
业务经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
门窗业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓,接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户,推广“材料+施工”一站式服务;
-牵头洽谈合作,制定双包方案(含材料选型、施工报价、工期规划等),促成合同签订;
-协调施工团队进场,跟进项目进度,解决施工中的客户沟通问题,确保项目顺利验收;
-维护农村客户关系,通过老客户转介绍拓展新业务,完成区域销售目标;
-收集农村市场需求(如流行风格、价格敏感度等),反馈给公司优化产品和服务。
职位要求:
-25-45周岁,男、女不限,有农村市场销售经验(如建材、装修、农资等),熟悉农村人际关系和处事方式者优先;
-了解外墙漆、涂料相关知识,(公司也有相应培训)
-沟通能力强,能和农户、村委等不同群体顺畅打交道,谈判和抗压能力突出;
-能适应农村区域出差,会开车(有驾照),熟悉当地乡镇路线者优先;
-有责任心,能把控施工服务质量,维护公司在农村市场的口碑。
工作时间:
一天8小时,(弹性时间,比较自由)
薪资福利:
综合月薪3000-30000元,享年底双薪、交通补助、加班补助。
海南陵水招聘专职团队长1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技基本坐班
招聘专职团队长
1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽;3.有销售或团队管理经验的优先;4.无经验者也可,给予一对一帮扶。1.规划队伍增员,推动团队人力发展;2.负责营销方案解读和宣导;3.完成团队车险、非车险销售业绩;4.完成机构安排的其他工作。
薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成;2、朝九晚六,享受双休和国家法定节假日;3、职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择。
招工人数:2名
请有意向者把个人简历发送至邮箱:(邮件主题统一命名为:应聘岗位+姓名+手机号码);招满即止;应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘,公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知,即暂未入选,简历将存入公司人才库,后续有合适岗位会再联系。
工作地址:陵水县
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
【岗位职责】
·负责建材产品渠道销售,开拓客户资源
·跟进客户需求,完成销售目标
【职位要求】
·有1-2年销售经验,建筑/建材、渠道销售优先
销售助理提成高
5000-6000元/月
销售助理包住包吃3-5人经验不限学历不限
工作轻松,不上早班,上班时间中午11:00-19:00,会有智能手机就行
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发;
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户,推动签约达成,独立完成既定销售目标;
3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略;
4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表;
5、配合售后技术人员进行设备安装进场,并与客户保持有效对接,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题;
6、建立并完善客户信息卡和客户档案,提供定制化服务方案,持续维护客户关系;
7、制定并掌控回款计划,确保账款在规定账期内及时回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险;
8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习行业动态与产品知识,保持专业度更新;
9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行;
10、高效完成上级领导交办的其他工作任务;
11、工作范围覆盖全市,无需固定办公场所,属外勤岗位。
岗位要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪酬结构为底薪加高额业绩提成;
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧;
4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的组织协调能力;
5、具有强烈的事业心,思维活跃,乐于学习,能够独立分析并解决实际问题;
6、熟悉企业产品体系,能有效传播公司形象,树立良好品牌形象,独立达成销售任务与回款指标;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观,具备拼搏精神,身体素质良好,无慢性病或长期健康问题;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度,个人征信记录正常,无失信记录;
9、能胜任领导安排的各项工作,接受因工作需要产生的出差安排。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专医疗信息化面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1、学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户;
2、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值;
3、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析;
4、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;
5、上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业;
2、一年以上销售工作经验,有医疗软件产品销售经验者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力;
4、较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。
服务销售经理
1.1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位要求
1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进,承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成;
