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任职要求：1、本科及以上学历，1-3年工作经验，法学专业。2、工作细致，责任心强，有良好的沟通能力。3、熟悉人力资源相关法律法规，处理社保方面法律问题及劳务纠纷。4、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。5、负责公司的应诉和诉讼事务。6、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。7、开展法律培训，针对人事、财务、业务等不同部门人群进行相应的模块法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。职位福利：节日福利、五险、周末双休、带薪年假

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1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责起草或审核公司相关的法律文件；3、负责接打电话，整理案件；任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。7、年龄在35岁左右8、招聘嘉祥附近人员

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1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

有2年以上法务工作经验；处理过劳动纠纷优先；

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【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；2、具备良好的沟通能力及团队协作能力；3、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班时间】上午：08:30—11:50下午：13:30-17:40休假：周末双休和法定节日休假【薪资福利】1、试用期3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+股权分红+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资4-6K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；期满6个月可参与晋升。完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

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工作内容;1.负责新客户的咨询解答沟通，维护老客户2.接待来所咨询的新客户，协助律师进行沟通交流，维护客户关系3.主要通过电话、微信和聊天软件进行沟通4.不要求必须法学专业，公司提供专业培训带有销售性质！！！福利待遇:1.薪资：实习期底薪3500+提成，综合薪资8000-200002.福利:享有国家法定节假日，公司定期安排丰富的员工活动，节假日活动、旅游福利以及不定期员工聚餐，下午茶3.上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12-13:30），双休任职要求;1.年龄21-35岁，大专及以上学历，优秀者可以适当放宽2.反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧3.有责任心，能承受一定的工作压力有团队协作精神，善于挑战高薪重点【发展前景]可以看一下,行业分析无论您是否从事过相关行业,这都是您可以选择的一份行业。1、行业入门没有各位想象的那么难,其实是比较容易的,也会有专门的培训去帮助各位。2、做法律行业可以让我们学到很多东西,俗话说得好认识医生不生病,认识律师不吃亏,懂法律做法律对未来出现什么问题都会有所帮助。3、法律行业销售话现在其实是一个新兴行业,一个小风口和红利行业,其实很多做销售的朋友都很了解,很多行业都处于一个饱和状态,市场和业务是比较难展开的。但是法律这一块是一个新的蛋糕,现在开始做你就是行业元老,无论是积累资源还是拓展业务都是比较容易的,所以现在加入我们,对以后自身学习发展,还是现在赚钱来说都会是一个非常好的时机,如果您已经看到了这里,期待您与我联系,多了解一下。

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