三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师

海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

北京市招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

1.熟悉金属或塑料材料特性，能结合产品实际应用需求进行基础结构设计； 2.能使用设计软件绘制产品图纸，并指导生产团队完成合格成品的转化； 3.具备水处理、注塑、机加工或净水器滤芯相关行业经验者优先考虑；

任职要求：研究生及以上学历，化学等相关专业 岗位职责： 1、从事有色金属（铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研究，撰写研发报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行，关注行业标准动态，促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程，参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的技术问题，推动传统工艺的优化升级。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以领导确认完成为标准。 岗位福利：入职缴纳五险一金

1.负责化工生产线的工艺技术管理、图纸优化及流程改进，保障生产运行平稳高效； 2.跟踪监控生产过程关键参数，开展工艺数据分析，快速响应并处理异常问题； 3.编制工艺操作规范（SOP）及相关技术文档，参与新工艺的技术研发与试验验证； 4.协助完成压力管道的检验申报工作； 5.协同安全与环保职能部门落实相关管理要求，确保生产符合国家法规标准。 职位要求： 1.熟练使用AutoCAD、Aspen等工艺设计工具； 2.熟悉ISO9001、ISO14001管理体系相关内容； 3.具备良好的数据统计分析及技术报告撰写能力；

琼海市招防水工

琼海市招防水工

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

2月7号早上08:00之前到 活动搭建 需要加班，不加班的不要 8小时保底200加班25包水饭

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。半桶水勿扰，有意者联系：

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

湖北华城科技有限责任公司｜岗位：工程师｜号码：｜地址：湖北省汉川市经济开发区｜招聘要求：月薪4000-12000元，缴纳五险，提供食宿。

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

1.按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时测算表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计及制作过程的跟进。 4.实施焊接质量管控，分析焊接缺陷原因并提出优化方案。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 1.大专及以上学历，机械类、自动化类相关专业。 2.具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立完成焊接工艺文件编制，年龄不超过45岁。 3.具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队合作精神。 4.拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5.熟练运用2D/3D设计软件开展工艺设计工作。 6.具备良好的团队协作能力，能够通过有效沟通保障项目顺利推进。

1、依据客户提供的图纸进行深化设计，转化为适用于公司内部生产的工艺图纸； 2、承担钣金类项目图纸的展开与拆分工作，设计钣金加工工艺流程，合理编排生产工序，为生产团队提供技术支持与现场指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM清单的编制，构建并维护钣金产品相关数据库； 4、参与工业机械设备及非标定制类产品的结构设计； 5、跟踪项目执行进度，实施质量异常整改，开展工艺技术指导与员工培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作CAD、SolidWorks、PROE/UG或Rhino等至少一种三维设计软件； 8、具备识图能力，能准确理解钣金类柜体产品的三视图； 9、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺的基本要求与流程； 10、具有3年以上钣金工程工作经验，大专及以上学历，机械相关专业毕业，熟悉各类机箱、机柜的设计与制造流程，能够独立绘制展开图，精通常用绘图软件的操作。

岗位职责 1. 设计生产工艺：负责规划产品的生产流程，涵盖原材料准备、加工方法及设备应用等环节，确保生产过程科学有序、运行高效。 2. 制定操作规范：依据产品要求和工艺方案，编写详尽的作业指导文件，明确各工序的操作步骤与工艺参数，指导现场人员规范执行。 3. 过程监督管理：跟踪生产过程中的关键指标，如产能达成率、质量合格率等，及时识别异常并采取措施，保障产品质量与交付进度。 4. 工艺持续改进：通过技术分析与实践验证，不断优化生产工艺，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本，助力产线精益化运行。 5. 跨部门协作：与生产、品质等相关团队保持密切配合，协同处理生产中出现的技术与执行问题，确保生产任务按计划推进。 6. 数据汇总分析：收集并整理生产数据，进行系统性分析并形成报告，为管理决策提供支持，促进生产效能与质量水平双提升。

岗位职责：设计、优化并管控钣金产品全周期制造工艺，保障产品在精度、成本及生产效率方面达到预期目标 1、依据产品图纸与技术规范，规划生产工艺流程，选定适用设备与工装夹具，并编制相应的作业指导文件 2、识别生产环节中的关键瓶颈（如效率不足、成本偏高、不良率上升），运用工艺改进手段提升产线效能与产品质量，降低制造支出 3、快速响应生产过程中出现的工艺问题，及时处理异常情况，保障产线平稳运转 4、通过持续的工艺改良，在确保产品质量稳定的前提下有效控制生产投入 5、负责工艺技术资料的编写与维护，组织对一线员工开展工艺操作培训，确保其熟练掌握标准作业流程 任职要求：大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验

①处理并整改生产现场的工艺问题； ②检查车间生产过程中的工艺纪律执行情况； ③优化生产环节中的防错措施及人机工程设计； ④配合解决项目开发阶段出现的工艺技术难题； ⑤参与新模具的研发与设计工作； ⑥收集技术改进信息并组织实施相关改进活动； ⑦制定冲压模具结构变更方案及相关图纸编制。

