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招聘：标准化专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！

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中国广电5G网络服务 综合业务，负责指定区域内的业务拓展，达成公司既定业绩目标； 任职资格： 1、不限学历，具备市场推广或销售相关经验者优先； 2、有1-2年及以上业务岗位经历，过往业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优秀的客户维护与服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，助力团队建设！

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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一、岗位职责： （1）负责企业首次进企、常规进企及财富协同进企等相关业务拓展与客户服务工作； （2）依托支行网点资源，开展直销获客及客户持续经营； （3）负责管户企业C端客户的维护与运营，包括功能开通、产品推介、转介绍激励（MGM）等； （4）落实各类市场营销活动的执行与现场推进； （5）协助主管及零售市场经理完成获客项目的具体落地实施； （6）负责协议收集、批量开户资料整理，以及营销活动物料、进企宣传材料的准备工作。 二、岗位要求： （1）具备大学本科及以上学历，有同类岗位工作经验或拥有企业客户资源者优先； （2）具有较强的市场感知能力，热爱营销工作，能适应一定工作压力； （3）具备良好的工作规划性，服务意识强，执行力佳； （4）沟通协调能力强，能够有效推动项目进展； （5）个人名下无任何注册经营主体，未在非上市企业担任股东； （6）无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 三、薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，含元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 工作地点: 招商银行海口分行各营业网点。 注：该岗位为一线营销类岗位，劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用。

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此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！薪资范围： 1、综合薪资：10000-30000，无责底薪4500 ＋绩效提成，周内双休； 2、社保类型：五险一金（入职即缴）； 在职员工超90%月薪1.5万＋； 3、正规互联网企业，B轮融资过亿； 5、品牌影响力强！华为手机应用市场可搜索“叫叫”，累计下载量突破1亿＋； 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，善于自主学习与复盘，目标感强，有强烈的收入提升意愿； 3、有教育行业、地面推广或商务拓展相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、采用地推与面对面销售结合的方式，在商场、社区、公园、幼儿园等场所推广9.9元儿童阅读体验包（含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、协助销售导师跟进体验用户，推动后续转化，挖掘转介绍资源，并跟踪上课进度，持续维护客户关系；

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一、岗位职责： （1）具备本科及以上学历，有同类岗位工作经验或拥有企业资源者优先； （2）本岗位为一线营销类职位，主要负责拓展“工资业务”的企业客户，并完成银行零售条线相关的市场推广任务，需具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有热情，工作条理清晰，作风踏实稳重； （3）具备出色的沟通协调能力与项目推进能力，服务意识强、服务能力佳；书面表达能力良好，能适应高强度的工作节奏。 二、岗位要求： （1）具备一定的市场敏感度，热爱营销岗位，能够承受一定工作压力； （2）工作安排有序，执行力强，具有强烈的服务意愿和高效的服务能力； （3）具备良好的人际沟通技巧及项目推动经验； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 三、薪酬福利： 1. 月综合收入4-10K； 2. 节日补贴，涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3. 提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度健康体检、生日津贴、年终奖金等福利。 工作地点：招商银行三亚分行营业部。 注：上述岗位人员与汇合海口分公司签订劳动合同，派遣至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

农村光伏项目推广，月收入可达1W+ 一、业务模式： 利用农户屋顶建设光伏发电站，公司负责投资建设并运营电站，农户享受长期租金收益；同时光伏棚具有隔热、防雨功能，提升居住舒适度；合作周期为25年，电站建成后由公司安排专人维护管理；所有电站均购买保险，如遇台风等造成设备损坏或人身意外，由保险公司承担赔偿责任；若客户后期需对房屋加层或重建，公司提供一次免费拆卸与重新安装服务； 农户可获得租金与一次性安装补贴双重收益： 1、每户每年可获租金约2000元； 2、每户一次性初装补贴超1万元； 二、工作内容： 以三人小组形式开展工作，携带宣传资料深入各乡镇村落，通过定点设摊及入户发放宣传单页的方式进行地面推广； 三、工作区域： 当前主要覆盖三亚、乐东黎族自治县，后续将根据公司业务拓展情况调配至海南岛内其他区域； 四、绩效目标： 每人每月需收集150位意向客户信息（包括联系方式，优先添加企业微信）； 五、薪酬福利： 1、初级业务员底薪3000元，依据业绩表现可逐步晋升为中级、高级、镇级主管、区域主管，底薪随职级提升相应增加； 2、超出任务量的客户信息部分，按数量实行阶梯式奖励机制； 3、所收集客户经公司后续跟进成交后，地推人员可获得1000-3000元/户的销售奖励； 4、享受社保及五险一金； 5、公司统一提供食宿； 六、任职条件： 1、年龄要求20-35周岁； 2、需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽学历限制）； 3、能适应高强度工作（每日户外作业不少于8小时，步行量不低于2万步）；

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岗位要求： 1、对接街道、居委及社区，组织开展面向高龄老人的居家上门服务宣传及相关活动推广。 2、结合老年人实际状况，协助办理医疗照护（长护险）等申请流程。 3、配合团队通过多种形式的市场活动，推动区域内长护险申请人数增长。 5、负责所在区域社区相关信息的收集与整理。 任职要求： 男女不限，年龄不限，高中及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 1、富有爱心与耐心者优先，能吃苦耐劳，接受外勤工作 2、具备良好沟通能力与亲和力； 3、具有强烈的责任意识和学习能力，态度积极、乐观向上 工作区域：马井镇，海头镇，排浦镇 工作时间：8:30-17:30 双休