工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担多个项目数据的采集与归集任务，保障信息的精确性与时效性； 2.学习并掌握项目相关规范，熟练操作数据获取流程，提升处理效率； 3.保证数据准确率及最终交付成果的质量达标。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，可远程居家办公，需配备电脑及手机用于作业； 2.每周能投入4天及以上，每日可安排2小时以上参与数据采集工作； 3.能够理解并遵守项目规则，重视数据准确性，具备基础计算机操作能力。 备注：项目操作简单，易于入门；每日需提交工作进度统计；每半月进行一次收益结算。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责多个项目所需数据的获取与归类，保障信息的精确与及时； 2.学习并掌握各项目规范，熟练操作数据采集步骤，提升作业效率； 3.保证数据录入的正确率及最终交付成果的质量。 任职要求： 1.大专或以上学历，可在家办公，需配备电脑和手机完成任务； 2.每周至少投入4天，每日不少于2小时参与数据采集工作； 3.能够理解并遵守项目规则，重视数据准确性；具备基础电脑操作能力。 备注：项目操作简单，易于入门；每日工作进度需提交统计；每半月结算一次报酬。

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担多个项目所需数据的采集与归集，保障信息的精确与及时； 2.学习并掌握各项目规范，熟练操作数据收集流程，提升处理效率； 3.保证数据准确率及成果交付质量。 任职要求： 1.大专或以上学历，可居家办公，需配备电脑和手机用于任务执行； 2.每周至少投入4天，每天不少于2小时参与数据采集工作； 3.具备适应项目规则的能力，重视数据准确性； 掌握基础电脑操作技能。 备注：项目操作简单，易于入门；每日需提交作业进度进行统计；每半月结算一次收益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 岗位职责： 1、按照公司规范，设计Meta分析项目的选题方案，保障研究课题具备科学依据与可执行性。 2、规划课题具体实施流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作全流程，指导其完成课题实践，并辅导论文报告撰写，确保研究过程精准、成果符合学术规范，全程支持客户解决技术与分析难题； 4、关注临床研究前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业方向为临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过不少于3篇基于Meta分析的SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等数据分析工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解； 5、具有较强的客户服务意识与品牌维护观念，善于沟通协调，富有团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.完成各类项目所需数据的获取与归集，保障信息的精准与及时； 2.学习并掌握项目相关规范，熟练操作数据采集步骤，提升处理效率； 3.保证数据正确率及提交成果的质量标准。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，可在家办公，需使用电脑及手机协同操作； 2.每周能投入4天以上，每日可安排2小时以上时间参与任务； 3.能够理解并遵循项目规则，重视数据准确性；具备基础电脑操作能力。 备注：项目操作简单，易于入门；每日需反馈任务进度并统计；每半个月结算一次报酬。

招数据分析师大数据分析

1.质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作，涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的技术规范建立，确保满足中国药典、美国药典、欧洲药典等相关法规要求。 2.分析方法研发与验证实施 开展高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC-MS）、紫外分光光度法（UV）等分析方法的研发与验证，编制完整的方法学验证文件，支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3.稳定性试验与样品分析 规划并执行影响因素、加速及长期稳定性试验方案；按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务，出具合规检测报告，为确定产品有效期和储存条件提供科学依据。 4.注册申报资料编写 依据ICHCTD格式撰写药品质量部分（3.2.S.4/3.2.P.5）内容，编制方法学验证报告、稳定性研究总结等技术文件，协助注册团队完成监管机构问询的回复工作。 5.仪器管理与合规操作 承担HPLC、GC、ICP-MS等分析仪器的日常校验、维护保养及异常处理；按照GMP/GLP规范记录原始数据和设备台账，保障实验数据完整性与可追溯性。 6.跨部门协同与技术支持 为合成、制剂开发提供及时的检测支持；参与技术转移过程，向生产QC团队进行分析方法移交与操作培训，协助解决工艺放大中的分析相关问题。

岗位职责 1、渠道装机业务数据日颗粒度收集、汇总、异动预警，协助进行与外部供应商的金额核对及费用验收； 2、福利体系项目金币发放数据监控，负责对礼品兑换数量与金额校验等验收粗查工作； 3、针对付费投稿活动、非标类征集项目等，进行文章颗粒度验收与数据汇总，逐一核查内容质量及效果，总结规律问题； 4、对微视各类项目供应商进行资格审查及协助进行招标工作； 5、其他微视相关业务数据基础整理及核对工作。 岗位要求 1、本科以上，1年以上互联网数据分析经验，数据/统计专业毕业更佳； 2、熟练使用Excel，掌握sql等更佳； 3、优秀的逻辑思维能力，数据分析能力和数据敏感度，优秀的发现、分析问题、解决问题能力；优秀的沟通协作能力，能够与各个团队配合完成工作； 4、希望热爱互联网，自我驱动型，工作积极主动性高，具备良好的抗压能力和工作责任心。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-18 大兴/通州160/天周结工资亦庄人工数据采集员 薪资待遇：20/小时，160/天，周结薪资，每周五发放上周酬劳，未满三个月离职时剩余工资按80%支付 工作时间：早9晚6，周末双休 岗位职责：参与人工智能机器人测试阶段工作，使用手柄远程操控机器人执行模拟任务并收集运行数据（需具备基础电脑操作能力），要求动作协调性良好 任职要求：年龄22-30岁，通勤时间约1小时以内，可长期工作者优先考虑 工作地址：通州人形机器人创新中心

