我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、撰写各类宣传推广内容及相关宣传物料文案； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容创作； 4、承担产品介绍文案的撰写工作； 5、定期整理并更新行业动态，编写行业相关信息快报； 6、收集与归档媒体软文及广告素材资料； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与呈现 任职要求： 1、了解小红书平台运营规则，能独立完成内容编辑、发布、维护、互动及话题策划，提升账号影响力与用户关注； 2、具备扎实的文字能力，可主导品牌内容风格定位，并带领团队进行高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，熟悉网络用语，对互联网热点有敏锐洞察力，富有创意； 5、性格开朗，情绪稳定，具备优秀的沟通与协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接需求，责任心强，能适应阶段性加班

店内主播助理职位，工作简单轻松

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、营销活动策划及落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化用户使用体验，提升转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与活跃水平； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、熟练掌握PS等图像处理工具者更佳

视频号、拼多多、私欲等平台中控岗位招聘（小白勿扰、谢谢） 公司简介 我们是一家在电商领域极具影响力的企业，依托视频号和拼多多平台，业务发展迅猛，在直播带货领域成绩斐然。公司团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，注重员工个人发展，提供完善的培训与晋升机会。 岗位职责 1.直播中控台操作：负责视频号拼多多等直播间的后台操作，包括商品上下架、设置直播优惠活动、监控直播数据、调整直播画面等，确保直播的顺利进行。 2.直播节奏把控：配合主播，根据直播脚本与产品特点，把控直播节奏，适时提醒主播商品信息、价格优惠、互动环节等，提升直播的吸引力和转化率。 3.直播间互动维护：关注直播间实时动态，积极与观众互动，回复观众的问题、引导评论、处理投诉建议等，营造良好的直播氛围，提高观众的参与度和留存率。 4.数据收集与分析：收集直播过程中的各项数据，如观看人数、在线时长、商品点击量、转化率等，并进行初步分析，为后续直播优化提供数据支持。 5.直播准备工作：协助团队进行直播前的筹备，包括商品信息整理、样品准备、设备调试、直播环境布置等，确保直播按时开播。 任职要求 1.有1年以上电商直播中控工作经验，熟悉拼多多平台直播规则和流程者优先。 2.熟练掌握直播中控台的各项操作，能够快速处理直播过程中的突发技术问题。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够在直播过程中与主播、观众和团队成员保持良好的互动与协作。 4.对数据敏感，有一定的数据分析能力，能够通过数据发现直播中的问题并提出改进措施。 5.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应晚班及高强度的直播工作节奏。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资：[X]-[X]元/月，另有绩效奖金和年终奖金，表现优秀者薪资上不封顶。 2.丰富的员工活动：团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强团队凝聚力。 工作地点 海口市龙华区碧桂园中央首府 应聘方式 请将您的个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“拼多多中控应聘-姓名”，我们期待您的加入！

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

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 陵水大墩村招三名信号工，5500+20包住不包吃，信息可靠，诚信应聘，年底放假结清，没有工作的朋友可以联系我，

1.整理基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2.跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈相关动态。 3.对各项目数据进行分类整理，并完成汇总分析工作。 4.核实运输车辆的车次与成本，开展项目产值的数据分析。 5.汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6.跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7.处理现场突发状况，与客户保持运行过程中的沟通协调。 8.审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9.组织基地员工每月的日常培训及相关宣导活动。 10.完成其他临时交办的工作任务。

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位职责： 1。根据市场需求负责产品的目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2。负责开拓新的各类供应商及委外工厂，建立良性有效的竞争机机制，降低公司整体运营成本； 3。对内组织协调日常生产测试，采购，运营基本职责； 4。部门员工的管理，指导，培训及评估； 5。维护现有各渠道供应商良好的业务合作关系，保障公司生产物料的稳定供应； 6。与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 7。负责公司内流片项目进程，及时与供应商沟通协作，在各个环节保证按期交付； 8。工作流程以及制度规范的优化，项目价格的谈判，供应商管理及项目管理； 任职要求： 1。本科以上学历(微电子，半导体，集成电路等相关专业优先),3年以上晶元代工，封装测试，EDA/IP，设计服务，芯片设计公司等相关工作经验； 2。熟悉半导体晶圆代工厂，封装测试厂的生产流程， +20 各个工艺板块可能出现的问题具有预估能力和专业的领求职币断能力； 3。具有封装测试厂的资源，了解有完整流片项目经验更佳；

