理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

【工作内容】 1.负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升； 2.深度参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范； 3.协同团队开展技术方案评估与实验测试，持续推进产品优化与更新； 4.编制相关技术资料，为生产制造与检测验证提供有效支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑； 2.熟悉软包装材料及其应用场景，具有较强的学习能力与创新思维； 3.具备良好的沟通协作能力，能够胜任团队配合及跨职能协同工作；

1.负责汽车轻量化领域用铝合金型材（如防撞梁、吸能盒、门槛梁、减震支架、ABS阀块等）的合金研发工作，具体包括： ①新合金研发：结合项目实际需求及行业技术发展方向，主导高性能铝挤压合金在成分体系与加工工艺方面的设计与开发； ②工艺现场改进：持续优化现有合金的化学成分、熔铸流程及挤压成型工艺，提升产品性能，降低制造成本，并形成标准化技术文件与作业规范； ③技术问题解决：牵头处理研发和生产过程中涉及材料相关的各类技术瓶颈，保障产品质量的一致性与可靠性； ④材料认证推进：统筹对接各大整车厂的材料认证流程，确保材料符合客户准入标准。 2.组织并带领研发团队开展以下工作： ①制定项目开发计划，并推动执行落地； ②指导团队成员完成方案设计、实验数据分析及技术总结工作，定期组织复盘与优化； ③注重团队成员专业技术能力的培养，协助其制定职业成长路径并提供发展支持。 3.与生产、质量、销售及项目开发等相关职能部门协同配合，推动研发成果高效转化为量产能力。 4.密切关注国内外相关领域技术发展趋势，开展技术情报调研与分析，为公司技术战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1.学历要求：材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.工作经验： ①具备8年以上铝合金材料研发经验，其中至少6年在国内知名汽车用铝型材企业从事合金开发工作； ②具有团队管理经验者优先。 3.专业技能：掌握铝合金挤压材晶粒结构与性能调控方法，熟悉汽车安全结构件用合金的设计原理，具备丰富的汽车铝合金材料项目开发实践经历； 4.个人素质： ①具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识； ②学习能力强，富有创新意识，能够独立分析并解决复杂技术问题； ③工作态度严谨，积极主动，适应高强度工作节奏。 公司为业绩优良的上市公司，位于广东清远，毗邻广州花都，自然环境优越，提供食宿条件。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、具有焊接材料相关行业经验者优先，有外资企业工作经历者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

【工作内容】 -承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； -带领团队推进新材料的开发与研究，确保产品符合市场需求与技术规范； -持续优化现有产品，提升产品质量水平与生产运行效率； -开展市场信息收集与行业趋势分析，为公司产品战略提供技术支撑； -与销售、生产等相关部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； -统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； -完善研发管理体系与流程建设，提升研发工作的系统性与执行质量。 【任职要求】 -本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； -具备4-5年改性塑料领域研发工作经验，了解行业技术发展及市场情况； -熟悉塑料改性基本原理与工艺方法，具备独立开展研发项目的能力； -具备优秀的团队组织与跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作； -拥有较强的技术创新能力与问题解决能力，可应对复杂研发挑战； -英语读写熟练，能准确理解英文技术文献及相关资料。

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造所用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析并提出有效解决方案； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队进行工艺改进； 4.联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续关注行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理技术问题的能力； 4.具有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，抗压能力佳。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

要求：，，大专以上学历，有电气、仪表、工程材料采购经验者优先。为人正直、工作细心，能够吃苦耐劳，肯钻研。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

琼海市招平地机司机,压路机司机

市政管网，排污管，污水井安装

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

琼海市招门窗安装/塞缝

琼海市招工地小工/杂工、工地力工

招聘：仓管 薪资：面议 一年以上同岗位工作经验

建材商店招出库员，45岁以下，男女不限，有经验者优先，早7点半晚4点半，工资面议，地址华联大厦一楼，长期工作的

仓管员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 有兴趣可详细了解 工作地址:阳江市阳东区北惯镇赤城十路

库房工作人员 上班时间7:30 - 16:00 薪资福利:月薪4000元以上 招工人数:2名 到期时间2026年1月23日 工作地址:欧亚东1000米处

库管 薪资福利:月工资5000 - 8000上不封顶 招工人数:1名

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作； 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或相关医学专业背景，具备PCR相关技术能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑； 4)熟悉引物与探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的进取意识； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

1）承担铝箔金属材料新产品技术的研发工作； 2）编制产品各生产环节的技术指导文件； 3）分析并解决产品制造过程中遇到的质量与技术难题； 4）持续优化各工序工艺流程，提升产品质量水平和成品产出率，有效降低生产成本； 5）针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案，并跟进落实执行情况；

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，年龄要求20至40岁 招聘人数3-5人

岗位职责: 1.协助金属材料工程师开展材料性能的测试与数据分析工作 2.参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3.配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效促进团队协作 2.学习能力强，能够迅速掌握并运用新知识，提高工作效能 3.对金属材料工程领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续成长 4.性格活泼、积极乐观，热衷知识传递，善于交流技能与学习经验，需具备阳光活力、爱互动的年轻心态 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格契合的职业方向，是职业生涯中的关键一步。每天以明朗积极的状态工作，还是情绪波动地上岗，往往取决于个人性格与岗位需求的匹配程度！

1.熟悉塑胶类产品的结构设计，具备独立开展产品结构分析与评审的能力，掌握手机、平板等电子设备塑胶外壳的注塑、喷涂、丝印及组装等生产工艺流程； 2.熟练操作PRO-E或UG、CAD等相关设计软件 3.能够准确把控塑胶模具开发过程中的制程节点，高效跟进项目进度，并对出现的异常问题迅速提出有效解决方案 4.熟悉手机整机的结构匹配与装配设计 5.具备较强的沟通与协调能力 6.参与过塑胶外壳类项目开发工作 7.具备手机塑胶外壳项目经验者优先考虑 45岁以下，大专及以上学历 加分项 有以下领域工作经验者优先：原材料加工/模具制造

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

1.需持有质量管理体系相关认证。 2.负责全流程质量保障，涵盖产品、服务及成本质量管理。 3.能够采集并统计质量数据，识别质量问题根源，实施质量控制与持续优化。 要求：具备识图能力者优先，熟练使用基本测量工具。

光学相关专业或具备相关工作经验，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业操守。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能接受公司系统的岗位培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米