工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源事务管理，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经历者优先考虑。

相遇必有意义，冠军团队恭候加入，贝壳找房国内大品牌，链家网海量商机，全城多店可选，系统培训，销冠带队，虚位以待：店长，经理，合伙人，经纪人，行政助理 工作内容：维护客户，新盘销售，二手房买卖，房屋租赁等 无论是地产老兵，还是行业新人，宝妈，退役人员，电商人员，大学生，高薪爱好者…… 我们都会倾注所有资源，为您量身打造规划适合自己的全渠道流量打法， 任何新的巨头进去，都会带来巨大的红利，在原有池子，连个录入奖励都是老兵的，换个高能赛道，选个更助力自己的品牌[加油] 如大家熟悉的一样，贝壳、链家、德佑以及左辉先生已经获荣获太多太多的荣誉，这些荣誉已然是我们最好的介绍。 快联系，我们真诚邀请您

1、负责挖掘并招募具备“主播”及“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播秩序，结合主播实际表现给予监督、引导与支持 3、对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化提升 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时察觉并协调处理艺人在各方面的突发状况 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接承接相关项目资源 任职要求 1、具备积极的工作态度，能主动识别并妥善解决艺人的各类问题 2、热爱本职岗位，拥有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及渠道资源积累 5、对数据敏感，能依据后台数据分析提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

岗位职责: 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3.策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4.负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5.熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3.熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6.可接受省内短期出差。

主要负责公司各岗位人员招聘

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可提供住宿

努力干月收入5万左右，工作时间自由，上班环境好，工作氛围愉快

【招聘信息】-房地产地推业务员岗位多名名薪资详情薪资范围:10000-15000元/月类型:提成方式:按单提成;提成每套5000元-15000元职位详情1、工作内容:全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。2、薪资待遇:无责任底薪:4000元+免费宿舍+高提成+高奖金+专业培训+手把手教销售业务。3、招聘要求:18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求，要求:能吃苦，想挣钱，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，我们是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。4、销售的产品:乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价:23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。5、工作发展:（1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。(2)只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。三亚天涯区金鸡岭花园小区1号楼1栋C型12，联系方式：陶子

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 1、依据商户布局，承担所辖区域内POS机具的安装、调试与日常维护等管理工作，确保商户刷卡交易稳定运行 2、负责辖区内服务团队的日常运作协调、人员培训以及服务网点设备配件的资产登记与管理 3、对已合作银行渠道下的商户进行定期巡检、信息归集及回访沟通，维护合作关系 4、在既定时间节点内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务点的运营效能，保障客户体验满意度 5、完成上级主管交办的其他相关工作事项 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳耐心，善于与各类协作单位交流互动，具备积极主动的服务态度及较强的沟通表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 1、依据商户布局，承担辖区内POS终端设备的安装、维护及相关运营管理，确保商户刷卡交易顺畅运行 2、统筹所辖区域专业化服务团队的日常运作，组织技能培训，并负责服务站点配件资产的管理与盘点 3、开展辖区内已签约银行商户的定期巡检、资料整理及客户回访等维系工作 4、在既定时间节点内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意水平 5、完成上级主管交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳，善于与各类职能人员交流协作，具备积极的服务意识和出色的沟通表达能力

岗位职责: 1、配合项目负责人开展细胞培养相关实验工作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区内仪器设备的日常维护与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，依据标准操作流程完成细胞分离、培养、冻存及质控等各项操作； 4、及时应对实验过程中出现的安全突发情况，协助质控团队处理污染事件及治疗后异常反应等紧急事项，并向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求按时提交采购申请，与采购部门协调沟通，跟踪物流进度，对急需物资进行到货跟进； 6、负责物料入库管理：接收物料并办理入库手续，对到货批次进行抽样检测，完成验收与台账（纸质及电子）更新； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期开展耗材试剂盘点与整理，协同采购部门实施复检，处置不合格品，维持库区日常清洁与有序存放。 职位要求: 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维灵活，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、为人诚实守信、热爱实验工作，作风严谨细致，具备良好的团队意识、强烈的责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、能适应多样化工作环境，吃苦耐劳，具备全国范围内短期出差的意愿和能力。

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成销售团队人员招募 【职位要求】 ·有销售经验优先 ·有人力资源相关专业背景优先 ·有销售招聘经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·提供住宿 ·提供餐饮

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