
普通车床铣床操作工
5000-6000元/月
车工社保包住包吃加班补贴1-2人月结全职吃苦耐劳其他汽车制造有机械常识
配件安装前的配做加工,工艺简单,不复杂,不需要熟练掌握即可完成工作
TBOX开发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成;
3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验;
5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持;
6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
开机员工
5000-6000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2.熟练使用普通车床、数控车床等设备,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验
4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告设备异常情况
5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.车工相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用
3. 具备基本识图能力和质量意识,能按工艺文件独立作业
4.吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排
5. 无学历限制,中专/技校、高中及以上学历者更佳
要会烧电焊
5000-6000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工
9000-10000元/月
车工数控车床3-5人
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
总装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升
4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验
4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑
4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先
4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先
4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核
4.2.6具备基本的英语或德语读写水平
4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取
4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
小工长期
海南陵水招工地小工,每天都有活干,工资一个月结清,中途可以支生活费,最好是做长期的,工资可以和老板谈,联系方式王老板
专业贴楼梯梯步砖平台转台地砖,专业上材料的2人包工
30-40元/方
地砖综合承包贴楼梯1-2个月6-10人完工结算800*800包工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招专业贴楼梯踏步,平台转台地砖。
汽车机械工程师
5000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限柴油车维修,事故车维修,叉车维修各工种。柴油发动机维修,底盘维修,电器维修。新能源维修钣金与喷漆大工,有大型车间可出租及合作
岗位职责:
负责柴油商用车维修,包括底盘、电器,发动机及车身附件等项目维修
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2.具备汽车机械相关工作经验,熟悉整车开发流程者优先
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
汽车机械工程师3-5年本科车身车身系统性能解读车身系统目标设定LMS测试软件
岗位职责 车身:
1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析;
2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定,制定密封、声学包或风噪方向的技术方案;
3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化,实车阶段性能目标达成与问题整改;
4、参与量产阶段一致性管理,并配合处理市场端反馈的质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。
2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件,掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。
3、具有良好的团队协作能力和执行能力,沟通顺畅,责任心强,具备较强的实践操作能力。
CAE工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责:
1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升;承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化;
2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析,实施发动机舱热管理仿真;
3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析;
4. 根据仿真结果,开展结构优化设计,输出可行性改进建议。
岗位要求:
1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验
2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力突出,具备较强的团队协作精神
座椅设计工程师
1.2-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
岗位要求:
项目整体统筹,内部任务分解与交付执行管理;主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控,编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动;对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。
APQP/项目阶段节点控制(汽车领域核心);依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作:包括项目立项与方案评审;样件开发(A样、B样、工装样件);工装模具开发与验收;试生产阶段(OTS、SOP前验证);PPAP文件提交与客户批准;SOP正式量产导入;重点监控关键里程碑:定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。
质量与风险控制;跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险(涉及技术、模具、供应链、产能等方面),制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。
供应链与生产协同;推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化,保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。
变更管理;根据变更需求,组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。
语言要求:具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流。
行业要求:须有汽车行业背景,且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验
车工
4000-7000元/月
车工3-5人
车工招聘要求:
工作经验:3年以上车工经验,有在高压力、快节奏工作环境下工作的经验者优先。
技能要求:
能够熟练操作车床,进行各种车削加工;
具备工具使用和阅读图纸的基本知识和能力,能够看懂零件图、装配图;
熟悉车床的维护和保养。
个人素养:
正直诚实,有强烈的责任感;
工作认真负责,严谨细致,有团队精神;
能够吃苦耐劳,服从工作安排。
车工
7000-8000元/月
车工数控车床加班补贴1-2人
招聘数控车床师傅及学徒工多名,要求师傅一年以上能独立完成工件的加工切削。,一个月28天制,有工作需要,须配合加班,至少一周二天不加班,加班费另计
汽车改装技术专员
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专1-3年汽车改装经验有汽车改装经验小工经验无销售性质
岗位职责:
1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估;
2.结合客户实际需求,制定专属化的车辆改装设计方案;
3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务;
4.关注行业技术发展趋势,提出优化建议推动技术升级。
任职要求:
1.大专及以上学历,汽车工程、电气工程或相关专业背景;
2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历;
3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。
绍兴上虞鼎欣精密模具有限公司
8000-9000元/月
车工餐补1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸
年龄40-50,吃苦耐劳,有制版厂工作经验优先
普车工
7000-9000元/月
车工包住包吃加班补贴1-2人月结兼职全职能独立完成,最好能计件承包。机械仪器能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验,做过滚筒的优先,最好能计件包工。
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
汽车开关设计工程师
8000-10000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限开关
岗位职责:
1、依据项目进度保障供应商所需工程文件(采购包)的完整性与可用性,组织相关技术评审,分析FNR反馈结果,编制并提交采购及项目技术选型报告(TCR),在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程;
2、在咨询与开发阶段,统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合,确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标,负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出;
3、协同供应商开展设计工作,推进并跟踪其交付进展,管控开发全流程质量(如APQP),通过工程技术协作,保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性;
4、主导产品AMDEC实施,开展风险评估与过程支持,确保各成熟度阶段样件按时交付,为项目提供整车或子系统的验证支持工具;
5、主导对供应商的技术管理:实施每周技术指导、每月采购协同,确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中;
6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况,制定并推动落实纠正措施,提供技术变更所需文档,执行经济性分析,支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果;
7、按计划推进生产应用管理,确保项目关键节点所需文件(TKO、SHRM等)齐全可用,从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。
任职要求:
1、车辆工程、机械等相关专业背景;
2、工作经验不限,具备以英语作为工作语言的能力;
3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识,掌握常用项目管理工具使用方法
普车/数控车工
3000-10000元/月
车工数控车床社保五险保险1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器电子电器有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3. 正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4. 配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件工作制,责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4. 有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的质量意识和团队协作精神
汽车开关工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年大专
任职要求:
1.全日制大专及以上,主管及以上本科及以上;
2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验;
3. 熟练使用CATIA进行结构设计,了解开关电子元器件及触感设计;
4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准;
5. 有开关供应商背景者优先;
6. 能接受驻场办公。
岗位职责:
1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校;
2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理;
3. 统筹量产及售后支持,处理装车及市场问题;
4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件;
5. 协同供应商完成产品开发与认可。
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