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博鳌要一至两名涂料工，

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聘用15名石油工程技术服务人员，要求本科毕业，专业：地质专业、石油工程2025年及以前毕业生。待遇：本科生实习期6个月，月薪5000元/月，有社保；。工作成果优秀者可提前转正。 延安明鑫石油科技公司刘军

录井采集员 1.石油、计算机相关专业优先，熟练工优先。2.能适应户外作业环境及两班倒工作制度，责任心强，服从工作安排。1.负责采取沙样，化验，填写报表等...工作相对轻松。2.完成队长交办的其他相关工作任务3.岗位提供老带新指导，助力快速上手 薪资福利:1.薪资结构：试用期1 - 2个月，月薪5100元；定岗后月薪6000元+各类补贴，全年综合收入6 - 8万元2.工作制度：两班倒，每班12小时（含吃饭、休息及作业时间），上三休一，休假可根据项目部情况灵活调整，有事可正常请假3.基础保障：户外作业在岗期间包吃包住；签订正式劳动合同，缴纳社保4.晋升通道：积累经验后可申请晋升录井联机员、地质师、队长等管理岗位，薪酬将大幅提升。 招工人数:2 以上岗位只有汉餐；咨询时间为工作日9:00 - 17:00 康老师:()；李老师:() 工作地址:陕西省西安市碑林区体育场会展国际(地铁二号线体育场站)

录井地质师 工作地址:塔里木油田（库尔勒及周边） 14000元/月 交五险；高温补助（6、7、8月）300元/月；夜班补助300元/月；节假日加班补助；项目部误餐费补助：45元/天；每年；井上过年补助2000元 18-40周岁，有塔里木井控证、集团公司关键岗位和塔里木评级优先考虑，中专以上文化程度

录井采集工 工作地址:塔里木油田（库尔勒及周边） 6000元/月 交五险；高温补助（6、7、8月）300元/月；夜班补助300元/月；节假日加班补助；项目部误餐费补助：45元/天；每年；井上过年补助2000元 18-45周岁初中以上文化程度

岗位名称：地质队物探辅助工人； 岗位要求：1.辅助技术员进行数据采集；2.放线打点等工作；3.身体健康，能适应高海拔地区工作； 薪资待遇：月薪5700元。

岗位职责： 1、搭建经营管理数字化中台，包含经营分析、预算管理、量化分析等，支持业务健康发展； 2、经营分析：定期进行业务经营分析，分析经营情况，发现经营问题，并对经营预警进行分析，为管理层提供决策支持。针对业务的需求或特点，通过数据分析找到各个业务及品类的突破点； 3、预算及决算管理：开展年度预算制定及业务规划工作，不断完善全面预算管控体系，负责预算追踪及控制，决算管理，深入业务开展差异分析，提出策略建议。 4、行业分析：定期对行业内竞争公司进行信息采集和分析洞察，完善行业对标数据库，追踪行业发展动向，对市场变动开展专项研究洞察，挖掘机会点及威胁并提供相关策略； 任职资格： 1、诚实正直、有原则，能处理好对内对外业务 2、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 3、有成熟的经营理念和经营策略，方法论沉淀； 4、具备较好的逻辑思维能力、沟通与协同能力、优秀的团队合作精神； 5、具有良好的服务意识，快速响应业务需求。 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度提成+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

此岗位base西安 岗位职责： 1、全面统筹公司多款游戏产品的数据分析工作，主导数据策略落地； 2、深入体验游戏产品，从玩家行为与游戏机制双重视角出发，独立推进数据分析项目，输出支持产品设计与迭代优化的数据洞察； 3、运用机器学习技术对用户行为进行建模分析，提升用户生命周期价值，推动用户规模持续增长； 4、搭建并持续优化游戏数据统计系统，完善数据处理架构，提升分析效率与准确性； 5、协同产品团队制定数据研究方案与分析框架，共同推进关键业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备2年以上数据分析工作经验，精通SQL进行复杂数据查询与处理，熟练使用Python/R语言，能基于常用机器学习算法完成建模任务； 3、具备出色的自主分析能力，能够主动识别问题并独立完成问题拆解与解决； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效联动跨职能团队； 5、具备扎实的数据逻辑思维，能独立应对高复杂度的数据分析挑战。 加分项： 1、有产品增长实战经验者优先，具备欧美市场休闲类游戏项目经历更佳； 2、具备深厚的统计理论功底或机器学习算法应用能力。