2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作;
3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护,制定并实施相应的营销拓展方案;
4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴,推动伙伴赋能与协同合作,构建服务营销生态体系。
任职资格
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景;
2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力;
3、工作认真踏实、勤勉尽责,善于分析思考,主动性强,性格开朗,结果导向明确;
4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识,熟悉IT运维流程及相关工具应用;
5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑;
6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地;
3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施;
4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。
任职要求
1、统招本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先;
3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考;
4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力;
5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
海南陵水黎族自治县招拆架、拆模木模师傅。点工。电话不接时加微信。
200-260元/天
木模小工拆架长期包住1-2人月结个人二把刀勿扰
陵水黎族自治县招拆架、拆模木模师傅。点工。电话不接时加微信,云贵川优先,清理材料的小工数名
海南陵水岗位名称:后厨炒锅(5名);切配(2名);蒸箱(2名);水台(2名);煲仔(2名)
5500-7000元/月
蒸菜师傅3-5人月结
岗位名称:后厨炒锅(5名);切配(2名);蒸箱(2名);水台(2名);煲仔(2名);前厅店长(1名);服务员(有经验者,5名);洗碗工(3名)。岗位要求(后厨炒锅):1. 有相关工作经验;2. 熟悉各种烹饪技能和炒锅操作;3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇(后厨炒锅):5500—7000元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇可根据类似格式进行简化提取,具体内容不再赘述。
绿化1-2人
陵水黎安大学城校园招聘3名保洁保洁领班1名3300、外围保洁2名2900绿化工1名3800待遇:单休,8小时、白班、不包吃住工资(有保洁工作经验及管理经验)要求:身体健康,能吃苦耐劳联系
小白可投/A级写字楼/提成五五开/月休6天
1-1.1万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
招聘业务合伙人啦!!!提成通提50%啦!!!
公司主做业务:
公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷,经营性贷款,企业税贷,信用贷、房产抵押贷等),公司提供精准化开发的客户资源,精准率达到
95%,转换率60%,新人开单周期短。
职位描述
公司几大优势:
①10几年老店,稳定性强,大平台员工近200人
②精准化资源,不用海量电销(精准资源,大数据统计,相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上)。
③培训管理专业:不断提供系统化专业知识培训,零经验也能很快上手。
④多元化展业:有电销、网销、直销等模式,可自行选择。
⑤合伙制度:从业务到老板,鼓励内部创业!百万年薪!
一、岗位职责:
1、(公司提供资源,主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体)对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题;(不考虑这个行业的勿打扰)
2、策划方案,主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案;
3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。
4、公司提供:业内专业培训,节省时间、极速上岗、快速成长,前提你需要用心。
二、任职要求:
1、年龄18-40岁,男女不限,有无经验均可;
2、意愿金融行业发展;
3、逻辑思维良好,沟通无障碍;
4、不需要你有多少经验,态度要好,头脑要快,说话会转弯;
5、良好的个人素养,抗压能力高;
三、薪资待遇:
1、业务合伙人,提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等,薪资均在15000-30000元/月
2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动,以及生日会、节假日福利、红包雨等
3、个人、团队月度年度奖金、现金发放
4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供
面试时间安排:
周一到周五上午9:00-12.00,下午14:00-18:00,到了找人事小阳
工作地点:
深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠)
地铁:1号线高新园B出口招商银行上面
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
业务员,业务主管,辅销业代
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招膨化食品业务精英
简介:北京食惠批商城自2023年顺义区成立,代理膨化类乐事,上好佳,好丽友,乖乖,盼盼,小俊,巴巴脆等系列产品,代理水饮类统一,康师傅,可口可乐等系列饮料,代理速食统一方便面,食族人,顶大等系列速食品,经营百货类南孚电池,打火机等系列,均有较大市场发展优势。食惠批商城抓住市场机遇近年高速增长,为稳定生意发展现招各区优秀业务精英:
1、工作内容:
负责管辖区域内的烟酒店、超市、便利店、餐饮门店拜访开发,订单维护,新品推广。
2:工作辛苦时间(月调休2天):8:30 -17:30
3:负责区域
平谷区业务主管3名
顺义区6名
4:任职资格:
执行力强,吃苦耐劳,有工作理念,完成公司下达目标及任务,服从领导安排,有不理解的多沟通,有发展理念。
懂礼节有礼貌,尊重客户,尊重同事,正直诚实。无强烈销售崛起的勿扰!
