有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

现场施工管理。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务； 3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚市吉阳区招工长/工程师

会审图纸，现场施工管理。

海口海口龙华招水电工程师，水厂建设负责水电

现场施工管理。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

陵水招司机，搅拌车 工作地址：陵水

海南省陵水自治县陵水自治县三才镇三才大道招司机，搅拌车 工作地址：陵水

陵水黎族自治县招会做集装箱的，工地那种集装箱，活动板房

陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工

陵水招聘，李氏龙虾大排档 服务员2名 工资3500—3700 会熬夜，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 电话

菏泽市牡丹区招测量员/测绘员/放线/、工长/现场管理

吉林招聘：水利工长，个人活，上岗 工资2万，每月15日开支 工期到2026年 项目地点吉林白城 孙经理：

工程师,2210-2300元/月

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

兴桐建筑招聘工长，要求本科及以上学历，有完整的房建项目 工长/生产经理/项目经理 经验，有一级注册建造师优先考虑，联系电话（同），欢迎大家推荐或自荐

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；

国网电力工程施工

工作内容： 1、负责客户家庭的电路、灯具、水管及五金配件的安装与维修； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达客户家中完成维修任务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保服务质量与客户满意度； 要求： 1、无需技术基础，年龄18至50岁，无犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通能力与服务意识； 4、具备相关从业经验或持有专业证件者优先考虑； 福利： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多做多得，不限上限，每周定期结算； 4、统一配备意外险保障，日常接单更有安全感，团队活动多样，激励奖励频繁； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供充分发展机会；

招聘：水利设计/土地规划设计（双休+五险一金） 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1、根据土地整治工程、农田水利工程和施工进度安排，编制项目规划设计进度计划； 2、根据土地整治工程、农田水利工程实地情况和设计规范要求进行现场踏勘，编制设计方案和工程概算； 3、熟悉使用CAD等专业技术软件。 任职要求： 1.热爱工作，有责任心，有团队协作精神。 2.年薪不低于15万，有工作经验优先录用，能带组工作年薪可面议。 3.宁波市就职。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

招聘职位 宅修水电工程师 参考薪资 6000-10000 工作内容 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、开换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与施工； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高标准的上门服务体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电实操经验，能独立完成常见维修任务，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍。按件计酬，固定扣费，收益无上限，干得多挣得多。 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；设立多项激励奖励机制，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、企业建立完善的工程师成长通道，拥有公开透明的合作机制，对有意愿有实力者提供更广阔的发展机会。

要求有高级工程师水利水电专业，且拥有注册监理工程师证件，现场工作8个月，待遇税后2.2万

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

组织施工，协调人员、设备、材料，管理质量、技术、安全。