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长白班操作工车间包吃交通补助五险包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
普工
4000-6000元/月
车间普工免费培训餐补社保20人以上月结
岗位职责: 1. 钢筋桁架楼承板、免拆底模楼承板流水线生产(模板固定,混凝土上料)。 2.钢筋调直、板材裁切、打包、码货。 3.设备日常简单清理,保证车间现场整洁。 4.持有叉车证、航调证等优先考虑。
其他生物制药类3-5年本科仿制药化学药高效液相色谱仪气相色谱仪方法学验证
岗位内容: 1. 参与新药研发项目,依据研究目标拟定研究方案,并开展实验操作及数据分析解读。 2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献,确保文档规范并妥善归档。 3. 协同相关部门开展协作,在保障实验质量的基础上,推动项目有序实施。 4. 关注行业前沿动态与技术进步,持续学习并更新专业知识与技能。 任职要求: 1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景,本科及以上学历。 2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。 4. 具备一定的分析能力与创新思维,善于沟通协作。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
其他生物制药类1-3年硕士固体制剂口服制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
职位名称:制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门:研发中心 / 制剂部 工作地点:海口 招聘人数:若干 薪资范围:8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发:开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作,依据QbD(质量源于设计)原则进行实验设计(DoE)并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写:根据NMPA、FDA或ICH等监管要求,编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容,同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大:主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化,解决工艺放大过程中的关键技术问题,保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理:熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备(如流化床、压片机、胶囊填充机等),确保实验环境安全合规运行。 法规遵循:严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业:药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历,具备2年以上相关工作经验。 工作经验: 熟悉制剂研发全过程,具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目(如美国505(b)(2)、欧洲EDMF)者优先考虑。 技能要求: 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。
修整手
5000-7000元/月
普工餐补社保包住3-5人月结
修整手 岗位要求:老手,;身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。 薪资:计件工资,多劳多得
药物分析研究员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士药品质量分析化学药仿制药固体制剂液体制剂气相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
一、岗位职责 1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作,负责原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立,熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量分析检测,准确记录实验过程数据,编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件,确保数据真实、合规且可追溯。 3. 参与药品质量研究相关工作,协助拟定质量标准初稿,参与稳定性试验的设计与执行,为注册申报提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准,定期开展性能确认,及时排查仪器异常与技术问题,保障检测工作的连续性与可靠性。 5. 严格遵守GMP、GLP等行业规范及企业质量管理体系要求,参与实验室合规管理,确保操作流程、数据记录和报告编制符合法规标准。 6. 积极参与研发团队的技术讨论与协作,传递分析技术经验,助力研发流程优化,支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态,引进先进的分析手段与方法,持续提升团队整体检测与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景:化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。 2. 工作经验: ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验,硕士需具备1年以上相关经历; ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先,熟悉新药注册申报流程,了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能: ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出仪等常规分析设备,掌握其维护与数据处理技能,具备独立开发和验证分析方法的能力; ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计,能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务; ◦ 具备扎实的数据分析处理能力,熟练使用Office办公软件及专业工具(如Origin、Empower等)。 4. 素质要求: ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力,关注细节,保障实验数据的精确性与完整性; ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神,能够高效推进研发任务; ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准,具备良好的合规意识。
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
海南琼海招工地小工/杂工
30-40元/时
小工3-5人
琼海市招工地小工/杂工
琼海
7月1日 12:56拨打电话
海南琼海招开槽/切割(切槽)打点线槽大部分都是加气砖大概三十米还要打一点点地面不到半个方
300-400元/天
开槽1-2人
琼海市招开槽/切割(切槽)打点线槽 大部分都是加气砖 大概三十米 还要打一点点地面 不到半个方
琼海
7月1日 12:35拨打电话
海南琼海招小工/杂工,
200-300元/天
小工长期包住包吃1-2人月结班组
琼海市工地小工 为人勤劳踏实 能服从指挥
琼海
7月1日 12:34拨打电话
海南琼海琼海市招琉璃瓦厂房沙浆铺特
1.5-1.6万元/月
琉璃瓦3-6个月20人以上月结
琼海市招琉璃瓦厂房沙浆铺特
琼海
7月1日 12:31拨打电话
海南琼海招装修木工
300-400元/天
装修木工
琼海市招装修木工
琼海
7月1日 11:30拨打电话
普工免费培训包吃包住3-5人月结
定型,验布等岗位 180/天,保底3500-45000,满勤奖200 可日结,免费吃住,溜达干活,非流水
日结240/天,18-48岁,面试包过,物流分拣打包
240-250元/天
普工包住20人以上日结
物流分拣,打包,配送,活简单,非流水线 日结240/天
普工包吃包住20人以上
客户产品: 主要生产平板电脑和手机摄像头、等零部件 伙食 厂牌预充值400元,每天限额最高消费30元,,,园区内各区域均有商业街,且食堂众多,菜系品类丰富,丰俭由人,各种零食小商店众多,吃饭便利。 住宿 住园区外我司自己的宿舍,空调、热水器等设施齐全,住宿水电费:12元/天。 宿舍周边繁华,交通便利,治安稳定 客户优势/亮点 不体检,发薪早,厂区及周边繁华,交通便利,
