岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

负责公司防水修缮业务的网络推广

主要发布信息引流，有客户咨询，留联系方式 结算方式：按客资结算

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

网络运营，手机操作，简单易学

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

岗位职责: 1.制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2.通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3.跟踪评估推广成效，持续调整和提升推广策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进推广工作，具备较强的落地执行能力 3.富有创新意识，能不断探索并改进推广方式

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

一、小红书运营助理的核心工作内容 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 -配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2.账号日常维护 -负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 -监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4.数据分析与迭代优化 -借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 -观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1.硬性技能 -工具应用： -掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2.软性能力 -具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

本人琼海博鳌现需招贴墙地砖师傅600一天日结，有意者联系陈请谅解

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琼海嘉积镇，找两个木工贴护墙板。

门窗制作师傅 工作地址:[导航：琼海中原忠诚建筑服务部] 6000 - 8000元/月（具体面议，根据技术熟练度与综合能力定薪） 熟练完成各类断桥铝、铝合金、塑钢等门窗的下料、组装、安装等全套或主要制作工序。能独立或协作完成门窗产品的质量自检，确保产品符合工艺标准与客户要求。负责所用设备的日常维护与保养，保持工作区域的整洁与安全。配合工厂安排，完成其他相关生产任务。，下料、组装、安装等全套或主要制作工序；质量自检；设备维护保养；工作区域整洁与安全；完成其他相关生产任务。，两年以上门窗行业一线制作经验，技术熟练，能看懂基本图纸。

海南琼海市急招铝合金门窗打胶师傅多名，干到年底了。可以每天下班给钱日结的，有意者联系苏总。

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、协助客户进行健康管理 4、深入掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动，具备良好的服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好 4、能接受省内出差（限海南岛内） 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系。目前旗下拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器，以及遍布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同发展，快速实现生态闭环。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-20 岗位职责: 1.负责宣传资料的派发，推广企业产品 2.主动接触潜在客户，讲解产品优势与特点 3.执行上级安排的各项市场推广工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰传递产品信息 2.适应灵活的工作环境，具备团队协作意识 3.对市场推广有发展兴趣，乐于接受新知识学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排 2：潜力发展空间大，行业趋势向好：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助客户完成二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得相应佣金。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收益可达2万以上

18-45岁，身体状况良好，熟练使用智能手机、会骑电动车并持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，收入与工作量挂钩。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活参与，操作简便，不影响本职工作 2：潜力巨大新兴领域，行业趋势向好：自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的用户在2021-2024年间具备显著退税潜力。我们配备专业税务指导团队，可协助开展二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）拓展资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

身体健康，会使用智能手机、会骑电动车且持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，多劳多得。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电5G产品及支付产品的市场拓展，开发新客户资源，可享受终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000元+开户奖励+话费分成+团队激励+人才培养奖+年终分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职后仍可继续享有收益） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力； 3.服务意识强，能妥善应对和解决客户问题； 4.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 5.具备团队合作精神，能够协同团队达成业绩目标。

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责所在区域的客户拓展、产品推介及销售指标完成； 2.维持现有客户联系，定期走访并识别潜在业务需求； 3.汇总市场相关资讯，及时反馈竞争对手情况与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，确保月度销售任务达成； 5.协同公司组织促销推广及品牌宣传活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.经验：具备销售经验者优先考虑，无经验提供培训（需有吃苦耐劳品质）； 3.能力：具有较强的沟通技巧、抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，只需每日完成20家客户拜访+20个微信沟通+10个注册任务，按时按质达标即享保底，无需业绩产出；第三个月起为基础薪资4k+提成，另有提成与激励政策； 2.工作时间自主安排，注重结果导向； 3.工作地点：琼海； 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

18-45岁，身体状况良好，会使用智能手机、会骑电动车并持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，实行多劳多得机制。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）