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招聘：收费员薪资：3.5K-5.0K聘用条件：1.大专及以上学历，45岁及以下，有相关工作经验或社区工作经历者优先考虑。2.工作职责：（1）负责组内收费日常工作管理；（2）按公司考核要求制定收费工作计划、任务及按月进行收费考核；（3）负责对交户遇到的问题做好解释工作,对于用户的咨询负责解答,对收费员和用户的纠纷和矛盾进行调解和疏导工作；（4）负责做好内外沟通协调工作，服从领导安排的各项工作，及时向领导汇报收费相关问题；（5）积极完成收费考核任务，参加公司制定的各年度《收费考核管理办法》考核，服从领导工作安排，按时完成领导临时交办的各项工作；（6）积极参加公司组织的培训、会议、劳动等集体性活动，维护公司集体荣誉，具有责任心和团队意识；（7）完成领导交办的其他工作，协同做好本岗位职责相关工作。3.用工形式：以劳务派遣形式录用。

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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。