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
招几个临时工308一天下班发钱包吃住
280-290元/天
电子厂免费培训包吃包住11-20人日结
新电子厂开招苏.州 16到45 点击右下角免费聊
车间普工
5000-7000元/月
车间普工五险包住11-20人月结
真空工 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。 薪资:计件工资,多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘
帆布拼接机械操作
3000-4000元/月
车间免费培训3-5人月结
车间内机械操作在老城附近南海幸福汇
其他生物制药类1年以下博士新药药物合成
岗位职责: 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,具有较为完整的项目实践经验; 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径; 3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化; 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识,能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果; 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效对接生物学、药代等团队,并参与对外部CRO工作的协调管理; 6. 协助推进部门内项目进度管控,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定; 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分; 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理; 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格: 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业,已取得博士学位或即将如期获得学位; 2. 具有坚实的有机合成理论基础,熟练掌握实验操作技能,具备独立开展科研工作的能力; 3. 在创新药研究院院长的带领下,能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术,满足项目发展需求; 4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力; 5. 有成功推进至临床前候选化合物(PCC)阶段项目经验者优先;毕业时间一般不超过3年,年龄≤35周岁,能全职进站,接受高校与基地双导师联合培养模式。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
制剂研发员/主管( 北京/海口)
1-2万元/月
其他生物制药类经验不限硕士固体制剂吸入制剂缓控释制剂
1. 在项目负责人的指导下开展制剂处方的工艺设计及实验工作 2. 药学相关专业硕士在读或应届毕业生
门窗厂直招普工
4000-5000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
门窗制作
普工,操作工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
激光切割加工厂,主要是上料下料,装车卸车
药物研发分析研究员
7000-10000元/月
其他生物制药类经验不限硕士药品质量分析化学药新药仿制药固体制剂液体制剂气相色谱仪色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先
新药制剂研发人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责: 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺; 2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性; 3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准; 4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限; 5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作; 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持; 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务; 8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行; 9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景; 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先; 3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑; 4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究; 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题; 6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
药品研发分析
1-1.1万元/月
其他生物制药类5-10年本科研发分析固体制剂液体制剂口服制剂缓控释制剂速溶制剂化学药仿制药
急招: 一、核心职责 承担小分子化药研发阶段的分析方法开发、验证及转移工作,涉及原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键质量指标的检测。 制定科学合理的分析方案和标准检验操作规程(SOP),优化实验参数,确保方法具备良好的可行性、合规性与重现性。 参与药品质量研究工作,包括稳定性试验的设计与实施,完成数据整理与分析,编写质量研究总结报告、方法学验证报告等技术文件。 负责实验室常用分析设备(如HPLC、GC等)的日常维护与校准,及时排查并解决实验过程中出现的技术问题。 严格执行GMP、GLP以及国内外药品注册法规要求(如ICH、NMPA、FDA、EMA),保障研发数据真实、完整、可追溯。 根据项目进度安排,协同合成、制剂、注册等部门推进研发任务,提供专业的分析技术支持。 二、任职要求 (一)教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验;本科学历者需具有5年以上同领域工作经验,硕士优先。 (二)专业技能 熟练掌握药物分析核心技术,能独立操作HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器,并完成日常维护与故障处理。 熟悉小分子药物原料与制剂的质量研究全流程,具有丰富的有关物质方法验证经验(涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等)。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则,能够进行数据分析并撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2(分析方法验证)、ICH Q3(杂质控制)等相关法规和技术指南,确保研发活动合规开展。 具备一定的实验设计与优化能力,可应对复杂分析问题,如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等情况。 (三)综合素质 工作认真细致,责任心强,重视实验数据的原始性与完整性,具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效支持跨职能项目的顺利推进。 具有自主学习能力,能持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及实验室信息管理系统(LIMS)。 英语能力良好,可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 (四)加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先考虑。 具备仪器校验、实验室质量体系运行支持(如参与内审、外审)经验者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。
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