岗位职责： 1、承担政务类业务的数据处理与分析，编制并输出分析成果报告； 2、参与业务流程的梳理、优化及重构工作； 3、开展政务服务热线相关运营指标的分析，推动服务质量提升与改进； 4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，抗压性强，沟通协调能力良好，并具备一定呼叫中心运营管理经验； 3、熟练掌握各类Office办公软件操作； 4、能适应短期出差安排者优先录用。

岗位职责： 1.制定并落实数据驱动的分析方案与绩效汇报机制，确保紧密对齐业务发展及收入目标。 2.运用BI平台（如Tableau、PowerBI、Looker）搭建营销与运营维度的数据看板及关键指标监控工具。 3.联动市场与客户关系管理团队，深入挖掘用户行为特征、评估推广活动成效并优化用户分群策略。 4.协同产品及运营部门输出可落地的数据洞察，助力提升用户留存、生命周期价值（LTV）、每用户平均收益（ARPU），同时控制流失水平。 5.持续追踪各获客渠道的核心指标，发现影响新增用户或收入表现的趋势、规律与异常波动。 6.基于玩家行为数据分析，支持促销活动设计、会员忠诚度体系优化及交叉销售策略制定。 7.向管理层提供结构清晰、易于理解的数据报告与可视化展示材料。 8.定期开展业绩回顾分析，输出可行性优化建议以推动持续增长。 9.参与数据规范建设，保障报表输出的准确性与统一性。 10.关注体育博彩及iGaming领域的数据分析前沿动态与行业方法论演进。 任职要求： 1.本科及以上学历，数据科学、计算机或其他相关专业背景。 2.拥有4年以上数据分析、业务绩效评估或商业洞察相关工作经验，具有iGaming或数字娱乐领域经验者优先考虑。 3.精通Tableau、PowerBI、Looker等主流BI工具或报表系统。 4.具备解读用户生命周期阶段、营销转化漏斗及活动投资回报率（ROI）的专业能力。 5.熟悉iGaming行业核心衡量指标，包括留存率、流失率、LTV、ARPU、CPA及ROI。 6.具备出色的数据表达与叙事能力，能将复杂信息有效传递给非技术背景同事。 7.有与市场、CRM、产品和运营团队协同推进项目的实际经验。 8.具备较强的计划性、细致的工作态度以及明确的结果导向意识。

岗位职责： 1、负责搜集、整合及分析企业内外数据，为经营决策提供有力的数据支撑； 2、利用数据分析工具深度挖掘数据潜力，搭建数据模型，提升业务流程效率； 3、按期输出数据分析报告，准确展示分析结论，帮助团队解读数据背后的业务逻辑； 4、关注行业动态，开展竞品研究，输出基于数据的市场观察与策略建议。 任职要求： 1、具备良好的数据敏锐度和逻辑分析能力，能独立推进数据分析工作； 2、精通SQL、Python等数据分析工具，有大数据处理背景者更佳； 3、掌握常用的数据分析方法与统计基础知识，具备数据清洗、处理与可视化能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于将复杂的数据结果转化为清晰的业务洞察。

室内办公，无需外出拓展业务、无需地推或陌生拜访，主要工作是筛选具备一定资质的优质中小企业，协助其入驻中央政府采购及军队采购平台，成为合格供应商！全程无需电话沟通！ 1、工作时间：8:50～12:00，13:40～18:00（每月休息4天；国家法定节假日正常休假） 2、薪资待遇：无责任底薪2700元+200元全勤奖+提成（每成功入驻一家企业奖励600-1200元），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 3、年龄要求：20至36周岁 4、经验不限，应届毕业生或实习生均可，入职后有资深同事带教，有良好表达能力和活跃思维者优先；需具备吃苦耐劳、勤奋学习、积极进取、独立思考的品质 5、性格内向者请勿咨询 6、性格内向者请勿咨询 7、性格内向者请勿咨询

