
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升(剑桥/新概念等)编课程
岗位职责:
1、课程教学与交付:承担在线直播或录播课程的授课任务,确保课堂内容专业且生动,提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创:参与课程体系搭建,包括大纲制定、教案编写、课件(PPT)制作及练习题设计,将个人教学经验融入课程产品。
3、教学反馈与迭代:一对一跟进学生学习进展,协同教研团队分析教学效果,持续优化教学策略与实施流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语、教育学、语言学等相关专业优先;持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。
2、具有一年以上英语教学工作经验(如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等),具备线上授课经验者更佳。
(加分项)掌握常用在线教学工具,有课程研发或独立设计教案的实际经验;热爱教育事业,责任心强,富有耐心与创新意识,具备良好的沟通协作能力
英语教师+双休法定寒暑假+六险一金
5千-1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)双休,法定节假日休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元;转正后月薪4250元起,另加带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,通常承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准如下:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,发音标准,形象良好。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 具备较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,将依据居住地就近分配工作地点,不提供食宿。
少儿英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资:
1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订两年以上正规劳动合同,缴纳五险一金;
2.每周休息两天(周一、周二),每年享受15天以上带薪假期(不含法定节假日)。
岗位:
英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试英语教师(授课对象:7-12岁)
任职要求:
1.大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可,有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑;
2.口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下;
3.热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任心,沟通能力良好,富有团队协作意识;
4.渴望自我提升与发展,有长期从事教育行业的职业规划。
英语教师(双休+高薪)
4-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,气质良好,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用,薪酬待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享有全部法定节假日,春节享受15天带薪长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语示范教师
6-8千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的示范授课,保障教学品质达标
2.与学员及家长保持顺畅交流,精准把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作,助力整体教学水平提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,善于调动学生学习积极性
2.可独立承担教学工作,具备较强的自主管理意识
3.具备团队协作意识,能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历,英语表达流利,身高男170,女160以上,形象端正,气质良好。主要工作为试听课教学。
工资待遇:底薪4000元+课时奖金,缴纳五险一金,每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年大专有英语高级资质证书优先学科应试(小初高)
工作日晚上五点半到九点半左右,周末全天,每个月四天假!
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资:
1. 底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正规劳动合同2年以上,缴纳五险一金;
2. 每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位:
英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试课程教师(授课对象:7-12岁)
任职资格:
1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可,有海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2. 口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下;
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任心,沟通能力良好,富有团队协作意识;
4. 渴望自我提升与发展,愿意长期稳定从业。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙培训机构学前教育线下授课全职
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正规劳动合同且合同期2年以上,享受五险一金;
2.每周休息两天(周一、周二),每年带薪假期超过15天(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试英语教师(授课对象:7-12岁)
任职资格:
1.大专及以上学历,通过英语四级考试,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2.口语流利,语音语调标准清晰;
3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识;
4.渴望自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
少儿英语教师
3-8千/月
英语教师大专
岗位职责:
1、严格根据课程内容进行备课、练课,以完成教学任务;
2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通;
3、全职岗位,有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友!
教育背景:
英语相关专业,大学英语四级及以上,口语好,有相关教育经验者优先;
晋升空间大!教师-主管-副校长-校长
完善的培训制度,岗前培训,讲师带教。
公司福利:
每周双休;团建旅游;过节福利;五险一金;年终奖;带薪寒暑假。
海南陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆,英州附近的涂料师傅刮抗裂砂浆
300-400元/天
涂料腻子工大白工刮砂浆
陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆,英州附近的涂料师傅刮抗裂砂浆
英语教师经验不限大专
招聘:超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资:3000-7000任职要求:发音标准,大学英语4、6级;有少儿英语教学经验,控场能力在线。薪资待遇:综合工资3000-7000元/月地址:桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。
英语教师经验不限大专
招聘:超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资:4000-9000任职要求:发音标准,大学英语4、6级;有少儿英语教学经验,控场能力在线。地址:桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。
中学学科教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科
招聘学科:语文、数学、英语、物理、化学
学历:26/27届全日制本科及以上学历
经验:有经验加分!无硬性要求!
【岗位职责】
1. 课程教授70%、教学服务20%、协同部门工作10%;
2. 发展方向:教学教研专职教师、师训管理、学科运营。
【岗位要求】
1. 性格要求:i人e人都可以来试试,周围的同事都是平均95后、00后,氛围超轻松。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇:双休+无责底薪+坐班津贴+应届生津贴+课酬=实习期间8k-13k,春秋季12-16k,寒暑假20-30k~
2. 系统培训:学而思为各位同学准备系统的培训,保障平稳度过萌新时间,小白不迷茫!
