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房产销售社保生日福利20人以上1年以下学历不限
任职要求: 1、年龄22岁以上;学历不限;有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅,亲和力强,能真诚对待客户需求 3、有目标感,能抗压,愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景,想通过努力实现高收入,高成长 薪资福利: 1、底薪+业绩提成(6个点高额提成)+开单奖金+月度奖金,综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流+线下社区资源),无需自己盲目拓客,新人也能快速开单 3、电话补助,每月团建,生日礼物,带薪年假,节日福利等 上班时间: 9;00-12;0014;30-18;30 上班地址:德佑地产(亨通.海秀花园店)
地产中介经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌,上市企业,主营二手房、新房及房屋租赁业务,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子,充分支持育儿安排。 2、结构:拥有充足房源资源,系统端口免费使用,每周稳定分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更大,新人更容易快速开单。 3、薪资:以高提成为核心机制,A基础提成达60%无责任底薪,B享受团队组长提成,C享有股东分红权益,真正实现合伙人制,人人皆可当老板。 4、氛围:管理层同样从基层做起,无明显上下级关系,团队协作融洽,沟通轻松高效,整体氛围积极有活力。 5、福利:享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间:上午9:00-11:30(2.5小时),下午15:00-17:30(2.5小时),日均工作5小时。 岗位名称:德佑房产经纪人(新房、二手房、租房业务全覆盖) 有意者请提交简历,我们将1对1接待,诚邀电话详谈。
青年公寓管理员
4000-12000元/月
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成二手房退伍军人实地看房房屋租赁
我们可以为你提供什么? 1.提成+福利 月收入范围4000-12000不封顶 2.更多的晋升机会! 3.员工租房有优惠 4.全方面公寓行业销售实战经验技巧、管理培训、运营团队技巧 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围(年轻人的福音团队)年轻人99+ 没有职场绕绕弯弯 业绩说话 绝不加班!只有兄弟伙伴 工作轻松 在这个海口租房的红利的时候 客户多 房源多 成交周期快 工作内容: 匹配房源 带看体验 合同签约 时间自由 工作时间:9:30-18:30 零经验?没有关系! 我们提供完善的“1对1”师徒教学 祝你快速上手!
地产中介经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌,上市公司背景,主营二手房、新房及房屋租赁业务,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子,充分支持育儿安排。 2、结构:房源资源丰富,系统端口免费使用,每周平台精准分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更大,新人更易快速开单。 3、薪资:以提成为主,提成高,提成占比大——A类基础无责任底薪达60%,B类享受组长带教提成,C类享有股东分红权益,真正实现合伙人机制,人人皆可当老板。 4、氛围:管理层同样来自一线,无明显上下级关系,团队协作融洽,沟通平等,整体氛围轻松积极。 5、福利:享受贝壳平台提供的高额商业保险,覆盖社会及个人多重保障。 6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间:上午9:00至11:30(2.5小时),下午15:00至17:30(2.5小时),每日共计4小时工作时长。 岗位:德佑房产经纪人,涵盖新房、二手房、租房全系业务。 有意者请提交简历,我们将1对1接待,诚邀电话详谈!
