洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

与各医院食堂承包人沟通，开展病房点餐销售

海口国贸T-PLUS招聘：服务员，营销，无需工作经验小白均可有人教工作职责：负责对接新媒体团购客户，线下维护客户，随手拍些店里视频。工作时间：21：00到凌晨4：00包吃包住月休四天底薪+满勤+业绩提成综合薪资7000年龄18—30左右均可

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

招聘：威亚森（小区业务经理）薪资：3000元以上/月要求普通话标准、应变能力强，善于沟通思维敏捷，性格开朗，有责任心，抗压能力强。

底薪提成工资不封顶，诚邀对水健康事业有志之士，共同开发海南市场！

工作区域：此岗属于线下业务，目前【海南18县】均在同步招聘中。根据个人居住地而定。【岗位优势】：1）厂家直销，10余年大品牌2）假一赔万，央视展博产品3）专业技术老师，为客户保驾护航4）线上引流，线下成交+多款爆品，转化率高5）永久底薪保障+行业内高提成+年终奖等多项福利岗位职责：1、负责当地市场的线下推广和宣传。2、开拓新市场，并达成月度目标和任务。3、管理维护当地种植户老客情关系，做好售前售后的服务。4、完成上级安排的其他事项。任职要求：1、25-38岁，学历不限。2、有1年以上线下推广业务经验者优先。3、执行力强，吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力和客户服务意识。4、较强的团队合作精神，抗压能力强。5、有面包车或小车优先考虑。薪资待遇：底薪5千+业绩提成+年终奖作休时间：早8晚7，午休3小时（月休息时间自由安排）晋升方向：业务代表—业务主管—区域经理—大区总监—省总—业务副总

陵水找顶班司机要会开无极变速司机

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招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，工商管理，人力资源管理等相关专业；2.三年以上人事及行政同等管理工作经验；3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人：梁老师

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：人事主管（节日福利+免费培训）薪资：3000-8000元/月职位描述：1、负责公司内部人员招聘工作；2、负责公司员工入职离职档案工作；3、负责公司人员考勤制作；4、负责公司日常行政办公工作；5、独立完成招聘工作，员工面试，熟悉各大招聘软件。薪资3000加提成（具体提成面谈）月休4天调休。冬季上班时间8：50-17:30 休息1个小时岗位要求：1、21-30岁，口齿伶俐，富有感染力，需要有1年招聘专员工作经验；2、对工作有较高的热情，有责任感，细心有团队精神；3、具有良好的应变能力和承压能力。

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招聘，保亭儋州户用光伏业务员，不限学历，善于交流，月入十万，男女不限

岗位职责：经理底薪：2800+1000（带队组员8万以上业绩）.也有其它岗位，具体可聊聊。公司支持：客户支持、房源支持、小车支持、公司资源支持、老带新人支持岗位福利：提成5%(15万以内到店业绩）提成6%(15万以上到店业绩）提成7%(25万以上到店业绩）工作时间：朝九晚六（早9点-下午6点，午休两小时），环境好，销售提成高，和众多同行都有着合作关系，互相分享房源、客源，公司也会支持。任职要求：面试（视频也可以，面谈也可以）

招聘：营销经理薪资：4000元以上/月掌握一定市场营销技能、技巧以及一定市场营销的基础知识，具有一定的实践经验，有酒店销售工作经验者优先

薪资：5000-30000+要求：热爱娱乐行业相关行业经验一年以上具有一定销售技巧和活动策划能力熟悉周边环境

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岗位：销售经理年限：1-3年薪资：4000-6000+提成职位描述：1、有工作经验，有一定客源，熟练掌握办公软件；2.负责酒店线上OTA运营，旅行社、商务会议等板块；3.有效做好每日预订流量控制和房态控制，及时做好协议客户合同续签工作；4.负责酒店房态、调整价格码和了解酒店包价产品折扣信息；福利：8天假期、五险一金、稳定奖、交通补贴、销售提成、年假、包食宿、生日福利、团建.联系人：蔡女士地址：海南省万宁市礼纪镇连兴公路中南芭提雅金石商务酒店

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本公司招聘销售经理若干名，年龄25岁以上，诚实勤恳，不怕吃苦，管吃住，月薪8000左右，有意向联系田经理