综合实习生【可转正+有人带+提供住宿】职位类别：运营助理岗位职责：1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作；福利待遇：1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会任职要求：1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力;2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。3、专业不限，25年、26年可

一、岗位职责 1.了解公司各部门的运作机制 2.协助上级推动部门间的协调与配合 3.掌握公司产品信息及业务运营流程 4.协同销售团队开展市场调研，掌握产品市场定位与核心优势 5.参与并学习团队管理相关工作 6.完成上级交办的其他事务性工作 二、任职要求 1.具备学生会或班干部经历者优先录用 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通交际能力，富有亲和力 三、公司福利 1.无责任底薪3800+团队奖金+提成，转正后底薪4500+提成+团队奖金，收入上不封顶 2.公司提供免费住宿，配备齐全家电，住宿为2-3人间，步行十分钟直达办公区 3.享有生日福利，并提供外出培训与学习成长机会 4.表现优异者可获得快速晋升，职业发展空间广阔

岗位职责: 1.定期开展汽车直播活动，全面讲解车辆性能与核心亮点； 2.参与直播方案设计，优化互动环节，提升观看体验； 3.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类咨询； 4.持续创新直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户粘性； 5.配合市场推广团队，助力品牌及车型的宣传落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.有直播或相关领域实操经验者优先； 4.具有良好的协作精神，能够与团队顺畅沟通配合； 5.可接受灵活排班，包括在周末及节假日期间参与直播任务。

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咱们是一家户外旅游连锁企业，在陵水设有实体门店。现面向社会招聘线上运营主管、运营专员、销售专员，所有岗位均采用底薪+提成的薪酬模式。公司为员工提供住宿支持。 其中运营专员岗位入门门槛低，主要负责线上推广工作，通过短视频发布、各平台互动评论等方式吸引客户，并及时回复客户咨询。工作内容简单轻松，无需经验，入职即享带薪培训，零基础可胜任。团队管理氛围轻松人性化，运营管理团队由年轻化队伍组成，晋升机制透明清晰，只要踏实肯干、能力突出，公司将为你提供广阔发展平台。 每月安排2至4天休息，定期组织团建活动，享有生日福利，月度及季度销售冠军将获得公司专项奖励。 试用期一个月，无责任底薪2000元+提成，转正后底薪3000元+提成。

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岗位职责: 1.负责直播间日常运营管理，统筹直播内容的规划与落地执行； 2.积极与观众交流互动，输出专业的汽车知识及购车指导建议； 3.参与市场推广活动的策划与实施，协同团队提升品牌影响力； 4.跟踪分析直播数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提高用户参与活跃度； 5.配合团队推进汽车销售任务达成，提供客户关系维护相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车型信息的能力； 3.拥有较强的市场洞察力，可有效衔接各类市场推广动作； 4.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能高效整合内部资源； 5.熟悉新媒体运营工具，可独立完成内容剪辑与多平台发布操作。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

**运营助理招聘启事** **运营助理 **岗位职责：** 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据整理、报表制作、活动记录等。 2.负责运营相关文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、及时。 3.协助进行线上/线下活动的策划、执行与跟进，确保活动顺利进行。 4.负责与相关部门或外部合作伙伴进行沟通协调，跟进项目进度。 5.收集并整理用户反馈、市场信息，为运营决策提供支持。 6.完成上级领导交办的其他任务。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT等），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的学习能力和执行力，能够高效完成工作任务。 5.有运营相关实习经验者优先。 * *完善的培训体系和职业发展机会 *[可根据公司实际情况补充其他福利，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（含标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热搜关键词）。 -配合推进图文、视频素材的制作与质量优化。 2.账号日常维护 -负责小红书多账号管理（主号及分账号），按计划发布内容，测试并调整最佳发布时间。 -监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑。 4.数据分析与迭代优化 -借助小红书专业后台或相关工具评估笔记数据表现，输出优化建议（如封面图、标题结构、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的内容策略与执行方式。 二、岗位任职要求 1.必备技能 -工具操作： -掌握Excel（用于基础数据整理），熟练使用Word和WPS办公软件 2.综合素质 -具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有相应兴趣）。 -工作细致，抗压能力强，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，引导用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应用户诉求，塑造有温度的品牌体验，并识别培养核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.不限学历背景，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）。 2.具备良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 3.拥有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，熟悉主流社交平台玩法，具备网感。 4.热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心和抗压能力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；具备从0到1构建并运营社群的实际成果。