海棠湾绿衫案场安保招聘 要求年龄18-35岁，身高172以上， 无案底，身体健康，无不良嗜好， 有良好的沟通能力，会开观光车，岗位尽职尽责，退伍军人优先。 薪资4500，8小时，月休4天，包吃住，提供制服和被褥，可提供考保安证考试等。 应聘联系：陈先生vx

工作地点：海口日月广场 职位：保安 薪资：普通岗4300—4500元（包住不包吃）12个小时上班制，工资15号按时发放！ 形象岗5500—5800元包住不包吃，工资15号按时发放 防爆巡逻队5500—5800元包住不包吃，工资15号按时发放 普通岗要求：身高170以上，18—45岁，退伍军人优先考虑 形象岗要求：身高178以上，18—45岁，退伍军人优先考虑 防暴队要求:身高178以上，18—45岁，退伍军人优先考虑

1:招聘保安队员，8小时三班倒、月薪3500（政府部门不压工资每月15号准时发放）、包一日三餐及住宿（住宿无需交水电费）、月休4天 工作环境:双人岗一站一坐，室内有空调 工作内容:安检及巡逻。 要求:年龄18-45周岁、形象好、有较好的沟通管理能力，身体健康（上岗后办理健康证），无犯罪记录。 2:海棠湾绿衫案场安保招聘 要求年龄18-35岁，身高175以上， 无案底，身体健康，无不良嗜好， 有良好的沟通能力，会开观光车，岗位尽职尽责，退伍军人优先。 薪资4500，8小时，月休4天，包吃住，提供制服和被褥，可提供考保安证考试等，过年有过节费300元。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1. 年龄：18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 要求：责任心强，工作认真负责，需遵守站岗、敬礼等岗位规范 3. 待遇 -工作时长12小时，月薪4500元 -月休4天，节假日上班享双倍工资 -包吃包住

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

招聘秩序维护员数名 月薪：4000元/月 员工福利：节假日福利、月休4天、包吃中晚餐、包住、缴纳社保/公积金 工作地点：海口市秀英区和谐路9号长信蓝郡项目。 联系方式：、

【急招】三亚市大东海酒店中控员1名，安保员2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：中控员5500元/月 安保员4000元/月 要求：年龄50岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 【中控员要求必须有中级消防设施操作员证】 工作时间：12小时 工作地点：三亚市大东海星级酒店 电话： 微信：

招聘 华盾安保公司发展需要，现面向社会招聘保安员2名、中控员1名。 年龄:18--45、身高170以上 身体健康，会使用智能手机 会说普通话，服从管理。 待遇，月休4天，提供食（3餐）宿，12小时 薪资白班4500、夜班4300元、中控5000（有证） 工作地点:三亚市海棠区 联系电话:王经理

岗位职责:门卫，主要任务管理车辆进出，登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑，或手机app上的操作)。 人员要求:年龄45岁以下，外省人员有保安证，最好是退伍军人。 薪资：3500三班制8小时制无休假 福利：缴纳社保包吃住

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薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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岗位职责： 1、负责门店日常营运工作的监督与指导，确保门店运营流程标准化、规范化； 2、定期巡店，检查门店的陈列布局、商品库存、环境卫生、服务质量等，及时发现并解决问题； 3、协助门店制定销售目标和促销计划，并监督执行，推动门店业绩提升； 4、根据门店的销售、库存数据等，进行数据分析，为门店运营决策提供依据； 5、与公司各部门（如采购、营销、配送等）进行有效沟通，确保门店运营顺畅。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、2年以上超市相关工作经验，熟悉超市营运流程和标准； 3、较强的数据分析和问题解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

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【岗位职责】 1.负责省区内门店每日抽盘、周期全盘工作，精准核对商品数量、效期、批号，确保库存数据与实物一致； 2.登记临期、破损、滞销商品，及时上报并配合处理退货、销毁等事宜； 3.维护货架与仓库秩序，确保商品分区摆放、库位清晰，优化库存存储结构； 4.同步更新库存管理系统，按时提交盘点报告，配合监察、财务部门的突击盘点与审计； 5.及时发现并上报门店库存差异。 6.检查门店的基础工作，包含：员工着装、员工话语话术、门店卫生、员工在岗情况、摄像头工作状态、冷库补货情况、商品出库、门店安全等，并对每一项工作评分、提出整改意见并上报。 【任职要求】 1.年龄35-45周岁优先，高中及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业优先； 2.1年以上零售、快消品行业理货、库存管理或仓储相关工作经验，熟悉盘点流程者加分； 3.熟练使用智能手机、Excel基础功能（数据录入、筛选、求和），会操作库存系统者优先； 4.细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度，能快速识别库存差异； 5.能适应轮班盘点安排（含晚班），接受出差其他城市，无不良从业记录； 6.上班时间：11:00-13:0014:00-19:00大小周

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄22一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月导购员的各项工作符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司可提供集体宿舍。

一、任职要求：能适应出差！出差！出差！ 二、岗位职责： 负责在合作的美容机构推广、销售光电项目和皮肤仪器项目，协助开展培训、活动策划，有面部设计经验和沙龙培训经验。 任职资格： 1、形象气质佳；身体健康、无不良嗜好； 2、有美容督导/咨询经验一年以上； 3、形象气质好、口齿伶俐，性格外向，应变能力强，交际能力强，学习能力强，执行力强；（热爱销售） 4、有较强的团队协作意识，工作积极主动； 5、有较强的抗压能力和心理承受能力； 6、服从上级领导工作安排。 三、公司优势福利： 1、提成高，保底高（我们不虚报，不欠薪，劳资双方互诚互信） 2、平台好，发展好，对人公平公正（有健全的晋升机制） 3、负责任，入职专业老师亲手培训带教（有完善的师帮带制度）

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招聘监控岗和安保队员：2-3人、身高170以上、、有退伍军人和工作经验优先，薪资待遇：综合工资4000-5000；月休4天，12小时

管理者 不限男女 薪资福利:底薪3000+社保+绩效+提成+奖金 招工人数:2名 工作地址:琼海市阳江镇

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医院招聘保安门岗巡逻岗专家楼车辆进出的管理，人员进出的管控，巡查灭火器和消防栓需要吃苦耐劳和责任心强的人

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