新房销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤模式开发商开发维护代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB新房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新
【薪资待遇】 薪资待遇:无责底薪6500/7300+提成+补贴+双休+五险一金+法定假日,综合薪资10K+ 【地址】海南省三亚吉阳区迎宾路太平金融产业港3栋二单元1009室 【岗位福利】 1、试用期买五险一金,入职就有,不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折,开单周期短,提成按时发放不拖欠。 3、独立工位,办公环境好,入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道,专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师,新人训、销售技巧培训、产品培训,帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS:此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、负责安居客开发商业务合作的开拓和维护 2、根据行业和客户需求提供优质的互联网产品营销方案 3、销售合同的谈判、签订、收款、业绩达成、续约全过程跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历,2年以上的销售、营销策划工作经验,形象气质佳; 2、具有较强的大客户开拓和维护能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先; 3、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力; 4、独立销售能力强,过往有成功经验者优先; 5、拥有优良的文化价值观、有理想、有激情、良好的团队合作意识 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、提醒!初试面试:线上面试(业务经理面试),初试无需到现场,线上高效面试 2、复试现场面试(复试,当天完成)-offer入职 3、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)
房屋租赁管家
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖五险3-5人经验不限大专直销较多外勤阶梯式提成销售额提成商业地产新房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
任职要求: 1.大专及以上学历, 2.善于沟通,有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红2.社保 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布,提升房源曝光率; 2、接待客户咨询,了解客户需求,推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成
详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
房地产营销与策划
3000-10000元/月
房产销售高温补贴3-5人经验不限本科基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手房房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 待遇 5K 以上 接受毕业小白 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套,为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 任职要求: 1. 对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
销售专员
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
岗位福利: 底薪,45%高比例提成,公司配车,提供客户资源,配备专业投流直播团队支持 任职要求: 具备新房或二手房相关从业经验者优先,持有驾照者优先考虑 岗位职责: 1. 负责客户的接待及咨询解答,提供专业的房地产领域咨询服务; 2. 分析客户购房需求,推动房屋交易达成,并跟进业务流程及协助办理房产过户等后续服务; 3. 开发并维护公司房源信息,持续积累资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上1年以下学历不限
任职要求: 1、年龄18岁以上;学历不限;有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅,亲和力强,能真诚对待客户需求 3、有目标感,能抗压,愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景,想通过努力实现高收入,高成长 薪资福利: 1、底薪+业绩提成(6个点高额提成)+开单奖金+月度奖金,综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流+线下社区资源),无需自己盲目拓客,新人也能快速开单 3、电话补助,每月团建,生日礼物,带薪年假,节日福利等 上班时间: 9;00-12;0014;30-18;30 上班地址:德佑地产(亨通.海秀花园店)
海南琼海招光伏安装、电焊、工地力工
300-390元/天
电焊光伏安装力工1-2人
琼海市招光伏安装、电焊、工地力工
琼海
5月18日 13:56拨打电话
贴岩板
40-50元/平
地砖贴砖岩板墙地砖1-2个月6-10人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海工地招两组贴大板的师父,只贴三个卫生间墙地砖和一个厨房墙砖!自己倒海棠角,自己刷背胶!33套 ①主卫墙/地,都是 l900x1800 ②次卫墙/地,都是 600×1200 ③公卫墙砖 750×1500,地砖 600×1200 ④厨房墙砖 750×1500,地砖不贴 ⑤工艺要求空鼓低于 98%,垂直平整2个毫,自刷背胶 ⑥每套 7400元,每月进度80%,不借生活费,
海南琼海招建筑木工
260-330元/天
建筑木工1-2人
琼海市招建筑木工
琼海
5月18日 13:27拨打电话
海南琼海要求:户外作业,能吃苦耐劳。无犯罪记录!
200-300元/天
力工建筑木工1-2人
要求:户外作业,能吃苦耐劳。 无犯罪记录!
