一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1、落实并推进“拓管一体化”工作的具体执行与实施 2、参与新拓展项目进场前的运营筹备及实际落地工作 3、配合运营总监对经营亏损项目进行管理支持、帮扶指导及相关措施的推行 4、负责公司整体运营数据的采集、整理与分析，动态跟踪重大事项进展，辅助管理层决策 5、掌握并跟进各子、分公司及项目部的生产运行情况与项目进度，识别潜在运营风险，提前制定应对预案 6、推动公司增值业务的实施，监督外委业务的合规性管理 7、针对项目运营过程中出现的特殊状况提供现场协助与解决方案 8、承接集团各项标准化要求及管理举措的对接与落地跟进（协同人资、市场等部门） 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与项目管理实践经验，能高效推动团队协作 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够及时调整策略应对环境变动 3. 拥有优秀的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息顺畅传递 4. 熟悉项目运营管理全流程，具备独立分析和解决运营问题的能力 5. 熟练操作各类办公软件及项目管理工具，可高效完成报告撰写及相关文档编制

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

统筹单城市全域运营工作，每日协调技术团队处理突发故障； 全面把控区域风控与合规事项，审核重大订单、资金争议及高额投诉赔付； 复核日常业务数据，对接基础财务对账及税务申报工作； 制定本地用户拉新、留存与转化运营策略，主导招商谈判工作； 监督团队每日执行进度，每周输出运营数据分析报告，每月开展营收、成本与盈利复盘； 同时承担数据风控及人事行政职责，对单城运营成果与盈利目标负全责； 每日工作重心聚焦于核心业务推进。 待遇：采用固定薪资加绩效薪资机制，绩效指标全程量化、可验证、可执行，未达标按比例扣减绩效，超额完成享额外奖励；可提供住宿支持；

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

工作职责： 1. 协助总监拟定年度、季度及月度销售规划，合理分解销售任务至各品类与店铺，跟踪执行进展，保障业绩目标高效达成； 2. 定期分析销售数据，及时应对销售变化，制定切实可行的优化策略； 3. 跟踪海南离岛免税市场走向及高端消费趋势，组织并推进门店销售激励活动，提升客户单次消费金额； 4. 监督并指导各板块经理落实岗位职责，确保销售运营流程有序推进； 5. 制定与一线销售相关的人员管理、门店评估、商品控制及后勤支持等机制，并推动落地实施，保障销售管理高效运转； 6. 统筹协调跨部门资源，支持本部门销售管理工作的顺利开展； 7. 配合总监推进销售团队的组建、发展、培训与长远规划，助力团队持续成长； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好政治素养，信念坚定，坚决贯彻执行国家方针政策与法律法规，中共党员优先考虑； 2. 富有创新思维与结果导向意识，踏实肯干，积极主动； 3. 具备全局意识，善于团结协作，拥有扎实的群众基础； 4. 恪守职业道德与个人操守，品行端正，责任心强，能承受工作压力，坚持廉洁自律； 5. 本科及以上学历，专业不限； 6. 累计6年以上工作经验，其中至少2年从事管理工作，具备免税领域销售管理经验者优先； 7. 拥有知名奢侈品牌或中高端零售运营管理背景，具备出色的沟通协调与对外交往能力，熟悉高端品牌门店运营模式，能够妥善处理突发情况； 8. 具备良好的英语表达能力，文字功底扎实，熟练操作Office办公软件； 9. 具备团队培养与人才发展能力。

售票员的核心职责是票务销售、钱款结算、客户服务与台账记录，不同行业（交通、影院、景区）略有差异，通用职责如下： 一、票务与票据管理 • 按规定从财务领取、登记、保管有效票据，不售废票、错票。 • 严格按官方票价、优惠政策（学生、老人、团体等）售票。 • 核验优惠证件（学生证、老年证、军官证等），杜绝违规出票。 • 负责退票、改签、补票等业务，按流程办理并登记。 二、售票与收银操作 • 熟练使用售票系统、打印机、验钞机、POS机等设备。 • 准确录入信息、收款、出票，钱票当面核对、唱收唱付。 • 接受现金、刷卡、扫码等支付，长短款及时上报、处理。 • 保管备用金、票款、票据，严禁私自动用、挪用、外借。 三、客户服务与咨询 • 主动问候、使用文明用语，耐心解答路线、班次、时间、票价、座位等问题。 • 引导选座、推荐场次/线路，不顶撞、不冷淡、不敷衍顾客。 • 处理简单投诉与异常，无法解决及时上报主管。 四、台账、报表与交接 • 如实填写售票日报、当班记录、台账，做到票、款、账一致。 • 每日/每班结束：盘点票款、核对票据、上交营收。 • 交接班：交接未售票据、剩余票款、设备状态、待办事项。 五、设备与环境维护 • 爱护售票设备，定期保养、清洁，故障及时报修。 • 保持售票窗口、工作台、票房整洁、物品整齐。 • 遵守安全规定，禁止无关人员进入售票区域。 六、其他 • 观察客流，及时向上级反馈高峰、拥堵、加开班次建议。 • 完成领导交办的其他临时工作。 要不要我把以上内容整理成一份简洁的售票员岗位职责清单（可直接用于招聘/制度）？

水电小工 服从管理 吃苦耐劳

搞客房卫生为主

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招贴砖

1。日常店铺商品上下架，编辑优化 2。订单核对，数据统计，表格整理 3。店铺日常维护。 4。客服消息辅助回复，基础售后处理 任职要求： 1。有无经验均可，新手可带 2。会基本手机电脑办公，做事细心有耐心 3。服从安排，态度积极，想学东西 薪资待遇：底薪+绩效+全勤，月休正常，氛围轻松，长期稳定

给货车办理超限运输证 法定日双休 定州铁西办公 必须责任心强 会电脑基础操作 待遇面议

无无无

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

招聘：标准化专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！

做长期，吃苦耐劳，自觉性高 薪资福利:3500 元 + 月休三天 + 包午饭 招工人数:1 名 上班时间：八点十二点，下午两点半 - 七点 工作地址:陵水县新村镇盐尽村浅水

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

做长期，吃苦耐劳，自觉性高 薪资福利:3500 元 + 月休三天 + 包午饭 招工人数:1 名 上班时间：八点十二点，下午两点半 - 七点 工作地址:陵水县新村镇盐尽村浅水

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、留存率、响应时效等），定期输出分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致负责，具备较强执行力、学习力与抗压能力 4.热爱互联网行业，对用户增长、内容运营或活动运营有一定理解 5.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营物料的编辑与发布

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 - 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。 2. 账号日常维护 - 负责小红书多账号管理（主号及子账号），按计划发布内容，并测试优化发布时段。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑形象。 4. 数据分析与迭代 - 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现，输出优化方案（如封面图、标题结构、标签使用）。 - 持续观察竞品账号运营动作，提炼可复用的内容策略。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具掌握： - 必须具备：Excel（用于基础数据整理）、熟练操作Word与WPS文档软件 2. 软性能力 - 对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体关注方向（如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣）。 - 工作细致、抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏 四、薪酬参考 150/天

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。