【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带制+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，精准对接房源需求 2.带领客户实地看房、勘察房屋状况、主导交易谈判及签约全程跟进 3.研判片区楼市走势，为客户制定专业化购房建议 4.维系业主资源，开发优质房源并推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达力，有服务意识与抗压韧性 4.有房产/汽车/保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展产品推介与销售工作 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，促成合同签订与回款 3. 定期跟进销售进度，完成月度/季度销售目标及市场信息反馈 4.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活

工作内容： 1. 以电话沟通形式邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2. 做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3. 按时保质完成公司下达的各项任务指标。

业务板块涵盖：工商执照注册、金融类注册、办公场所租赁、海南政策咨询、税务服务咨询、股权架构设计等 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先（如房地产、保险、电话销售等行业）； 2、熟练使用各类办公软件，作风踏实高效，执行力突出，注重工作成果输出； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的自主学习能力； 4、认真履行岗位职责，高质量完成业务经理交办的各项任务； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上沟通方式，为企业客户解答海南工商及税务办理流程问题； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，针对不同行业提供适用税率咨询服务； 3、根据企业所属行业特性，制定符合实际的公司在海南落地解决方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、了解基本税务常识，熟悉工商、税务部门各项业务办理流程。 薪酬待遇：无责任底薪 + 业绩提成 + 五险一金； 公司福利：提供精准客户资源、系统化培训、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团建活动、职业晋升通道； 工作时间：早上9点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休假。

一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

1.对接网络客户维护跟进 2.邀约带看成交回款跟进 3.参与培训和会议的自我提升 4.具备团队合作精神 5.性格开朗爱好销售

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补贴、年度效益奖金等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工3400余名分布于全国各地，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

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岗位职责： 1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4. 驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。 6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2. 形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4. 有美容行业工作经验者优先考虑。 5. 年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责 1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划，推进销售全流程管理，涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动搜集市场动态信息，研究竞争产品情况与客户实际需求，及时向公司汇报，助力产品升级与营销策略优化。 4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。 5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍，联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。 销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求：具备较强的沟通表达与谈判技巧，善于开发客户，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 • 其他条件：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先，持有相关执业资格证书者更佳。

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职能： 1、深度掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源，实现多维度优化配置。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。 4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略，保持高频互动与紧密链接，提升服务触达效果。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地执行，并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关领域专业资质，熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。 4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作，拥有跨国协作与项目协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经历，对需求洞察敏锐，擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。 6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景，能够跨领域统筹协调，保障综合服务高效落地。

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！ 四、工作地址：琼海科技产业园601

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制传帮带+定期专家经验分享 晋升透明：从业务员到主管、店长直至区域经理，最快6个月内实现管理层跃升 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房交易客户，精准对接其购房需求与房源匹配 2.带领客户实地看房，完成房屋勘察、价格磋商及合同签署全流程跟进 3.研判片区房地产市场趋势，为客户提供专业的置业建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，争取独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享有） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有人喝彩，奋斗必有回报，团队温暖有力！

一、【任职要求】 1.年龄22 *****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习与适应能力强，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，富有团队协作意识 5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力强 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场，积极挖掘潜在商户资源 2.对接新商家并推动合作落地，协助现有商户提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境与业务流程

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理； 2. 拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场渗透率； 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施； 5. 收集市场动态信息，评估竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼及时性； 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应阶段性工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ② 热爱销售岗位，具备高度的工作热情； ③ 意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有相关从业经历者优先考虑