应聘要求年龄25-35门店酱香酒销售，区域地推活动，资源拓展销售模，区域经理……店员店长！

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

【岗位详情】 1. 根据集团整体战略部署，牵头拟定分公司市场营销策略，组织并赋能团队开展市场推广工作； 2. 负责公司销售体系的运营、管理与建设，完善各项业务管理制度，推动分公司销售目标顺利达成； 3. 参与制定分公司销售中长期发展规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 4. 组建并管理销售团队，科学实施内部考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障业绩目标实现； 5. 负责所在区域项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 6. 带领团队主动挖掘客户资源，收集市场信息，具备独立开发新客户的能力； 7. 主导市场开拓与销售推进，维护大客户关系，提升客户合作深度与稳定性； 任职资格: 1、统招本科及以上学历，行业内表现优异者可放宽至统招大专；年龄不超过37岁； 2、业务能力突出：自身具备扎实的业务功底，专注客户与项目，深耕行业资源，能带领团队实现业务突破； 3、擅长战术规划：善于人才布局，能根据市场环境匹配合适人选与作战策略； 4、具备进取精神：富有斗志与荣誉感，目标坚定，追求卓越，渴望胜利； 5、拥有强大个人影响力：具备感染力与凝聚力，能吸引优秀人才协同作战，展现领导风范； 6、高情商与高智商兼备，有事业心、责任感强，具备狼性特质，有团队管理经验； （单休，购买五险一金、出差有出差补贴、有饭补、交补）

岗位职责： 1、统筹负责区域内门店的日常运营工作，保障服务品质与销售目标的实现； 2、拟定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的各项业绩指标； 3、督导门店运营流程，提升运行效率，持续优化顾客服务体验； 4、组织团队管理与员工培训，增强团队专业水平和服务主动性； 5、收集市场动态信息，研究竞争格局，制定切实可行的应对策略。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2、了解零售业运作模式，有门店运营管理经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的分析解决问题能力； 4、抗压能力强，责任心强，执行力突出； 5、对餐饮行业充满热情，富有创新思维，能推动团队持续提升。

一、任职资格 1、本科及以上学历； 2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验； 3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域，具备充足的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有战略视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场变化反应灵敏； 8、表达沟通能力强，拥有结构化思考与呈现能力。 二、岗位职责 1、根据公司整体发展战略，牵头拟定海南省营销策略，组织推进市场销售推广工作； 2、负责销售体系的运营与管理，完善各项业务管理制度，保障销售目标达成，助力公司战略落地执行； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置； 4、主导销售团队的建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍，开展人员业务培训与工作指导； 7、拟定内部考核与激励分配建议方案，建立高效激励机制，规范销售作业流程，推动销售目标实现

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能高效对接客户需求 2.有团队管理背景，善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

【岗位职责】 1、全面负责酒店在OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的运营管理工作，制定并落实销售策略，提升线上曝光度与订单转化效果； 2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步，确保信息准确无误，并根据需求动态调整，实现收益最优化； 3、保持与OTA平台的良好协作关系，积极争取优质资源位和流量支持，提高酒店在平台中的排名与可见性； 4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件，保障服务质量，维护酒店品牌声誉； 5、定期复盘OTA渠道销售成果，输出数据分析报告，并基于数据表现提出切实可行的优化建议； 6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行，增强酒店在主流预订平台的竞争优势。 【岗位要求】 1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势，具备良好的市场洞察力与数据解读能力； 2、具备出色的沟通协调技巧，能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门； 3、抗压性强，善于应对突发状况，具备快速反应与问题处置能力； 4、对数字敏感，熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作； 5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、团队管理与运营 （1）负责片区评估师团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 （2）建立并持续优化区域内评估作业流程、质量控制体系与应急响应机制，保障服务执行的标准化与规范性。 （3）统一协调各评估站点或小组的工作计划、资源配置与任务分配，确保评估任务高效推进、准时交付且品质达标。 （4）牵头处理区域内的重大客户投诉、疑难个案及突发事件应对。 2. 业务发展与客户关系 （1）依据公司整体战略，制定并落实片区年度业务拓展方案与财务预算，达成既定营收与盈利目标。 （2）主导开发并维系区域内核心客户网络，涵盖民政局、医保部门、养老院、街道社区、保险企业、医疗机构等关键单位。 （3）全面负责重点项目的投标运作、商务接洽、协议签署及后续落地执行。 （4）开展常态化市场洞察，跟踪同业动向，识别潜在市场机会与创新服务模式。 3. 质量管控与专业建设 （1）作为区域技术总负责人，对所有对外出具的评估报告进行终审或抽样核查，全面把控评估结果的专业性与准确性。 （2）定期组织案例复盘、专业培训及业务能力测评，推动团队整体服务水平持续提升。 （3）确保各项业务操作严格遵循国家《老年人能力评估规范》、地方相关政策要求及公司职业道德标准。 4. 行政与协同 （1）承担片区运营数据的收集、整理、分析及定期汇报职责。 （2）监督并优化片区运营支出，合理控制成本。 （3）与总部职能部门及市场、财务、人力资源等条线保持紧密协作，保障信息畅通与工作联动。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、康复治疗、社会工作、管理学等相关专业背景。 2、资质证书：具备“老年人能力评估师”资格或相关执业认证（如医师、护士、康复治疗师、社工师等）。 3、工作经验： （1）具有3年以上在养老服务、医疗健康或康复评估领域的实际从业经历。 （2）拥有至少1年以上的团队领导或项目统筹经验；具备养老机构院长、护理部主管、社区服务项目负责人等岗位经验者优先考虑。 （3）行业理解：熟悉国家及地方层面的养老服务政策体系，特别是长期护理保险制度，了解养老机构运作机制及评估行业发展趋势。

