直播网络运营。电商平台小黄车。抖音商城。电商运营。

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

网络运营，手机操作，简单易学

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定全盘生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划店铺营销节点，优化转化路径，实现各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，优化商品布局，聚焦主推品打造，提升店铺核心竞争力； 4、追踪同行运营动态，研判市场趋势与增长机会，灵活调整运营打法； 5、整合推广、内容、直播、会员管理等维度数据，定期开展运营复盘，识别短板并制定优化措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台规则导向，积极争取资源支持； 7、协同内部各职能模块，保障运营动作与平台节奏同步，确保项目高效推进。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营体系，思路清晰，可独立设计并执行营销方案； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，能独立开展店铺诊断，提出有效改进策略； 3、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识与执行力； 4、5年以上电商店铺运营实战经验，有从0到1成功案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的商品发布、页面优化与价格管理等日常运营事务； 2.借助数据洞察，跟踪市场趋势，策划并执行有效的运营方案； 3.提升用户购物体验，结合促销活动与广告推广手段提升销售额及店铺曝光排名。 任职要求： 1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力； 2.有较强的学习动力和适应力，能迅速熟悉新工具与系统操作； 3.能在灵活变动的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

薪资待遇 经验尚浅4000-6000元/月+绩效，有一定经验薪资另议，其他法定合规福利。 一、主要工作事项 （1）店铺后台管理：负责产品上架、下架、价格设置、物流模板设置等基础操作，确保页面信息准确、物流选项合理； （2）产品优化：根据平台规则和用户搜索习惯，优化商品标题、主图（商品第一展示图片）、详情页和关键词，提高点击率和转化率； （3）数据监控：日常监控店铺流量、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、销售额、ROI（投资回报率）等核心数据，发现问题并提出优化方案； （4）供应链跟进：与供应链或仓储团队沟通备货、补货计划，跟踪订单发货与物流时效，减少缺货和超时发货； （5）活动策划与报名：根据平台节日和公司营销节点，策划店铺活动玩法，完成平台活动报名及后台配置； （6）与选品、营销、客服团队协同，确保活动商品、广告投放和客服话术一致，提升整体运营效果； （7）店铺周报、月报输出：按周/月整理店铺运营周报和月报，总结重点数据和问题，为上级提供决策依据。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），国际贸易、电子商务、市场营销、统计学、英语等相关专业优先； （2）1–3年跨境电商运营经验优先，有欧美市场（如美国、欧洲站点）运营经验更佳； （3）熟悉至少一个海外电商平台后台操作，如TikTokShop、Amazon、Shopee、AliExpress、Lazada等； （4）具备良好的数据分析能力，能通过表格或BI工具进行简单数据统计和分析，执行力强； （5）英文具备基础读写能力，可阅读平台规则和简单英文邮件（使用AI翻译，但希望你能有自主学习心态持之以恒增进外语能力）； （6）熟悉选品工具或广告投放工具者优先，如关键词工具、广告管理平台等。熟悉选品/广告工具者优先。

岗位职责: 1.负责社群用户引入与新增，开展日常运营管理与维护，保障社群的活跃氛围； 2.组织并落实线上社群活动，提升成员互动频率与群体归属感； 3.整理并发布海口地区相关的教育信息及学习资源； 4.统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1.具备1-3年社群运营工作经验，精通用户增长策略； 2.具备良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3.目标导向，注重工作成果； 上班时间是9：00-18：00，中午12：00-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

海南陵水招铲车/装载机司机

诚聘超市促销员2名（2500元-4000元/月） 工作地点： 陵水英州镇客润佳超市 主营:饼干，面包，蛋糕，休闲零食等商品。 1.负责商品销售，上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对来货验收等工作 任职资格： 1、性格开朗，有卖场相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-40岁，身体健康，月休4天+五险一金+节日福利 联系电话:（微信同号）

陵水黎族自治县招通风安装/维修、铁皮/白铁保温

英州酒店12月15日到2月28日招酒店长期工 包吃住，上下班班车接送，月休6-8天 中厨房:9.00-18.00，120元2人 肉房:9.00-18.00，120元2人 送餐厨房:9.00-18.00120元1人 饼房:12.00-21.00120元1人 西厨房:7.00-16.00，120元1人 —————————— 工作地址：陵水黎族自治县英州镇土福湾度假区 —————————— 工作要求:16-50岁，无明显染发纹身，自备食品卫生健康证

工资4000元+提成 职位描述： 1.与观众互动、介绍公司楼盘及周边生活配套、解答相关问题等； 2.挖掘和了解客户真实需要，促成交易； 3.领导安排的其他工作； 任职要求： 1.优秀的语言表达能力、形象气质佳； 2.热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神； 3.拥有1年及以上自媒体拍摄出境经验；

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

可月结，日结。高提成

网络运营销售网站维护，小黄车，抖音商城，

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营规划，参与活动方案沟通，对店铺付费流量结构及投放效果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，并据此优化推广计划。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与分析，提供有效的评估支持。 5.借助生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，协助完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的产品推广思维，能够制定可行的营销策划方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级体量店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，能独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，能承受一定工作压力，主动积极，细致认真。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的商品发布、页面维护及定价管理等日常运营事务； 2.借助数据监控市场趋势，拟定并执行合理的运营方案； 3.提升用户购物体验，结合促销活动与推广手段提升转化率及店铺曝光度。 任职要求： 1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力； 2.有较强的学习动力和应变能力，能迅速熟悉新系统与平台功能； 3.能在动态调整的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（含标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热搜关键词）。 -配合推进图文、视频素材的制作与质量优化。 2.账号日常维护 -负责小红书多账号管理（主号及分账号），按计划发布内容，测试并调整最佳发布时间。 -监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑。 4.数据分析与迭代优化 -借助小红书专业后台或相关工具评估笔记数据表现，输出优化建议（如封面图、标题结构、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的内容策略与执行方式。 二、岗位任职要求 1.必备技能 -工具操作： -掌握Excel（用于基础数据整理），熟练使用Word和WPS办公软件 2.综合素质 -具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有相应兴趣）。 -工作细致，抗压能力强，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上及线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集意见与建议，快速响应用户诉求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，不断迭代优化运营方案。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 具备优秀的沟通技巧、同理心与服务意识，能够高效解决各类用户问题。 拥有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，具备高度的自我驱动力、责任感及抗压能力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；有从零开始成功构建社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动