工作模式：大小周 岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺支持工作 2、开展可制造性评估（DFM/DFA），参与产品设计评审，从生产工艺角度提出优化建议，降低制造复杂度与成本 3、负责工艺方案的设计与开发，制定新产品的试产工艺流程，明确关键工序参数；设计工装夹具、治具，或提出自动化设备需求 4、主导试产阶段（EVT/DVT/PVT）实施，组织试产并跟进问题闭环，输出试产总结报告，推动研发端改进设计缺陷或突破工艺瓶颈；验证工艺稳定性和产品良率，确保满足量产条件 5、提供生产过程中的技术支持与异常处理，分析产线异常，定位根本原因，制定纠正与预防措施；编制标准化工艺文件（如SOP、PFMEA、控制计划），保障作业规范可执行；对生产人员进行关键工艺培训 6、开展新工艺技术的调研与应用，协同研发（RD）、供应链、质量等跨部门团队推进项目落地 任职要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、化学工程、工业工程等相关理工科专业 2.技术能力：熟悉典型制造工艺流程（如SMT、封装、注塑、涂布等），具备提升生产良率、效率及降低成本的实际能力 3.行业经验：具备3年以上工艺研发或生产技术支持经验，有完整参与新产品导入（NPI）、良率改善、降本增效类项目经历 4.软技能：问题解决能力强，擅长分析复杂工艺问题并提出有效对策；具备良好的跨部门沟通协作能力，能推动工艺方案在研发与生产间的落地；具有创新意识，对新材料、新工艺保持敏感，愿意推动技术进步 5.熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）工具方法，了解自动化、智能制造方向（如MES系统、工业4.0）相关理念与应用

1. 制定生产工艺流程，确保满足产品质量与产量需求 2. 开展线上工艺巡查及异常处理，及时解决现场工艺问题 3. 跟进生产数据，优化工艺参数，编制作业指导文件，保障工艺执行到位 4. 负责车间纺丝组件的清洗、保养与维护工作 5. 协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与优化 6. 配合体系工程师开展体系审核及客户验厂迎审准备 7. 提供本岗位涉及的文件资料，支持公司体系认证与客户验厂 8. 协助质量工程师完成第三方检测所需样品、样机的预检，确保检测顺利通过 9. 提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10. 技术变更获批后，负责编制技术通知单，组织相关部门会签并发布实施 11. 跟进技术变更落地执行情况，确保落实到位 12. 对4M变更单和技术通知单进行归档与妥善保存 13. 每日对生产线开展工艺操作合规性巡检 14. 每月至少组织一次生产线操作培训 15. 协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16. 参与新产品原材料的选型评估 17. 承担新产品BOM表的编制任务 18. 跟踪新产品纺丝组件制作进度，记录生产周期中出现的问题 19. 负责新产品纺丝组件的验收工作，并留存相关记录 20. 负责新产品样品的打样制作与验证 21. 编制新产品操作指导书 22. 参与新产品转量产前的跨部门评审会议及相关交接工作 23. 负责新产品首次量产时首件产品的检验工作 24. 编制新材料试验规范 25. 实施新材料的实验验证，并做好过程记录 26. 研究行业技术发展趋势，提供市场技术预测，推动专利申报与核心技术管理 27. 组织开展车间工艺人员在新材料应用方面的专项培训 28. 配合车间完成产品改型阶段的小批量试制 29. 参与产品技术改进与革新标准的制定与编制 30. 针对问题工具、纺丝组件等提出设计修改方案，并组织实施与跟踪记录 31. 落实客户反馈产品问题的复现验证与记录工作 32. 协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的结构、硬件工艺评审、风险识别并提出改善建议，推动产品设计优化； 2、制定生产工艺路线，组织新产品试产，主导试产过程中出现的结构问题分析，验证及闭环； 3、负责新材料、新工艺、新设备的评估及导入； 4、负责组装夹具的设计，申请及验收； 5、PFEMA及组装工艺类checklist维护； 6、保证研发新品能在保证质量的前提迅速、平滑地进行爬坡、量产等工作。 任职要求：

岗位职责：明确生产技术要求，监督班组依照工艺文件规范开展生产操作。通过维修记录、每日质量抽检反馈及班组上报信息等渠道，收集产品品质与设备运行异常情况，针对问题制定解决方案并推动落实；结合班组反馈，快速识别各类生产瓶颈与制程质量缺陷，联动前端配套单位、质量及设计相关部门协同处置，确保生产有序进行。负责工艺纪律执行检查与现场生产管理；基于整机产能、设备条件及物流布局等实际状况，持续推进工艺创新、工艺优化及流程改进，提出技术改造建议并协调落地实施，提升产线效率与生产能力。跟踪原材料特性、新工艺、新技术以及设备仪器的技术进展，优化工艺设计，完善工艺路线与人员安排，推进自动化和标准化建设，实现降本增效。

工作内容 工作主要内容： 1. 审核与校对技术图纸，建立3D模型，输出工程图。 2. 编制加工工艺文档。 3. 归档管理图纸及工艺资料。 4. 参与产品成本核算与报价。 5. 与客户进行技术对接，解答图纸及相关技术文件疑问。 6. 分析并处理生产过程中出现的技术与质量问题。 7. 协助车间设计所需工装夹具，并输出3D及2D图纸。 8. 协助车间日常管理，重点跟进材料使用情况。 9. 对接外协单位进行技术沟通与协调。 10. 审核操作人员提交的检验申请单。 任职要求 1. 熟练掌握至少一种绘图软件（如SolidWorks、UG、Pro/E、CAD），能依据2D图纸构建3D模型，或由3D模型生成符合标准的2D工程图。 2. 具备一定机械加工背景，熟悉常用加工设备，能够制定合理的工艺方案。 3. 有机械零部件实际生产经验，能快速判断加工异常原因并提出解决方案。 4. 具备良好生产协调能力者优先考虑。