男女不限
20~40岁优选(也可培养)
文化程度大专以上优选
熟练驾驶车辆优选
有同业工作经验2年以上优选
5、薪资待遇:7000-13000元
6、公司快速发展,工作稳定,踏实努力就能挑战高薪,其它电询或面议。
7、联系电话
8、欢迎同行推荐介绍[抱拳][抱拳]
区域销售经理
3000-5000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标。
2. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。
3. 收集市场及行业信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议。
4. 参与制定和执行销售计划,提升市场占有率。
5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈,确保销售流程顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立处理客户关系。
2. 对销售工作充满热情,有较强的抗压能力和目标感。
3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。
4. 具备1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
门窗业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限较多出差按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售经理/主管(营销经理)
1-2万元/月
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责对接民营企业家客户,精准甄选并匹配优质投资项目
2.策划并组织项目发布会,主导客户邀约、现场接待与会后跟进
3. 提供全流程销售服务,包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持
4. 维护和拓展企业家资源网络,持续提升客户转化率与复购率
5. 参与团队协作,配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务
任职要求:
1. 3年以上销售工作经验,具备独立开拓客户及成单能力
2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先
3.退役军人背景欢迎,具备较强执行力与抗压能力
4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识
5. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导;
2.协调对接相关职能部门,确保工作流程顺畅高效;
3.拆解月度业绩目标,优化人员作业效率及各环节转化指标;
4.监督并指导团队成员日常工作,通过定期召开会议,复盘问题点并持续改进执行效能,输出切实可行的销售提升策略;
5.根据不同阶段业务发展需求,设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验(硬性条件);
2.有带领20人以上团队的实际经历;
3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力;
4.性格良好,思维灵活,具备良好的应急处理能力和抗压素质;
5.对数据敏感,目标导向明确,擅长目标拆解与过程管控;
6.品行端正,态度积极,具备良好的团队合作意识。
13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松
高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
储备经理骨干(商保五险一金+双休+福利+补助)
6000-11000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇
6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得
硬核福利 诚意拉满
商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧
周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比
完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长
暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感
职位详情
任职要求
1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户;
2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我;
3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展;
4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。
岗位职责
1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体;
2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案;
3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标;
4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长;
5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。
工作时间
周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗
这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
销售跟单(双休+晋升+包住)
3000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限态度端正看好大健康行业有上进心企业客户政府客户个人客户渠道销售销售数据分析外勤
岗位职责:
1、协助老师主管完成产品的体验及讲解工作。
2、为客户提供健康咨询服务,结合客户实际情况介绍产品特点与功能。
3、为客户制定合理建议方案,持续跟进并推荐适宜的产品。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力,反应灵敏,学习意愿强。
2、性格外向,积极向上,擅长人际交流,能配合业务主管做好客户跟进工作。
3、具有强烈的进取心和职业目标,期望在团队中向管理方向发展
农资销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
肥料销售精英招聘启事
一、公司简介
本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场!
二、招聘岗位
肥料销售代表/销售业务员(若干)
工作地点:【可填写:海口周边地区,澄迈,乐东,陵水等区域】
三、岗位职责
1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广;
2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作;
3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略;
4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导;
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作;
6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。
四、任职要求
1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作;
2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养;
3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用;
4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力;
5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先;
6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成
2. 基础保障:缴纳社保/意外险
3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训,
4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、;
5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。
六、应聘方式
1. 联系电话:【】
2. 简历投递:【填写邮箱/微信】
3. 工作地址:【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】
4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈!
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商
负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展,完成公司下达的业务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。
任职资格:
1、具备市场营销等相关领域经验;
2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑;
3、勤奋踏实,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具有团队合作意识,乐于接受挑战。
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范政府/社会团体市场开发及维护个人市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责:
1. 协同总经理制定并落实销售战略,确保销售任务如期达成。
2. 组织实施各类销售活动,推动销售业绩稳步提升。
3. 持续维护客户关系,积极回应客户意见与建议,提升客户满意度。
4. 参与团队日常管理,负责人员招聘、培训及团队协作优化。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
3. 热爱汽车领域,熟悉市场发展趋势并能准确把握客户需求。
栏目概述
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