
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科EPM工程项目管理
任职要求:
1.本科及以上学历,英语表达流利,具备良好的口语交流能力;
2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验;
3.性格外向,擅长人际沟通,具备优秀的协调组织能力与抗压素质,思维清晰,逻辑思维能力强。
工作职责:
1.负责国际客户新项目的全流程管理,从需求对接到NPI阶段的推进,保障项目顺利转入批量生产;
2.理解并梳理客户新项目具体需求,收集相关资料,核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息,并同步至工程开发团队,明确图纸确认与样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求;
4.跟进样品制作进度,整理过程中的异常问题,并及时与客户沟通确认解决方案;
5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并反馈相关信息。
循环水处理技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专化水循环水项目现场
1、现场技术支持岗位,属于生产技术类,非研发方向。
2、具备2年以上现场循环水系统工作经验,能独立制定生产实施方案。
3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。
4、能够适应出差安排。
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,可顺畅开展交流协作。
驻厂技术员(上海)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述
(1) 负责厂区内我司系统的日常维护与运行保障;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,并向公司准确反馈;
(8) 完成公司交办的其他相关工作事项。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电类相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护工作经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电路与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级或公司统一调度安排;
(5) 接受与客户同步的白班与中班轮班工作制度;
(6) 能适应试用期内的出差安排及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
材料工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发高分子材料纤维材料塑料材料
材料工程师
岗位职责:
1. 主要开展新材料领域的调研与分析工作;
2. 负责新材料的研发与性能验证,参与新工艺的试验与试制,配合完成新设备的选型、采购及调试;
3. 为项目推进提供关于新材料、新工艺方面的技术支撑;
4. 组织编写材料相关的标准文件和技术规范;
5. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、纤维、纺织等相关专业,具备汽车保险杠、格栅、扰流板、减震垫、地毯、顶棚等部件材料经验者优先;
2. 英语达到CET-4及以上水平,口语表达能力强的优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4. 熟练使用Office办公软件。
研发工程师(输液器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责
1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等;
4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作;
7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持;
8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析;
9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范;
10) 负责相关专利材料的撰写与提交;
11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案;
12) 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先;
2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握GD&T及相关的统计分析方法;
4)具备独立分析和解决技术问题的能力;
5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
高分子材料研发工程师(超临界发泡鞋材)
9000-13000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、开展超临界发泡鞋材(包括大底、中底)的技术开发与研究工作;
2、制定研发方案,按计划实施实验操作,并完整记录实验过程数据;
3、对实验结果进行整理分析,判断技术路径的可行性与应用价值;
4、在项目推进中识别关键问题,提出有效改进措施,保障研发进度;
5、编制实验总结报告、技术资料及专利文件等相关文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域;
2、具备3年及以上相关工作经验,有聚酯类材料或特种聚酯合成研发经历者优先考虑;
3、熟练掌握实验设计方法、优化策略及常用数据分析工具;
4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力,以及材料或化工类研发专业素养。
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工,包排水管隔音棉。200一天,男女都可,要上木梯干工。
小工1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工,包排水管隔音棉。200一天,男女都可,要上木梯干工。
材料员
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普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责统筹协调车间生产运作,确保生产任务按计划顺利推进;
2、负责生产过程中的质量监督与控制,保障产品品质达标;
3、负责生产环节的成本及能源消耗管理,提升资源利用效率;
4、落实安全生产管理措施,防范安全事故发生;
5、负责车间人员的日常组织与管理工作;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用;
3、能适应倒班工作制度;
4、熟练掌握Office办公软件操作;
5、具备良好的沟通协调能力与创新意识,具有团队协作精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
栏目概述
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