
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善;
2、负责公司人员招聘、培训工作;
3、负责人员薪酬核算;
4、负责员工关系和绩效管理;
5、负责社保和公积金申报;
6、负责公司人员管理及日常的人事事务;
7、负责公司日常行政事务;
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购;
9、负责公司日常用品的出入库管理;
10、负责公司车辆及司机的日常管理;
11、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规;
3、良好的沟通及协调能力;
4、有责任心,抗压能力强;
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的日常运营工作。
2.优化内部管理流程,保障各项行政工作有序开展。
3.带领并监督行政团队执行任务,持续提升服务水准与工作效率。
4.统筹处理公司内外部行政事宜,如文档归档、会务安排等相关工作。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。
2.沟通表达顺畅,富有团队协作意识。
3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并确保工作质量。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置突发情况。
(接受驻场安排,每3个月可休假一次,每次7天,特殊情况可酌情调整)
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:
日常行政事务处理:
负责公司前台接待、访客登记与引导,展现公司良好形象。
管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点,控制行政成本。
负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。
文书档案管理:
负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。
协助打印、复印、扫描各类办公文件,并做好登记。
会议与活动支持:
协助安排公司内部会议,准备会议室,并做好会议记录与纪要整理。
办公环境维护:
维护公共区域的整洁与秩序。
与物业、供应商等保持良好沟通,确保办公设备(如打印机、饮水机等)的正常运行。
数据录入与统计:
协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作(如考勤统计、办公用品台账等)。
上级交办的其他工作:完成领导安排的其他临时性行政事务。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,财务等相关专业优先。
工作经验:欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。
技能要求:
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文件处理能力。
具备良好的文字书写和沟通表达能力。
素质要求:
工作细致认真,责任心强,有条理性。
性格开朗,有服务意识,待人热情礼貌。
具备良好的学习能力和团队合作精神。
我们为您提供:
富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。
标准的五天工作制(周末双休),享受国家法定节假日。
完善的社保福利(五险)。
系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。
良好的职业发展平台与晋升空间。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
专业监理工程师(市政中级职称)
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。
2.对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。
3.配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。
任职要求:
1.持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。
2.熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有行政经验
岗位职责:
1、负责日常考勤数据的整理与上报
2、做好上级领导及外部访客的接待工作
3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案
4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作
5、统计销售相关数据并进行量化分析
6、办公用品的采购、登记与库存管理
7、完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历
2、熟练操作常用办公软件
3、具备较强的沟通协调能力
4、身高要求158CM以上
上班时间:
08:30-12:0014:00-18:00
月休6天,周六上午(9:00-12:00)上班,周六下午及周日休息
五险一金、享受法定节假日
文员
工作内容:
1、协助总监处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要活动及派对,保障活动顺利进行;
3、管理和维护与外部合作伙伴的关系,提升公司形象。
岗位要求:
1、五官端正,形象好;
2、拥有良好的人际交往能力,能够与各类人员建立良好关系;
3、能够迅速适应变化,处理突发状况,确保工作质量。由于经验均可
石材安装1-2人
附近招一个安装石材背栓师傅3-5天活做完结账。450-500一天上班九小时。技术好的联系明天上班。技术不行的勿扰
行政经理兼总助-底薪1w-朝九晚六
1-1.3万元/月
行政经理3-5年本科及以上
行政经理兼总助
岗位职责
1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程,统筹固定资产、费用管控及档案台账管理,推动行政工作标准化。
2. 负责总经理日程、会议及出差规划,协助处理文件、报告与决议督办,保障核心工作高效推进。
3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动,配合总经理完成商务应酬,维护良好合作关系。
4. 作为跨部门沟通枢纽,传递决策指令、协调需求,保障部门协作顺畅。
5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障,接受云南/成都两地派驻,协助处理出差事务。
岗位要求
1. 具备强烈责任感与事业心,3年以上行政/办公室管理经验,石油化工行业经验优先。
2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力,能适应弹性工作节奏与高频出差。
3. 性格外向干练,形象端正,具备优秀商务礼仪素养与保密意识。
