岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

每天带发视频 一个账号每月100每天2条 素材我们提供只需带发布， 可以多账号最好。如有成交客户，每单奖励500左右，具体面谈，

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

岗位职责: 1. 制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2. 通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3. 监测推广数据，评估投放成效，持续调整优化策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进推广工作，拥有较强的落地执行能力 3. 思维活跃，富有创意，善于探索更高效的推广方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-18 任职要求：需为在校期间担任过学校社团或部门组织的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读大学所在地开展工作，无需到本地现场办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，享受无责任底薪1000元，无需实际工作

岗位职责: 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供客户资源，依托现有资源开发客户，协助客户完成成交； 2、公司专注于本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业发展空间广阔，客户认知度较高； 3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的答复； 4、线上与客户对接沟通，完成成交后协助售后同事做好后续跟进工作。 任职资格: 1、具备自我挑战意识，有责任感，积极进取，渴望获得高收入； 2、追求个人荣誉，竞争意识强，有意愿向管理方向发展的优先考虑； 3、有互联网销售背景者优先录用，敢于接受销售岗位挑战者优先考虑； 福利待遇： 1、公司氛围积极向上，办公环境舒适，团队协作力强，充满活力与激情，定期组织团建和庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富团队活动； 3、综合薪资：4-12K，上不封顶（个人提成15%-30%，享有个人荣誉奖励，达成6单即可月入过万），缴纳五险一金 上班时间： 8:30-12:00 ，14:00-18:00，大小周休息，节假日按国家规定放假 本公司直招不收取任何费用。

招聘新媒体运营、短视频运营人员 岗位职责： 1. 具备吃苦精神，踏实肯干，工作认真负责 2. 有抖音、快手等平台短视频运营经历者优先考虑 薪资待遇：4000+业绩提成6%；每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享5天年假 工作时间每天8小时，可灵活自主安排，欢迎感兴趣的朋友前来面试交流

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合工资3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布相关帖子，账号及设备由公司提供。 工作地点：三亚

陵水黎族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工

陵水黎族自治县招强电(电工)

负责工程及报账资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

泳池工岗位职责 1. 安全监护：巡视泳池区域，预防事故，遇险时及时救护 2. 水质管理：每日检测余氯（0.3-0.5）、PH值（6.5-8.0），操作净化设备 3. 设施维护：清洁池体，检查设备及救生器材，补充客用物品 4. 客户服务：提供寄存、咨询、餐饮服务，收集宾客反馈 5. 交接记录：完成班前准备与班后交接，填写工作日志

可以接受无经验小白，有专业视频剪辑师傅带，可以接受应届实习生，可以盖实习证明，对新媒体短视频方面感兴趣的可以来。 岗位职责： 1.负责简单的视频广告剪辑，快速完成视频需求；同时对公司新媒体账号进行运营维护（不会没有关系，有培训有人带，都是简单的视频剪辑操作） 2.和公司专业视频剪辑师沟通视频创意方向，提出合理建议，不断优化视频品质，提高视频质量效果。 3..负责收集、归档网站图片、创意、元素等内容，帮剪辑师完成视频作品。 4.协助视频剪辑师完成其他工作安排。 岗位要求：会基本的电脑操作，沟通表达OK，对新媒体方向感兴趣，可以接受无经验。 1.薪资：无责底薪4000-6000+餐补500左右+奖金+年终奖+全勤300+，每年有两次升职加薪机会，每年有工龄加薪。 2.上班时间：9.00~12：00 14：00~18:00，周末双休，月休8天，法定节假日正常带薪休假，朝九晚六不需要加班。 3.长达半个月的超长带薪年假，丰厚的节日福利 4.免费的专业岗前培训，定期职中内训，著名讲师进阶培训 5.每日丰富多样的悠闲下午茶 6.不定期组织聚餐，KTV，户外活动(看电影，密室，剧本杀等) 7.公司定期组织团建活动，季度国内游，年度海外游等活动 8.年轻团队，工作环境工作氛围较为轻松愉悦。 9.上班地点交通方便，临近商圈，楼下就是 BRT地铁口 10.有人带!!! |帅哥美女多| 每天心情好|福利多|氛围好|大平台)年轻力

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4000~5500 扫码识别查看职位信息

一、我们希望你可以： 1、有网感、经常互联网冲浪，如果你会玩抽象，那太棒了。 2、有想法，敢于尝试 3、对新媒体运营有兴趣、积极学习领域内行业知识 岗位职责: 1.负责小红书的笔记内容宣传和推广 2.提升品牌热度和流量，参与用户互动之间 3.根据数据，优化内容运营策略 任职要求： 1.对运营有兴趣，愿意接受挑战 2.具备基本小红书运营能力，需要每日在小红书活跃。 奖金： 运营的笔记成为了爆款有对应的流量奖金，不限时间，只需小眼睛达标即可领取！

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

新媒体运营（周一周二固定双休） 一、岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源端口，以新媒体推广的形式精准触达准客户，添加联系方式。 2. 及时了解客户对业务的需求与反馈，线上邀约客户至线下。 3. 配合团队完成业务相关的数据统计与汇报，为业务策略调整提供基础支持。 二、任职要求 1.有新媒体运营、销售、客户服务、金融相关工作经验者优先，接受行业小白，有专业培训和新人全程跟带。 2. 具备良好的语言表达和倾听能力，能清晰理解客户需求，乐于与人交流，有基本的商务礼仪。 3. 品行端正，无不良职业记录，工作态度积极主动，有较强的目标感，有自驱力，能认真对待客户对接及业务跟进工作。 三、工作时间与薪资福利 ①工作时间早九晚六，午休一个半小时，不加班！不加班！不加班！ ②无责底薪4200+回款额6‰行业内高比例提成，准客户资源高咨询量，新人也能轻松收入五位数！ ④清晰透明的晋升机制，公开的收入标准，不谈办公室政治只谈能力，拒绝勾心斗角！ ⑤社保类型：五险一金 ⑥周一周二固定双休

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

岗位职责: 1、 负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、 负责宣传推广内容及宣传物料文案的创作与优化； 3、 负责公司对外媒体平台及广告内容的文字输出； 4、 负责产品相关文案的撰写与润色； 5、 定期整理并更新行业动态，撰写行业资讯快报； 6、 负责媒体软文及广告素材的搜集与归类整理； 7、 协助上级完成创意内容的文字呈现工作 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推广模式，能独立完成内容编辑、发布、维护管理，促进粉丝互动与话题传播，提升账号影响力与关注度； 2、具备扎实的文字表达能力，能够把握品牌调性与风格定位，带领团队实现高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语有敏锐感知，熟悉互联网文化趋势，富有创意意识； 5、性格开朗，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，接受阶段性加班

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者