三亚市吉阳区招机电监理

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源，提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员，具备较强的团队领导力 3. 学习能力强，能快速响应市场变化并调整应对策略

全职搅拌车驾驶员，1—3年工作经验

陵水黎族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡

陵水黎族自治县椰林镇文化路现招腻子工20名/大白/墙漆、工地现招括腻子\大白学徒工各20名、油漆工、外墙漆/真石漆，及光伏板安装工

招聘高压电工2人： 1、熟知电气图纸，具备独立操作10kV高压设备以及电缆头制作能力； 2、持有高压电工证和电力电缆头制作证； 3、薪资待遇详谈。

海南陵水招装修木工做店铺连锁店……380一天……提供住的地方……要会做事的木工……不太会的和做事慢磨洋工的就不要来了

吃苦耐劳，接受新事物较快，做过业务，男女不限

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

岗位职责： - 负责制定并执行所辖区域的销售策略，完成公司下达的销售目标； - 建立和维护区域客户关系，提升客户满意度与忠诚度； - 分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额； - 协调团队资源，指导和支持下属销售人员的工作。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力；具备良好的沟通能力和团队管理经验，有较强的责任心和抗压能力； - 对销售工作有热情，愿意在区域市场中长期发展； - 有销售或市场相关背景者优先，但不限制工作经验。

岗位内容： 1. 负责营业区的新设筹建及团队组建工作。 2. 依据公司整体发展战略，统筹营业区的全面运营，涵盖业务客户经营、组织体系建设等方面。 3. 保障营业区日常运作顺畅，包括组织日常会议、落实培训学习及搭建活动平台。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有同行业组训或机构管理相关工作经验； 2. 热爱寿险营销事业，了解营业区及机构运营模式； 3. 具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 4. 拥有一定团队管理经验与领导能力，具备同行团队资源者优先录用。

岗位职责： 1、落实集团销售战略的执行工作 2、拟定销售计划，并依照既定流程推进销售目标达成 3、传达并监督实施集团各项指令与管理要求 4、带领团队积极开拓市场，激励团队成员，维护客户关系，确保销售任务顺利完成 5、负责销售部门提成数据的统计与核算 6、协同店长完成门店其他相关事务 工作要求： 1、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备1年以上本岗位工作经验，或在其他行业从事相同岗位满3年以上 备注：海南各市县人员均可咨询

招聘专职团队长 1.22岁至40岁；性别不限；2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽；3.有销售或团队管理经验的优先；4.无经验者也可，给予一对一帮扶。1.规划队伍增员，推动团队人力发展；2.负责营销方案解读和宣导；3.完成团队车险、非车险销售业绩；4.完成机构安排的其他工作。 薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成；2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日；3、职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择。 招工人数:2名 请有意向者把个人简历发送至邮箱：（邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号码）；招满即止；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘，公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知，即暂未入选，简历将存入公司人才库，后续有合适岗位会再联系。 工作地址:陵水县

形象气质佳。普通话标准。服从领导安排

琼海/五指山地区，户用光伏高价收单，工商业光伏高居间。

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

销售沟通

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，扩大酒店市场占有率并提升品牌影响力； 2、开拓并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系； 3、带领并管理销售团队，推动各项销售指标的达成； 4、研究市场动态，为酒店运营提供有效的竞争应对策略； 5、整合内部协作资源，保障各类销售工作的高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的团队管理能力，能有效激发成员工作积极性； 3、了解酒店行业销售运作模式，具备相关领域工作经验； 4、掌握市场分析与预判方法，能及时应对市场环境变化； 5、具备良好的职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。