1. 擅长民商法

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发维护客户； 3. 做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力； 5. 不看你学历，不看你性别，不看你年龄，我们只看执行力和结果，欢迎加入我们，共同成长！！！ 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 良好的福利待遇——社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

岗位职责： 1. 依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2. 起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉民商事、劳动、公司、合同等常用法律法规及司法实践 3. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与口头表达能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

谈案律师 无需转所，谈成案件享5%～8%提成 同时负责跟进案件至开庭，额外享受25%提成 提成按周结算

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

任职要求：执业律师，具备三年及以上律师工作经验，有意办理转所手续，需全职到岗 福利待遇：月薪5000元起，另享10%业务提成，双休，缴纳社保 符合条件者欢迎投递，谢谢配合

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

岗位职责: 1、通过微信、电话等方式高效开展市场推广，面向指定企业进行普法宣传，深入了解企业在日常经营中遇到的法律难题； 2、依托公司提供的资源，完成客户的开发与日常维护工作； 3、落实后续服务环节，维系老客户关系，提升客户粘性，并在服务过程中挖掘潜在新客户。 任职要求: 1、具备销售经验，热爱销售工作； 2、情绪稳定，适应力强，抗压能力好，性格开朗，善于沟通表达； 3、有强烈的赚钱动力，对个人未来1-3年的发展有明确规划或清晰目标； 4、年龄22-36岁，综合能力突出者可适度放宽年龄限制。 工作时间: 1、8:30-18:00，中午休息2小时； 2、周末双休（月休8天）； 3、法定节假日正常休假。 薪酬待遇: 1、底薪3000元+10%~30%个人提成，综合收入6K-10K； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正。 其他福利: 1、享有月度现金奖励及年终奖金； 2、每月不定期组织团队活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、享受生日礼金及节日福利； 5、提供完善的晋升通道。

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+5%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

岗位：短视频/直播 普法IP律师 【岗位核心优势】 1. 不用你写文案、不用你剪辑、不用你拍视频、不用你投流、不用你做账号。全套运营团队承接：选题、脚本、拍摄、剪辑、账号搭建、流量投放、直播场控、私信回复、客资整理，律师只负责：专业出镜、直播普法、解答咨询。 2. 无硬性案源压力。传统律所靠自己跑案、靠人脉，我们靠公域流量获客，流量持续稳定，每天精准法律咨询客资充足。 3. 纯专业输出，不销售、不推销。只做普法、答疑、专业科普，体面、长久、合规、高信任。 4. 一对一IP打造。根据你的专业方向（交通、婚姻家事、民间借贷、工伤、刑事）量身定位垂直账号，快速起号、稳定涨粉、持续留资。 【岗位职责】 1. 配合团队完成日常法律短视频出镜录制； 2. 日常抖音、视频号普法直播，解答用户法律问题； 3. 对粉丝咨询、当事人疑问做专业答疑、案情初步分析； 4. 深耕个人法律IP，树立专业律师人设，承接平台精准案源； 5. 无直播尬聊、无套路营销，纯专业普法输出。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，执业律师，无违规、无不良执业记录； 2. 法律功底扎实，熟悉民事常见纠纷：交通、离婚、借贷、工伤、合同纠纷； 3. 普通话流利，镜头感自然，自信大方，表达逻辑清晰； 4. 愿意做自媒体、愿意出镜、想做个人IP、想稳定增量案源； 5. 接受自媒体小白，团队全程陪跑，从零起号。 【薪资待遇】 1. 稳定底薪 + 高额案源提成 + 绩效奖励 + 流量分红； 2. 自有流量池、持续精准客资，多劳多得、上不封顶； 3. 所有平台引流来的咨询、客资全部归属本账号律师，不拆分、不截留； 4. 能力优秀可合作IP合伙人、独立账号、独立领域深耕。

琼海市招石材安装、家具安装

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心，注重卫生与食品安全，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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琼海市现在手上2个工地急需2-3名会拉毛挂网的老师傅 要会熟练使用气枪 瓦斯枪 会拉毛的熟手 二把刀勿扰 要点工！

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我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

• 工作地点：富平县石川河百花溪谷商业街 • 薪资待遇：面议 （全职兼职均可） • 岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务工作； 2. 协助审核各类商务合同、购销协议及合作框架协议； 3. 整理法务档案及合规资料，跟进一般性纠纷的对接事宜； 4. 配合商务部门开展业务风险提示与流程合规梳理； 5. 完成法务日常行政事务及报表汇总工作。 • 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专业； 2. 熟悉民法典、合同法基础知识，工作细致严谨； 3. 接受应届毕业生，无需工作经验，稳定性优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2. 代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，出具法律意见书 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，提供常态化法律顾问服务 5. 参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与实务能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 熟悉民商事、公司、劳动或知识产权等领域法律法规 4. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5. 具备良好职业道德和保密意识，认同律师职业价值

律所提供案件资源，律师配合出庭， 出庭费用1500~2000元/件， 案源充足可长期合作， 需有转所意向，律所现有案件亦可承接。

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

【岗位职责】 1. 独立处理各类案件，依法维护当事人合法权益； 2. 提供专业的法律分析与建议，协助客户解决法律问题； 3. 起草、审查法律文件，参与案件谈判与调解工作； 4. 依法代理案件出庭，完成相关法律程序； 5. 遵守法律规范与职业道德，确保执业行为合规。 【优惠政策】 1. 个人执业律师综合案源供应：每月5到30起案件； 2. 首年管理费10%（含增值税及附加税）； 3. 律师个人互联网IP免费打造（自愿），律所会匹配个人邀约助理； 4. 律所可扶持全程由个人组建团队，并提供专项案源持续供应； 5. 供应企业按年服务常法顾问单位； 6. 在职期间个人业绩额达标，可享受次年管理费相对应减免； 7. 律师家庭教育基金（儿童）、赡养金（父母）、家庭采购（购物卡）； 8. 讲座补贴； 9. 个人业绩鼓励金（不定时）。 【合作模式】 我们诚邀经验丰富的独立执业律师加入灵活合作计划。 1. 丰富案源支持：只要您想，每月律所分配适量案源，助您稳定创收。 2. 免费卡座办公支持：提供律所办公卡座，免费工位，无需坐班。 3. 自由办公：自主决定工作节奏，无考勤要求，仅需高效处理委托案件。 【您将获得】 1. 案源扶持：减少拓客成本，专注专业服务； 2. 零成本办公：免卡座费； 3. 运营支持：协助签约、基础文书处理； 4. 成长赋能：提供专业性的合作模式，分享客户资源。

我们正在招聘一位熟悉法律事务、具备责任感的法律顾问，共同维护企业的合法利益！ 你的主要职责涵盖合同审核、法律风险评估、法律文书撰写等工作，协助公司规避潜在法律问题，助力企业稳步前行。 工作时间：早上8:30-18:00，中午休息2小时，周末实行双休制。 薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖励。 具备相关从业经验者将被优先考虑！

律所收取管理费10%，暂扣200元/件，归档后发放。

工作职责 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审查、合规性文件拟订及法律风险识别与评估。 2. 参与工程建设类项目全过程的法律支持，分析各环节潜在法律风险并提出可行性防范建议。 3. 配合推进知识产权管理、劳动人事等专项法务工作的材料归集与流程协调。 4. 参与法律法规研究及典型案例分析，为管理层提供专业化的法律意见支持。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备扎实的法学理论功底，掌握民商法、建筑法等相关领域法律规定。 3. 具有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立起草各类法律文书。 4. 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，能够较快融入建筑工程领域的法务工作环境。

仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发维护客户； 3. 做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力。 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台，公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

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