职责： 1.具备至少3年数据分析或商务分析相关工作经验 2.有银行或金融领域从业背景 3.拥有出色的数据与商务分析技能，涵盖需求调研、数据挖掘、差异评估、数据处理，能将高层次的业务需求转化为可落地的功能方案，并完成数据映射设计及数据治理工作 4.可独立承担商务团队与技术团队间的协调角色，促进双方理解一致，推动项目顺利交付 要求： 1.拥有3年以上数据或商务分析经验，且具备1年以上后端开发实际项目经历 2.能够使用英语与业务团队有效沟通问题（口语：流利；听力与阅读：中等以上；写作：基本表达） 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力 4.对数据属性有一定理解 5.熟练编写SQL，能在大规模数据项目中支持数据分析任务 6.熟悉数据模型设计与数据治理相关知识 7.具备较强的沟通协作能力 8.拥有1年以上ETL相关经验者优先

岗位职责： 1.运用SQL进行风险用户识别，开展用户行为分析，探索共性特征，定位并处理高风险用户，有效降低平台内容安全风险。 2.响应临时数据提取需求，为团队提供数据支持，助力提升业务执行效率。 3.构建BI数据可视化看板，针对关键业务痛点进行深度分析，建立数据异常监控与告警机制，为管理决策提供可靠依据。 4.日常开展数据探查工作，确保数据质量与业务洞察及时性。 5.从宏观维度推进数据看板体系建设，提升整体数据透明度。 6.协助推动月度会议及相关进展跟踪工作。 7.维护各业务模块任务优先级看板，保障资源合理分配。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备数据分析相关背景；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau/PowerBI等）及Excel（含高级函数、数据透视表） 2.具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强 3.加分项：具备广告投放经验者优先，有用户体验治理方向分析经验者优先 其他说明： 1.数据基础建设：负责redbi看板配置、实验平台指标配置 2.临时需求支持：承接简单类临时取数任务

福利有底气，成长有方向 我们相信，真正的优质平台不仅让你“踏实工作”，更能助你“加速蜕变”。以下是为你精心设计的成长支持与保障体系： 一、保障：让“安稳”融入点滴 1.薪酬支撑：提供行业前30%的薪酬标准，由基本工资+绩效激励+年终分红构成，贡献越大回报越高；每年固定调薪1次，表现突出者还可获得“人才激励奖”，努力必被看见。 2.生活护航：五险一金按最高比例缴纳，每月发放住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3.带薪权益：入职即享7天年假（服务满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天生育假/30天陪产假；每月享有2天带薪病假及1天“灵活调休日”，平衡工作与生活。 4.日常关怀：免费提供三餐+全天候下午茶（咖啡、水果、零食充足），休闲区配备健身设备、桌游道具；节日红包（春节/中秋）、生日礼包准时送达，温暖不缺席。 二、发展：为你铺设明确进阶通道 •管理路径：专员→主管→经理→总监→高管，带领团队、主导项目，实现从执行到决策的跃迁。 •专业路径：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域权威，薪酬对标管理序列。 •定期评估：每季度开展绩效反馈，每半年组织晋升评审，能力达标即可申报，拒绝“资历优先”。 •内部优先：90%岗位空缺优先内部选拔，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业广度。 •导师陪伴：新员工入职即配备经验丰富的导师，全程指导业务适应，快速上手少走弯路。 在这里，无需担心“待遇打折”，更不必忧虑“发展模糊”。如果你期待“收入具竞争力、保障看得见、晋升看得清”，欢迎加入我们，共同将职业愿景化为现实日常！

岗位职责： 1、支持vivo电商管理团队及PCT、GTM、渠道、品牌等多部门的决策需求，借助数据洞察持续深化对线上整体业务的理解，提升线上运营决策的科学性与执行效率； 2、主导vivoX\S\Y各产品线的线上人群策略研究，制定并输出品线级人群运营方案，协同GTM、线上营销、渠道运营等相关团队推进策略落地，通过数据驱动方式持续优化线上人群资产； 3、开展vivo电商销售归因分析，基于平台销量、流量结构与转化表现，深入分析站内销售动态、用户AIPL链路行为及购机人群画像，识别关键业务瓶颈，提出可落地的运营优化建议，助力线上决策支持； 4、参与构建电商销售与流量数据体系，涵盖数据采集、沉淀管理、数据库维护及报表系统搭建，逐步完善线上业务的数据基础设施与服务能力。 任职要求： 1、统计学、数学、经济学、管理学、应用心理学等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备至少3年数据分析、商业分析、行业研究或用户研究相关工作经验； 3、熟悉京东、淘天平台的数据逻辑，或掌握抖音、快手、小红书等内容生态的数据分析能力； 4、对电商业务有浓厚兴趣，拥有良好的逻辑思维，能快速理解并融入新业务场景； 5、具备成熟的职业素养和积极的价值观，注重团队合作，沟通能力强，富有共情意识； 6、有咨询公司从业经历或3C数码行业经验者优先考虑。