 下午1点半至18点。，不管吃饭住宿，要求50岁以下能做的就～微信不用打电话。

岗位职责： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配并推荐符合需求的优质房源，安排约看、带看，并推动租赁成交及合同签署。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金（业绩）在2000-3000元左右。 租赁业务初期：全程有人指导、有人带教、有人协助，快速熟悉流程，平均适应周期约一周左右（最快可实现入职当天开单）。熟练后可通过资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道； 工作时间：每月休息6天，工作日作息为早9点至晚6点，无需加班，法定节假日正常休假，不涉及调休安排。 您可自主灵活安排个人时间，只要保持高效与专注， 即可轻松实现工作与生活的平衡，拥有高度自由的时间支配权。 业务合伙人薪资待遇 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元，上不封顶。

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳各区域均可安排岗位，所有门店均有空缺，具备房产行业同行经验者皆可报名。 现有多家成熟门店，正处于快速发展阶段，急需补充统筹管理人才。多家门店年盈利达30万元以上！ 1、负责所辖片区的团队体系建设，能结合区域实际情况快速搭建组织架构，优化人力配置，整合网点资源与客户资源，实现人力资源高效利用，有效控制运营风险与成本； 2、全面管理片区日常运营，统筹并指导店长开展门店业务，监督各门店运营执行情况，及时识别并防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，推动公司战略落地，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区内问题从发现、分析到解决与预防的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极拓展并维护公共关系，树立企业良好社会形象； 6、统筹片区财务管理规范化建设，落实资产管理和安全运营相关工作。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈的责任意识与进取精神，勇于自我挑战，愿投身奋斗型事业； 3、具备良好的市场敏锐度、出色的团队领导力，以及优秀的沟通协调、风险管控和组织统筹能力。 薪酬福利 1、薪资待遇 深圳店长岗位：转正后月薪9000元起，享月度利润分红35%+年度利润分红5%； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助基金支持； 丰富多样的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端出游机会 2、健全的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师；提供一对一导师辅导，专属“燎原计划”高阶人才加速成长项目；设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题； 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋升为上级考核重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化、作风职业化、协作专业化，实行扁平化管理，倡导阳光透明、简单真诚的工作环境，诚邀优秀人才加入！

岗位职责 1、负责门店团队组织建设，能结合管辖门店实际情况高效搭建组织架构，合理优化人员配置； 2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行，防范运营风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕目标及上级指引达成业绩指标； 4、及时调研并汇总门店所在商圈市场变化与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施； 5、建立并维护良好的外部关系，妥善处理突发状况与紧急事件； 6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任心，有拼搏精神，乐于自我挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力及风险防控意识。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 福利：提供宿舍、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪、乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作地址：深圳龙岗、坪山、宝安、南山区，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！ 四、工作地址：琼海科技产业园601

一、【任职要求】 1.年龄22 *****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习与适应能力强，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，富有团队协作意识 5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力强 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场，积极挖掘潜在商户资源 2.对接新商家并推动合作落地，协助现有商户提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境与业务流程

岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报反馈； 任职要求： 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作； 2、品行良好，态度积极，服从公司各项安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好； 4、无纹身

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升迅速 ——加入[嘉铭房产]，共启房产事业新篇章！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪酬：底薪+业内高额提成+年度分红，业绩越突出收入越可观！ 全面赋能支持：零基础享免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带机制+定期专家经验分享 晋升通道清晰：从业务员到主管、店长至区域经理，最快6个月实现管理岗跃升 资源强力加持：丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围活跃：年轻化90后战队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户，精准对接房源需求 2.组织实地带看、勘察房屋状况，全程跟进交易谈判与签约环节 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通能力，有服务意识及较强抗压性 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼金+生日红包 √免费定制职业工装 √子女教育补贴（经理级别） 速递简历，锁定名额！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将收获】 不只是完成房屋成交，更是城市安居梦想的规划者！ 这里，开单即有掌声，奋斗必有回报，团队充满温情！

岗位职责： 1.深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4.驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。 6.协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4.有美容行业工作经验者优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员，底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月内晋升管理岗 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：年轻化90后团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.表达清晰流畅，具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零基础人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重人性化管理，重视工作态度与成长； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休