1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

岗位职责：负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳。 3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。

①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

- 岗位职责：统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；牵头组建并管理制造团队，推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

运行操作人员 岗位职责 •负责斯列普活化炉的日常运行监控、操作与维护； •严格执行操作规程，记录运行参数，及时发现并处理异常； •配合设备检修、保养及故障排查，确保系统安全稳定运行； •完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 •1年以上生产运行相关经验，有斯列普活化炉运行经验者优先； •熟悉工艺流程及安全规范，具备基本的机械、电气知识； •工作踏实，责任心强，能适应倒班作业； •大专及以上学历或具有同等技能水平者均可报名。四、联系方式 •联系人：张勇 •电话： •欢迎有意者来电咨询或预约面试，我们将尽快安排沟通！ 加入海南协能，与专业团队同行，共筑能源未来！

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

岗位名称：顺丰储备中转场负责人 岗位职责： 1、强化团队管理与员工技能提升，注重人才梯队建设，营造积极工作环境，构建高效协作团队，增强员工归属感与满意度； 2、推进中转场地工艺改进及自动化设备应用，不断提升现场作业处理效率与产能水平； 3、运用精益生产理念整合资源，持续优化操作流程并落实标准化管理，提升现场运营质量，降低运行成本，达成经营指标； 4、承接科技项目落地实施，推动生产模式升级与作业方式革新； 5、持续识别并改善运营过程中的异常情况与潜在风险，提升整体运作稳定性。 任职要求： 1、具备国家承认的本科学历（含自考学历，须持证且学信网可查），物流管理相关专业优先，工业工程背景更佳，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上物流、供应链或第三方物流管理经验，或在制造行业参与过精益生产项目（熟悉IE工程方法，掌握动作分析、6S现场管理、标准工时制定、工艺流程设计及产线布局等技能；具备生产管理经验，有新流程、新设备导入推广经历，具备现场问题分析与解决能力）； 3、具备较强的逻辑思维与组织协调能力，能够适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公软件，具备良好的文字撰写与数据处理能力。

砂浆厂，招工厂管理，开叉车，装卸，杂工，要吃苦耐劳有责任心，非诚勿扰

售票员的核心职责是票务销售、钱款结算、客户服务与台账记录，不同行业（交通、影院、景区）略有差异，通用职责如下： 一、票务与票据管理 • 按规定从财务领取、登记、保管有效票据，不售废票、错票。 • 严格按官方票价、优惠政策（学生、老人、团体等）售票。 • 核验优惠证件（学生证、老年证、军官证等），杜绝违规出票。 • 负责退票、改签、补票等业务，按流程办理并登记。 二、售票与收银操作 • 熟练使用售票系统、打印机、验钞机、POS机等设备。 • 准确录入信息、收款、出票，钱票当面核对、唱收唱付。 • 接受现金、刷卡、扫码等支付，长短款及时上报、处理。 • 保管备用金、票款、票据，严禁私自动用、挪用、外借。 三、客户服务与咨询 • 主动问候、使用文明用语，耐心解答路线、班次、时间、票价、座位等问题。 • 引导选座、推荐场次/线路，不顶撞、不冷淡、不敷衍顾客。 • 处理简单投诉与异常，无法解决及时上报主管。 四、台账、报表与交接 • 如实填写售票日报、当班记录、台账，做到票、款、账一致。 • 每日/每班结束：盘点票款、核对票据、上交营收。 • 交接班：交接未售票据、剩余票款、设备状态、待办事项。 五、设备与环境维护 • 爱护售票设备，定期保养、清洁，故障及时报修。 • 保持售票窗口、工作台、票房整洁、物品整齐。 • 遵守安全规定，禁止无关人员进入售票区域。 六、其他 • 观察客流，及时向上级反馈高峰、拥堵、加开班次建议。 • 完成领导交办的其他临时工作。 要不要我把以上内容整理成一份简洁的售票员岗位职责清单（可直接用于招聘/制度）？

水电小工 服从管理 吃苦耐劳

搞客房卫生为主

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招贴砖

招喷水挡车工一名，喷水机修工一名。厂里免费提供食宿！工资具体面聊！工作地点绍兴！非诚勿扰！联系号码汤

招聘：机修工薪资：8000元以上/月长期稳定，有机修工经验。（有少量相关专业实习、应届专科生需求）

毕节盛安纺织有限公司招细纱机修工一名，要求熟练维修和调试，有责任心，工资月结，包吃包住地址贵州省毕节市七星关区海子街工业大道联系人：生产部冉经理，电话。

有没有找精雕机机修的兄弟，薪资8-12K，包吃住，26天工作制； 另招聘技术员，薪资8-11K，26天工作制 工作地点谢岗粤海工业园；联系电话 许先生

招聘：机修工 薪资：3500元以上/月 纺织机器机修工

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

电工有电工证、高压证，40岁以下。负责园区内电工工作；完成主管安排的其他事项。薪资福利:4500-5000元/月，8小时班制，月休4天工作地址:陵水县文罗产业园区

负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

临时维修，修完结算

海南联合建科机械公司 招聘 新能源车辆改装维修师傅 柴油车辆改装维修师傅 机械设备维修师傅 电气焊制作维修师傅 机床制作加工维修师傅 汽车电器维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同行 地址，海南省儋州市机械厂

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。