4. 具备良好职业道德与职业操守,擅于沟通协调,有大局意识与团队协作精神。
薪酬福利
1. 薪资结构:无责底薪10000元+年终绩效奖金,每月15号发薪。
2. 工作时间:朝九晚六,午休1.5h,每月4天调休,节假日正常休息。
3. 福利保障:五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上五险,双休,法定假日,公司福利行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
招聘前台1名
公司名称:达派信息技术(贵州)有限公司
公司地址:云岩区中建大厦
招聘:办公室主任1名
形象端正,身高165㎝及以上,三年以上工作经验
年龄:25-30岁
薪资待遇:4—6000,实习期过交五险。
学历:本科,专科
技能:能独立处理各类行政事务
实习期2个月,表现好可提前转正
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政管理周末双休
6000-7000元/月
行政经理本科及以上
【薪酬待遇】
1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
【任职要求】
1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。
【工作时间】
8:45-12:0013:30-18:15(双休、节假日正常放假)
精装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师3-5年大专及以上别墅豪宅住宅小区内装外装
岗位职责:
1.审核施工图纸,参与设计、施工图纸深化、优化,确保设计图纸意图在现场施工中的落地;
2.对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行管控;
3.参与施工过程中装饰工程类的质量检查及验收工作等;
4.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;
5.负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货;
6.协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;
任职要求:
1.建筑工程、工程管理、室内设计、装修材料或其它相关专业,专科及以上学历;
2.精通装饰材料、熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及行业的相关规定;
3.三年及以上大中型房地产开发企业精装修工程相关经验,熟悉图纸、熟练使用CAD等软件;
4.对房地产行业装饰、装修工程管理全过程有较全面的理解与掌握,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;
三亚吉阳区教务专员:2名,行政助理:2名联系:胡先生,地址:海南和峰教育科技有限公司
行政专员
教务专员:2名,行政助理:2名联系:胡先生,地址:海南和峰教育科技有限公司
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化接待/外联印章管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,保障办公环境有序运行;
2.协助团队成员开展工作,提升整体运作效率;
3.参与筹备公司内部会议,完成会议纪要及后续事项跟进;
4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用;
2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理各项事务;
3.工作认真负责,具备独立完成任务的能力;
4.具有良好的协作意识和团队精神。
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
-年龄:女性40-50岁,男性50-60岁;
-经验:3年以上相关行政统筹工作经验;
-素质:认真细心、责任感强,具备良好沟通协调能力;
-优先:失业登记者与残疾人求职者优先考虑。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求:
●年龄18-36岁,身高170cm以上
●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场
●能接受出差安排,适应弹性工作节奏
我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你!
待遇优厚,发展平台优质,诚邀你的加入~
有意者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
文员助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服:
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
月休四天,节假日多一天,休假自由安排
工作内容:平时会发布一些房源,房源资料公司提供,端口费用公司提供,如果有客户咨询这套房源,然后给客户解答问题就行,如果客户想进一步了解,客户留联系方式,然后我们把联系方式对接销售。
福利薪资:
1.工薪:无责任底薪是2500,无责任底薪是分几个阶段涨薪,3000-3500-4000-4500,底薪封顶是4500,每上一个阶段,工资涨500,正常做一年是3500-4000这样,做的好的话一年底薪就有4500(简单理解就是累积30万-70万-100万-250万,每过一个多500)
2.提成是:3%,销售帮我们卖一套房,收佣10万就有3000,收佣20万就有6000,平均一套住宅房,收佣在10万-25万之间,平均一套别墅,收佣30万-300万之间,做的越久就越想,累计客户多了,平均一个月能卖个10万佣金-20佣金之间。(提成不上限)
3.首单奖励:新人来公司前三个月开单,有一个开单红包。
5.现金奖:月达标奖励:3万有300,5万有500,10万有1000,15万有1500,20万有2000,当月完成,下个月1号就可以申请领取!
6.网销销冠奖励:每个月都会评比一个网销第一名,会颁奖和获得红包。
7.旅游奖励:一年累计的业绩达标后,公司出钱去旅游,省外或者国外(正常工作都能完成)
8.生日会:公司给员工办的生日会,每个月都会有,时间每个月25号左右。
9.节日福利:公司会送礼品或者食品
10.团建福利:每个月都会有团建,可能会晚上买食材找场地烧烤,也可能会包游艇出海玩,等等....
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
储备干部
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上管培生
通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。
中专及以上学历,建筑工程类专业优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘陵水监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。