负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

项目位于龙昆南还是天桥旁，准备开盘，10亿货值，商业办公地产

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

帮房东找客户，帮客户找房子，促成交易，录房源，收钥匙，租售新三大板块。

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岗位职责:新房，二手房，租赁业务任职要求:专业不限，经验不限，有兴趣者优先岗位福利:底薪，五险一金，就近分配，提成33-80%按照业绩级别提成教育背景:平台赋能培训各种流量分配行业经验:无要求

1：公司资源丰富，客户持续不断。日常主要通过电话与客户沟通，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间。不限学历、不看背景，同样有机会实现百万年薪 有相关经验且有意带团队者，可直接晋升管理岗位

房地产渠道专员

1、工作内容： 全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。 2、薪资待遇： 有责任底薪：5000元＋免费包吃包住＋免费培训＋免费销售物料＋销售道具车辆＋高提成＋高奖金＋专业培训＋手把手教销售业务，佣金当天结算。 3、招聘要求： 18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求， 要求：能吃苦，想挣钱，无经验都可以，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，做服务员的，保安的，工厂的，破产的，都欢迎，我们公司是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。 4、销售的产品： 乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价：23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。 5、工作发展： （1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。 （2）只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。

【高薪诚聘】房产经纪人-加入我们，定义你的职业巅峰！ 我们正在寻找对房地产行业充满热情、渴望成功的你！无论你是经验丰富的行业精英，还是零基础但渴望学习的新人，这里都有一片属于你的广阔天地。我们提供多元化的职业发展路径和极具竞争力的薪酬体系，助你实现职业梦想与财富自由。 一、岗位职责： 1.客户开发与维护：通过线上渠道（房产平台、社交媒体等）、线下社区开发、电话拜访、老客户转介绍等多种方式，开发与积累房源、客源。 2.业务洽谈与匹配：深度了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询、带看房源，并精准匹配符合其需求的房产。 3.公司提供专业的团队协助交易流程：独立或协助完成房屋买卖/租赁的全流程，包括洽谈、签约、贷款、过户、交房等环节，确保交易顺利达成。 4.市场信息分析：持续关注并分析所在区域的房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业的市场解读。 5.品牌形象维护：维护公司品牌形象，以专业、诚信的服务赢得客户口碑。 二、我们为你提供两种共赢模式，总有一种适合你！ 我们深知人才多样性，因此打破单一薪酬模式，让你根据自身情况选择最适合的发展路径。 模式A：【高保障无忧模式】(底薪+提成) ·适合人群：行业新人、希望平稳过渡、注重前期稳定收入的伙伴。 ·薪酬构成：首月保底无责底薪(1000元)+高额提成(35%-45%)+各类奖金和补贴，让你无压力适应新环境 举例:当月完成一单佣金为10000元的交易，个人提成即为4500，连续开单，月入过万非常普遍。 ·优势： ·生活有保障：稳定的底薪让你无后顾之忧，可以更专注于学习和积累。 ·成长有支持：公司提供完善的带薪培训体系，助你快速入门。 ·收入无上限：在保障基本收入的同时，同样享受高额提成，收入节节高。 开单有奖励:入职前三个月开单有现金红包 模式B：【高回报冲刺模式】 ·适合人群：拥有丰富行业资源、自信能创造高业绩的销售精英。 ·薪酬构成：超高提成比例(70%)+万元激励奖金+团队管理津贴 ·优势： ·回报最大化：极高的提成比例，让你的每一份付出都获得最直接的回报。 ·绝对自主权：拥有更大的业务自主性，充分发挥你的个人能力。 ·收入天花板由你决定：真正的多劳多得，挑战百万年薪不是梦！ 除了极具竞争力的薪酬，我们还提供： ·丰厚的奖金：月度/季度/年度销售冠军奖、开单奖、全勤奖等。 ·完善的福利：生日福利、带薪年假、节日福利、下午茶、团队建设活动。 ·资源支持：优质的线上端口（如贝壳、安居客、蝴蝶号、抖音、小红书等）、海量房源系统、专业的法律和贷款过户支持团队。 三、任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生）。 2.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能承受一定的工作压力。 5.有销售经验或持有房地产经纪人协理/执业资格证者优先考虑。 四、职业发展路径： 我们坚信，员工的成长就是公司的未来。我们为你提供清晰的晋升通道： 经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监→公司合伙人 五、加入我们，你将获得： ·“传帮带”师徒制：资深经理一对一指导，让你快速上手。 ·系统化培训：从基础知识到谈判技巧，从市场分析到团队管理，全覆盖式培训。 ·正能量团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，互帮互助，共同成长。 ·领先的科技赋能：使用行业领先的办公系统和数据平台，让你工作更高效。 联系电话：符店长*********** 公司地址：海口市龙华区海瑞路31号南海绿洲 应聘邮箱：[填写您的招聘邮箱] （应聘时请注明应聘“房产经纪人”及意向薪酬模式：A模式/B模式） 我们期待与优秀的你相遇，一起共创辉煌！

琼海市招装修木工小伙两名，做天花龙骨，400一天，包住不包吃，可以做到过年

月子中心急要人，工资准时发，8000左右做28天，有想接的联系

琼海招临时保安员 工作地点：博鳌机场 工资待遇：100元/天，(包吃住) 工作时间：2026年—2026年 出勤时间：8小时制 岗位：巡逻岗、门岗、候机楼出口、机动岗。 要求：身体健康、身高170以上，年龄18-45岁之间，有工作经验、形象好、无犯罪记录证明、无纹身，退伍军。 联系方式：王队长

工地在琼海：装修木工、制作吧台。柜身免漆板、正面椰子皮装饰、台面5公分实木旧板现场拼接、竹子吊顶。餐厅桌子4张。自带工具。点工。工作时间早上10点到12点。下午1点半到7点半。因为楼下是酒店

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

我们正在寻找 希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。 如果你对独立操盘与远程办公有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职麦】 1.使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作; 2.根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作; 3.保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】 1.能够保证每天稳走投入8小时，具备良好的自律性和承压能力: 2.对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法; 3.无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核 【培养与考核流程】 学习期:1-3天，熟悉系统与基本流程， 培训考核期:约4周，进行模拟盘与实操训练 -小额实盘期:约2个月，验证稳定性和执行力; 晋升机会:通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】 不需要入金开户;不要求自备交易资金: 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估. 【工作方式】 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境; 周末双休，保持节卖和状态; 我们的原则是:轻培养，重筛选，不教育--适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】 请在投递前完整阅读并确认:投入要求(时间与专注度)、流程节(1-3天4周一2个月)以及对无经济压力的自我评估。

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

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琼海要三个师傅做三天明天上班补油钱200人走账清张老板

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【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制传帮带+定期专家经验分享 晋升透明：从业务员到主管、店长直至区域经理，最快6个月内实现管理层跃升 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房交易客户，精准对接其购房需求与房源匹配 2.带领客户实地看房，完成房屋勘察、价格磋商及合同签署全流程跟进 3.研判片区房地产市场趋势，为客户提供专业的置业建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，争取独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享有） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有人喝彩，奋斗必有回报，团队温暖有力！

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新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1、宝妈，宝爸不限性别 2、店里有氛围，来了有人带 3、业务有资源，谈单有经验 6、全方位赋能，共圆中国梦