3. 礼金福利:毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金,享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金等福利;
4. 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会;
5. 部门团建:学而思为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
6. 免费体检:学而思为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
7. 优秀发展平台:教育行业头部地位,中国大陆在美国上市教育机构,公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长;
8. 广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升;
9. 快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供出国进修机会;
英语教师(双休+五险一金)
4-8千/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪表端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,通过大学英语四级,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销)
3. 转正后根据个人能力负责4-6个班级的教学工作
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节享受15天假期
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙五险一金年假长四六级双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间提供带薪培训(3250元),包含专业课程指导,
可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金,公司另提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据个人能力安排授课班级。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理人员年薪:25万—50万。
5. 享受全部法定节假日,春节享有15天带薪假期。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
英语教师 5K-10K
5千-1万/月
英语教师经验不限大专
【岗位要求】
1. 正规院校大专及以上学历,专业不限,英语/英语教育相关专业优先;
2. 英语口语与书写流利,发音标准规范;
3. 热爱教育事业,喜爱孩子,有爱心、耐心与责任心,善于用专业与温度引导、教育孩子。
4. 认同新式教育理念,希望通过科学教学方法,帮助孩子真正学好英语、告别传统学习痛点;
5. 心态积极乐观,面对问题主动寻求解决方案,待人友善、乐于互助。
【岗位职责】
1. 全英文授课,面向3-12岁少儿教授英语、数学、语言文学、科学等课程,培养孩子英文思维;
2. 严格按照课程体系备课、授课,保质完成教学任务;
3. 服从学校及部门工作安排,配合教学管理;
4. 及时与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5. 积极参与学校组织的培训、教研、讲座及各类会议活动。
【福利待遇】
1. 优秀员工发放绩效奖金;
2. 所有在职员工提供五项社会保险;
3. 所有在职员工享有带薪年假、法定节假日福利;
4. 定期组织新员工入职培训、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动;
5. 提供员工子女入学优惠,让国际优质的教育资源惠及员工的子女;
6. 优秀的骨干教师可参与总部年会、外出培训见习,拓展视野。
【工作时间】
周一休息一天,周二休息半天
周二:17:00-21:00
周三至周五:14:00-21:00(17:00-18:00 休息)
周六至周日:8:15-18:30(12:30-14:00 休息)
【工作地点】
1. 国贸校区:海口市玉沙路友谊国贸城A区3楼
2. 国兴校区:国兴大道63号桫椤湾商业2层
3. 五源河校区:长滨六路星茂购物中心3楼
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙培训机构学前教育线下授课全职
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正式劳动合同,合同期2年以上,享受五险一金;2.每周休息两天(周一、周二),每年带薪休假15天以上(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁儿童);应试课程教师(授课对象:7-12岁学生)
任职资格:1.大专及以上学历,通过大学英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑;2.口语流利,语音标准清晰;3.热心教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识;4.渴望自我提升与发展,愿意长期稳定从业。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源
5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3.持有教师资格证(或承诺入职前考取),普通话二级乙等及以上
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
少儿英语教师(双休+六险一金+寒暑假带薪)
6-8千/月
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训,
可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后薪资标准:
第一年年薪8万—10万元,
第二年年薪10万—12万元,
管理岗位人员年薪25万—50万元。
5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。
3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,
可根据住址就近分配工作地点。
不提供食宿。
英语启蒙教师
5-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训
工作内容:
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利开展;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
薪资待遇:
试用期薪资为4250元,正式带班后收入为4250元加课时费,缴纳五险一金,提供广阔晋升通道,晋升路径:教师-主管-副校长-校长
完善的培养体系,包含入职培训及导师指导
公司福利:
定期组织下午茶,节日福利;五险一金;年终奖;带薪年休假;每周休息两天
双语幼儿教师(双休+寒暑假)
5千-1万/月
英语教师经验不限大专有爱心,耐心,最低英语4级成人应试(四六级/考研)
1、依据课程要求认真备课、练课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习进展,及时与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
待遇:
试用期薪资3250,正式带班后月薪4250+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;每周一至周二休息
英语示范老师
6-8千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学品质达标
2.与学员及家长保持良好互动,准确把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作,协力优化整体教学水平
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力,善于调动学生学习积极性
2.可独立开展教学工作,具备较强的自律与执行能力
3.具备团队意识,能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历,英语熟练,身高男170,女160以上,形象端正,气质良好。工作内容为试听课教学。
工资待遇:底薪4000元+课时奖金,缴纳五险一金,每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象端正,语音语调规范;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚;
5、年龄范围22—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正薪资标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理层年薪:25万—50万元
5、依法享有全部法定节假日,春节额外享受15天带薪年假
岗位职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!发展方向:教师→主管→副校长→校长
健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导
栏目概述
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