
-酒店渠道运营专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责:
1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力;
2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模;
3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局;
4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进;
5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。
任职要求:
1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发;
2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化;
4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合;
5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
宴会业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责:
1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。
2. 根据既定销售策略,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。
3. 持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期忠诚度。
4. 与团队成员高效协作,保障销售流程顺畅推进。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 表达流畅,服务意识强,亲和力佳。
3. 具有较强的组织协调能力,适应高强度工作节奏。
4. 工作责任心强,执行力高,能独立达成销售目标。
5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。
千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验!
新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚招业务经理
1. 支付类:
分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000
每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪!
拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可破5
2. 商家类
分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000
产品包括:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰
3. 通讯类
中国广电:国内第四大运营商
开卡奖励28.5-38,持续话费分成35%
4. 京东外卖
开户奖励约200,享有长期外卖收益分成
四大业务共用一个平台,全部为管道式收益
免税区高端商品店主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责
1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额;
2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作;
3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持;
4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析;
5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现;
6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长;
7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立;
8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验;
9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。
【任职要求】:
1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先;
2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养;
3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅;
4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现;
5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。
【薪资福利】
1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利;
4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励;
5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。
【工作时间】
1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整)
中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间)
晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间)
**周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
市场经理
6000-11000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB混合办公
浙江嘉欣丝绸股份有限公司
浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业
浙江嘉欣丝绸股份有限公司(证券代码:002404,证券简称:“嘉欣丝绸”)主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售,是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园,是先进的丝绸工业制造基地,同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设
立专柜,特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。
中国广电市场业务经理(儋州市)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益
三:行业特点:
可持续获得被动收入的领域(即使离职仍可享有持续收益)
四:任职要求:
1、性别不限
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高,有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维敏捷、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
熟悉财税行业,有三到五年的团队管理经验
儋州汽车4S店销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
银行信贷(双休)
3000-4000元/月
客户经理经验不限学历不限接受无经验国家法定假期带薪
一个能成就你职业梦想的平台。诚邀您的加入与了解。无经验亦可,公司提供入职培训,无业绩压力,我们不设任务指标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.办公室固定岗位,日常通过电话进行客户回访与邀约,无需销售签单,无需外勤。新人由专人带教
3.欢迎零基础或转行人员加入
发展通道:多元化的管理岗位晋升路径,提供内部创业机遇,助您实现财富与成长双提升。
【工作时间】上午:9:00~12:00 下午:14:00~19:00
周末休息一天半,周日下午上班时间为15:00~18:00
按国家规定享受法定节假日休假
客户经理学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户
挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,,确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率
4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略
5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾
听能力及应变能力
2. 具备基础办公软件操作能力,电话销售,
3.责任心强,抗压能力好,有持续学习意愿和结果导向意识
4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先
5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,沟通积极自信
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入!
业务模块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积!
自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续叠加!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元
每月工作20天,累计办理60台
6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益)
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪!0成本创业级推广项目!师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多样,入驻奖励120元-800元+/家,平均完成时长仅20分钟!
日均落地2-5家,月入2万+管道流水持续增长!
自由灵活,无约束,想做就做,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,管道收入持续累积。
不同于其他行业干三年离职归零,我们做两年,收入从主动转向被动持续增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
家具跟单员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
普通话标准,形象良好,气质出众,听从工作安排,具备良好的团队协作意识
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
【岗位职责】
·负责建材产品渠道销售,开拓客户资源
·跟进客户需求,完成销售目标
【职位要求】
·有1-2年销售经验,建筑/建材、渠道销售优先
家具跟单员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品其他产品/服务批发/零售其他行业
普通话标准。形象气质佳。沟通能力强。服从领导安排。,
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓,接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户,推广“材料+施工”一站式服务;
-牵头洽谈合作,制定双包方案(含材料选型、施工报价、工期规划等),促成合同签订;
-协调施工团队进场,跟进项目进度,解决施工中的客户沟通问题,确保项目顺利验收;
-维护农村客户关系,通过老客户转介绍拓展新业务,完成区域销售目标;
-收集农村市场需求(如流行风格、价格敏感度等),反馈给公司优化产品和服务。
职位要求:
-25-45周岁,男、女不限,有农村市场销售经验(如建材、装修、农资等),熟悉农村人际关系和处事方式者优先;
-了解外墙漆、涂料相关知识,(公司也有相应培训)
-沟通能力强,能和农户、村委等不同群体顺畅打交道,谈判和抗压能力突出;
-能适应农村区域出差,会开车(有驾照),熟悉当地乡镇路线者优先;
-有责任心,能把控施工服务质量,维护公司在农村市场的口碑。
工作时间:
一天8小时,(弹性时间,比较自由)
薪资福利:
综合月薪3000-30000元,享年底双薪、交通补助、加班补助。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求电话销售经验
1、热情接待到店客户,严格按照比亚迪厂家标准提供服务,积极推动成交
2、遵循公司制定的销售流程,高效完成各项销售指标
3、协同相关部门紧密配合,保障销售、交车及后续客户服务顺利进行
4、为客户提供专业、安全的试驾体验
5、主动开拓潜在客户,完整准确地收集与维护客户信息
工作要求:
1、持有有效驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
2、具备较强的抗压能力,乐于接受挑战,追求高收入
3、语言表达清晰,具备良好的沟通技巧和服务意识
4、有相关工作经验者优先考虑
工资面议,海南各市县均可咨询
线上销售专员
5000-10000元/月
网络销售包住经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销其他线上社区营销网络营销经验电子商务社群运营/用户运营
招聘线上销售员、销售经理、接待、销售助理、主播等多个岗位,
薪资待遇优厚,团队充满年轻与活力,工作氛围轻松自在,
定期开展团建活动及户外旅行,让职场生活丰富多彩。
提供一线海景房住宿,温馨舒适,让你如归家园。
工作地点位于海南陵水,月薪过万触手可及。
每月享有带薪休假,工作与休息平衡兼顾,
人性化管理模式,助你更快融入集体。
诚邀你的加入,共创精彩未来。
海南陵水招聘专职团队长1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限中专及以上基本坐班
招聘专职团队长
1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽;3.有销售或团队管理经验的优先;4.无经验者也可,给予一对一帮扶。1.规划队伍增员,推动团队人力发展;2.负责营销方案解读和宣导;3.完成团队车险、非车险销售业绩;4.完成机构安排的其他工作。
薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成;2、朝九晚六,享受双休和国家法定节假日;3、职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择。
招工人数:2名
请有意向者把个人简历发送至邮箱:(邮件主题统一命名为:应聘岗位+姓名+手机号码);招满即止;应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘,公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知,即暂未入选,简历将存入公司人才库,后续有合适岗位会再联系。
工作地址:陵水县
销售经理
浙江嘉欣丝绸股份有限公司
浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业
浙江嘉欣丝绸股份有限公司(证券代码:002404,证券简称:“嘉欣丝绸”)主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售,是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园,是先进的丝绸工业制造基地,同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设
立专柜,特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水POS客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘陵水客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。