
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
订单文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常订单录入、核对与系统更新,确保数据准确及时
2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈协调
3. 整理归档订单相关单据与合同文件,维护文档完整性与可追溯性
4. 配合财务、仓储、销售等部门完成订单闭环管理与信息同步
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先
4. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
5. 服从安排,适应快节奏工作环境
行政文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
薪资福利:月薪6500+,包吃住,入职缴纳五险一金
工作时间:每日8小时工作制,月休4-6天,作息稳定
岗位职责:负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作
任职要求:熟练电脑操作,会使用办公自动化设备,工作细心负责,具备良好沟通能力
薪资为综合薪资,详情可预约线下面谈沟通。
水肺摄影师
5千-1万/月
摄影/摄像1-3年学历不限摄影水下拍摄潜水资质后期修图
【岗位职责】
1. 负责水族馆水下摄影工作,完成游客水下人像照片、视频拍摄,把控拍摄画面质量;
2. 现场接待引导游客,做好拍摄前后客户沟通,完成影像筛选、交付工作;
3. 负责水下摄影相机、潜水装备日常检查、保管、清洁维护,保障设备正常使用;
4. 服从部门排班管理,完成岗位其他相关运营工作。
【岗位要求】
1. 有水族馆、文旅乐园水下拍摄相关工作经验优先;
2. 持有开放水域潜水员(AOW)及以上资质证书,具备扎实的潜水技能与水下环境适应能力;
3. 拥有专业水下摄影经验,熟练操作水下摄影设备(如防水相机、闪光灯等),掌握后期修图软件(如Lightroom、Photoshop);
4. 具备良好的服务意识与沟通能力,能根据宾客需求调整拍摄方案;
5. 熟悉潜水安全操作规范,无潜水事故记录。
【福利待遇】
1. 底薪:3000-4000元/月;
2. 业绩提成:按业务产出计算提成;
3. 潜水岗位补助:按实际下水班次发放;
4. 度假区全套员工福利:五险一金、节假日三薪、员工餐、员工宿舍、员工班车、高温补贴、团建等。
海南陵水中交绿城工地,诚邀集成吊顶师傅,认真做事的人,有3-4人的团队。爽快的师傅来,磨叽的远离
300-450元/天
集成吊顶3-5人
中交绿城工地,诚邀集成吊顶师傅,认真做事的人,有3-4人的团队。爽快的师傅来,磨叽的远离
办公室行政
3-4千/月
文员3-5年高中档案管理物品采购/领用库房管理
负责办公用品采购,发放,盘点,办公环境维护,员工考勤,招聘,及领导安排的日常工作。
剪辑师,摄影师
4-8千/月
摄影师1-3年学历不限场面调度/后期统筹摄影相关专业沟通能力良好适应各类拍摄条件汽车摄影外景拍摄实景拍摄摄影摄像摄影摄像皆有短视频
会拍摄,会剪辑,平时在公司负责拍摄剪辑,老板外出工地,需要陪同老板拍摄现场视频,跟客户交流视频,回来剪辑,拍摄公司成品,半成品视频发布平台账号,
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
个人助理
1-6千/月
行政专员1-3年高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.工作经验不限,有行政助理或前台接待经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
5.形象端正,举止得体,能适应快节奏、多任务的工作环境
公司接待员
3-6千/月
前台1-3年学历不限全白班
职位描述:
1、负责接待到访客户,并引导面试人员完成相关流程;
2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜;
3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作;
任职要求:
1、学历与经验均无硬性要求;
2、工作态度认真,具备较强的责任感
前台
3-4千/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃五险有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
文员
4-7千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责销售部报价单制作、核对及及时输出,确保数据准确、响应迅速
2.整理、归档及更新合同文件,建立清晰台账,保障资料完整可追溯
3. 跟进合同执行进度,协调内外部信息同步,协助处理履约相关事务
4.接待来访客户及电话咨询,做好登记与转达,维护良好对外形象
5. 协助部门日常行政事务,包括文档管理、会议支持及基础数据统计
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.具备文员或销售助理类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5.能适应快节奏工作,服从安排,具备团队协作精神
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
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