工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

招聘专员：寻找职场伯乐，助您精准匹配人才 我们正在寻找一位细心敏锐的人事专员，成为团队中不可或缺的纽带。您将负责从简历筛选到面试安排的全程跟进，协助各部门完成人才招募计划。日常工作包括发布职位信息、初步沟通候选人、协调面试时间以及维护人才数据库。我们期待您具备良好的沟通能力和同理心，能够高效处理多任务，在快节奏的环境中保持专业与细致。 理想的候选人应拥有人力资源或相关领域背景，熟悉招聘流程及基本劳动法规。熟练使用办公软件及主流招聘平台者优先。我们重视您的组织协调能力与团队合作精神，相信您能帮助公司与优秀人才搭建桥梁。 我们提供有竞争力的薪酬福利、系统的入职培训以及清晰的职业发展路径。如果您乐于与人交流，善于发现潜力，欢迎加入我们，共同打造卓越的团队。请将您的简历发送至指定邮箱，我们期待与您携手成长。

人事专员： 主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住，月休4天，单休或者连休都可以。 招营销员，招聘费7200一个人，营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。 ***上班时间12：00-21：00

负责公司内部招聘工作。做好入职离职登记。

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职等相关手续。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住

兼职餐厅服务员 形象气质佳、品行端正、具有良好的服务意识，有工作经验优先考虑，35岁以下。3月14号 - 3月20号，早中晚排班，一天九小时，中间一小时休息时间 薪资福利:20元/小时，包吃

琼海市招桥架/支架安装

《定城站》岗位信息推送第137条 某物业招聘水电工 2名（海口、琼海各1名） 任职要求：有物业水电工作经验，持高压、电梯等相关证书，对物业水电工岗位工作内容、流程熟悉，工作认真、有责任心。 薪资待遇：薪资面议，月休四天，有五险、商业险、节假日福利，不包吃住，行政班。 工作地点1：海南省安宁医院 工作地点2:琼海东红安宁分院 联系王女士：（去电请告知定城就业驿站推荐）

招10-11号要布展小工 【地址】琼海博鳌国际创新药械交流转换中心(琼海龙园街） 【工资】 8:00-17:00，工资200，加班25/时，包餐，包水 工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手等杂活 ，25～53岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

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招聘区域：潍坊寿光，枣庄、济宁。临沂郯城、平邑、莒南、沂南、沂水 年龄：25~40岁，，形象气质好，会直播或短视频优先录用 底薪3000+提成 1.筛选简历、电话邀约候选人、跟进面试流程 2.有直播、房产、保险、货车等销售经验优先 3.具备良好的沟通能力 要求：年龄：25-40岁 男女不限 薪资待遇：3000+提成

本人就在长虹任职人事部，非中介）保底6000以上做事轻松简单直接包进打酱油部门+新人800

岗位职责： 1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位及时到岗。 2.协助优化员工关系管理，处理入离职手续、劳动合同签订与续签、档案维护及基础员工咨询。 3.参与人力资源制度修订与落地，确保招聘、考勤、休假等政策符合最新劳动法规要求。 4.支持绩效评估流程实施，协助收集考核数据、整理反馈并归档结果，推动绩效结果与激励机制有效衔接。 5. 协同组织员工活动、入职培训及日常文化宣导，提升团队凝聚力与雇主品牌形象。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于深耕HR领域者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程事务，责任心强。 3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司系统及流程规范。 4. 认同南将酒业企业文化，踏实细致，具备团队协作精神与基本抗压能力。

岗位职责： 1.招聘工作：职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.入职手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训等 4.会短视频或直播的优先 任职要求： 年龄：25~40岁，男女不限 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业或相关经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力

1、公司氛围好，都是年轻帅哥 2、工作轻松 3、包吃包住 4、生日福利，公费旅游 5、老板好说话，可预支工资

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1.依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式聘请，收集聘请信息，储备人才； 2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项； 3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估； 4.负责酒店企业文化的建设及推广； 6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作； 7.负责酒店行政事务管理、文档管理； 8.负责协调与其它各部门的工作关系； 9.完成上级下达的其他任务； 电话

1.依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式聘请，收集聘请信息，储备人才； 2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项； 3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估； 4.负责酒店企业文化的建设及推广； 6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作； 7.负责酒店行政事务管理、文档管理； 8.负责协调与其它各部门的工作关系； 9.完成上级下达的其他任务；

岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播方向），并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验； 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

年龄满18岁以上男女皆可包吃住

招聘人事专员 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 底薪3000提成月休四天不定期举办团建

负责公司人事招聘。

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！