琼海
5月18日 13:11拨打电话
导游月结
招聘:招聘讲解员薪资:面议岗位职责:1.引导游客参观展馆,详细解释展品的历史背景和文化意义。2.解答客户的咨询,提供丰富的文化知识和信息。3.指导团队进行现场的互动活动,增进团队成员对展品的理解。4.积极配合团队负责人,完成展厅日常管理和其他相关工作。5.具备良好的组织和指导能力,能够有效地带领团队完成参观和互动活动。工作地点:琼海市官塘小镇上班时间:9:00-17:00月休4天联系电话:王俊
琼海
5月18日 13:04拨打电话
繁育员月结
配种技术员 工作地址:淮安及盐城 薪资7000-10000+ 需要有2年以上猪场工作经验人员 25-45岁中专及以上学历
淮安 淮安区
5月18日 14:33拨打电话
繁育员养殖员
招聘:分娩护娩工 薪资:5400元以上/月 1、初中及以上学历;2、负责分娩舍猪只接产,仔猪护理等工作;3、不晕血、晕针,适应驻场生活,接受集中休息制度(批次结束休假)。
哈尔滨
5月18日 14:14拨打电话
繁育员养殖员兽医
招聘:保育技工 薪资:8000元以上/月 1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业;2、规模化育肥场保育主管岗位2年以上经验。
哈尔滨
5月18日 14:14拨打电话
繁育员月结
接产员 年龄不能超过45岁。新生犊牛接产护理工作 薪资福利:4800 - 5300(倒班制),免费提供食宿、免费水果、免费WiFi、免费健身器材等;入职签订劳动合同、缴纳五险一金+大额医疗保险;专人免费清洗工服、每年全员进行健康体检;端午、春节等节日福利、高温补贴等各种福利;每月4天带薪休假;学历补贴:大专100元/月、本科200元/月;工龄工资、全勤奖、法定加班三倍工资、优秀员工奖、年终奖等 招工人数:2人 (同) 工作地址:吉林省松原市查干花镇五家户村委会(松原市认养一头牛农业有限公司)
松原
5月18日 14:10拨打电话
深圳坪山区招种植工/杂工、繁育员/育种员
5000-6000元/月
繁育员种植工
深圳市坪山区招种植工/杂工、繁育员/育种员
深圳 坪山区
5月18日 13:57拨打电话
种植工
海南琼中 国有农场大量招 割胶 种植工/杂工、新手免费培训上岗...日薪水260~800元,手快日薪可达1200.~1500元
琼海
4月25日 09:40拨打电话
海南琼海种植、生产、管理
种植工
招种植、生产、管理
琼海
1月18日 10:18拨打电话
海南琼海有人来农场割胶吗,,,现在正是好时候,,新手培训二三天就可以上岗,,,。
种植工
有人来琼海农场割胶吗,,,现在正是好时候,,新手培训二三天就可以上岗,,,。
琼海
5月2日 09:25拨打电话
海南陵水摘荔枝工资方面私聊
6000-9000元/月
种植工
摘荔枝 工资方面私聊 可以带团队 包吃包住
琼海
5月11日 14:12拨打电话
海南琼海招种植工/杂工
5000-6000元/月
种植工月结
琼海市招种植工/杂工 包住
琼海
5月8日 19:06拨打电话
种植工日结
鱼塘生态恢复,主要搞一些小沙袋,堵鱼塘梗,需要10个人左右,工期半个月左右干完结账,8小时包吃包住,工资300元一天,能吃苦耐劳的联系,去混日子的就不用联系了,
琼海
3月27日 09:13拨打电话
海南琼海南俸农场招割胶工割草工种植工/杂工
6000-9000元/月
种植工
海南琼海市南俸农场 招割胶工 割草工 种植工/杂工
琼海
5月13日 09:38拨打电话
种植工
招荔枝采摘工人10人小班组,工作地点:琼海~5毛钱一斤,粒果,妃子笑,做过的优先~明天采摘,管住不管吃,树矮,能来的联系我
琼海
4月25日 14:44拨打电话
海南琼海招种植工/杂工
100-200元/天
种植工日结兼职假期工
琼海招种植工/杂工
琼海
2月3日 09:39拨打电话
全球业务总监
2-3.5万元/月
海外市场5-10年硕士
岗位职责: 1. 资源整合与商务拓展:具备独立开发海外高净值客户的能力,拥有优秀的商务谈判技巧。 2. 战略思维与领导力:具备敏锐的市场判断力,能带领团队达成业务目标,并在高压环境中稳定发挥。 3. 卓越的沟通能力:擅长跨文化沟通,能够与内外部各相关方高效协作并建立良好合作关系。 任职要求: 1. 教育背景:硕士及以上学位,临床医学、国际医疗管理、医学英语等相关专业优先。 2. 工作经验:5至10年高端医疗、海外转诊或跨境医疗管理领域从业经历,其中至少3年团队管理或担任总监级别职务。具有国际医疗机构工作经验或海外学习/工作背景者优先考虑。 3. 语言能力:英语流利(听、说、读、写)为基本工作要求,掌握日语、俄语、阿拉伯语等其他语种者更具竞争优势。
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