
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
自动售货机补货员
8千-1万/月
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水
2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先,
3、吃住自理
4、工作地点:海口、五指山、儋州
按时上下班,五险一金教学岗
5千-1万/月
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
督学老师(东方广场门店)
4-8千/月
教师1年以下本科培训机构线上教育
【岗位职责】
1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行;
2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序;
3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持;
4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务;
3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。
【晋升路径】
初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
无需频繁参加会议的教师岗位
5千-1万/月
教师经验不限本科不限专业学科应试类坐班培训机构不限经验专业线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无销售性质工作,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,配备独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备责任感,拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,具备系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于每月试用休四天,转正休六天,可视为大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松,无办公室政治
教培
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师岗,
海南琼海无线设备信号安装,室内室分线路及设备布防安装
6-9千/月
通信工程弱电工长期1-2人月结点工低压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
无线设备信号安装,室内室分线路及设备布防安装
锅炉工
4千-1万/月
司炉工包住包吃6-10人月结其他
垃圾发电厂普工招聘
薪资待遇
月薪4500元,月休4天
• 工资按月发放,不拖欠
• 包住宿,厂区食堂提供工作餐(餐补/包餐)
• 节日福利,劳保用品(工作服、劳保鞋、手套等统一发放)
• 入职简单培训,上手快
岗位职责
1. 负责厂区现场辅助作业,设备区域卫生清理、物料转运。
2. 配合班组做好设备巡检辅助工作,观察设备有无跑冒滴漏,发现异常及时上报。
3. 协助烟气处理、脱酸塔、雾化器、除尘区域现场简单辅助工作。
4. 服从班组安排,做好现场安全防护,遵守电厂安全管理制度。
5. 完成领导交办的其他现场辅助工作。
任职要求
1. 年龄18~50周岁,身体健康,无职业病禁忌,能适应厂区环境。
2. 认识基础文字,服从管理,干活踏实,责任心强。
工作地点
琼海市垃圾焚烧发电厂
应聘方式
联系人:刘某某
联系电话:
有意者可直接电话咨询、预约面试!
临时工包住月结
招聘货品称重记录员薪资待遇:4000-5500元,包住,要上夜班,一个月一休,,懂电脑上班时间:12点-7点半联系电话:
云南昆明现在要2个临时工做鲜花,简单下货不重,20一个小时,到12点左右,来的联系
20元/时
临时工1-2人日结
现在要2个临时工做鲜花,简单下货不重,20一个小时,到12点左右,来的联系
临时工1-2人
综合管理大学本科以上,学士以上;法学类,中国语言文学类,计算机类;不限招工人数:1管理岗位,管理九级,综合类,岗位代码101,开考比例1:3,笔试和面试成绩比例50%:50%
临时工1-2人
综合管理大学本科以上,不限;不限;不限招工人数:1管理岗位,管理九级,综合类,岗位代码103,开考比例1:3,笔试和面试成绩比例50%:50%
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
暑期兼职教师
4-6千/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
督学老师-海口
4-7千/月
教师1年以下本科外语发音标准不授课私立学校大型教育机构经验中小学生中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】
1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行;
2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序;
3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持;
4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务;
3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。
【晋升路径】
初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
学科教师,入职排课快
5-8千/月
教师经验不限本科
【岗位亮点】
1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力
2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖
3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好
4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶
5. 上班时间灵活
【岗位职责】
1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生
【加入我们】
1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。
2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。
3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
晚辅老师
3-4千/月
教育工作者大专
岗位职责:
1.指导学生完成作业,确保学生理解并能够应用课堂知识。
2.与学生保持良好沟通,了解学生学习状况及遇到的挑战。
3.发现学生的学习方法,提出优化和改进建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与学生互动。
2.对教育行业充满热情,能够激发并维持学生的学习兴趣。
3.具备责任心,能够按时完成作业辅导。
4.能够与同事合作,共同提升教学质量。
栏目概述
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