三亚市吉阳区招机电监理

一、职位名称：区域销售经理 二、工作范围：海口市区域 三、岗位职责： 1.团队管理：负责城市合伙人及销售代表的招募、培训与日常管理，激发团队积极性，提升整体作战能力。 2.战略规划与执行：制定并落实海口区域市场年度、季度销售策略与具体行动方案，保障销售目标顺利完成。 3.渠道开发与管理：带领团队拓展小卖店、超市、便利店等终端销售渠道，完善区域销售网络。 四、任职要求 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.能够建立客户关系，并定期维护以保持客户稳定合作。 3.工作积极主动，对销售事业充满热情并愿意投入精力。 4.大专及以上学历，具有团队协作精神和较强的责任感。 五、公司地址： 海口市龙华区滨海大道华信路1号花园大厦20楼 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他消费品

非常成熟的业务，服务客户主要为国、大型民营总包/分包单位。 高比例团队提成，综合收入可观，平台稳定且具备广阔晋升空间！ 工作职责： 1、负责资质类业务渠道的拓展与日常维护管理； 2、结合市场动态及行业政策开展市场调研与需求研判，并快速制定有效的销售策略与营销方案； 3、主导团队大客户商务谈判及合同签署工作，客户群体聚焦于大型、及建筑类企业等B端/G端单位； 4、统筹团队管理工作，指导业务执行，优化销售流程，确保完成事业部下达的业绩目标与回款指标； 5、负责营销团队的搭建、绩效考核及激励机制的实施与管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄范围28至40周岁； 2、具备5年以上大客户销售经验，其中至少2年团队管理经历，且在相关行业深耕不少于3年； 3、形象良好、情商出众，具备优秀的沟通协调能力与自主学习能力； 4、能承受一定工作压力，具备突出的大客户开发与销售实战能力； 5、可熟练进行销售数据分析与解读，用于优化销售策略与提升团队绩效； 6、能够接受阶段性短期出差安排。

企业资质业务，主要服务客户为国及大型民营总包/分包单位。 高比例团队提成，综合收入可观，平台发展稳定且晋升通道广阔！ 工作职责： 1、负责资质类业务渠道的拓展与日常维护； 2、结合市场动态及行业政策开展调研与需求研判，并制定相应的销售策略与营销方案； 3、主导团队大客户商务谈判及合同签署，客户群体以大型、及建筑类企业等B端/G端为主； 4、统筹团队管理，指导业务执行，优化销售流程，达成事业部下达的业绩指标与回款要求； 5、负责营销团队的搭建、绩效考核及激励机制落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在28至40周岁之间； 2、具备5年以上大客户销售经验，其中至少2年团队管理经历，且在相关行业累计从业3年以上； 3、形象良好，情商较高，具备出色的沟通协调能力与学习能力； 4、能承受一定工作压力，拥有较强的大客户开发与销售实战能力； 5、具备销售数据分析与解读能力，可据此优化销售策略并提升团队绩效； 6、能够接受阶段性短期出差安排。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售执行工作； 2、全面负责销售体系的运作管理，完善业务管理制度与流程，助力销售目标达成，推动公司战略有效实施； 3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程督导执行过程，确保业绩指标完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定绩效考核与激励分配机制，优化销售管理体系，强化流程标准化，保障销售任务高效达成。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛且稳定的客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通能力强，具备结构化思考与问题梳理能力；

工作职责 1、负责资质业务渠道的开发与日常运营维护； 2、结合行业动态与政策导向开展市场调研与需求研判，并制定相应的销售策略与推广方案； 3、主导团队重点客户的商务洽谈及合同签署工作，服务对象以大型、及建筑类企业等B端/G端客户为主； 4、统筹团队管理，实施业务培训与流程标准化建设，确保完成部门销售指标与回款目标； 5、负责营销团队的组织搭建、绩效考核、激励机制及管理制度的执行与优化。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄范围28至35岁； 2、具备5年以上大客户销售经历，3年以上团队管理经验，且在相关领域从业满3年； 3、形象良好、情商较高，具备出色的沟通协调能力与学习适应能力； 4、具备良好的抗压素质，拥有较强的大客户资源拓展与成交能力； 5、能够熟练分析和解读销售数据，用于优化销售策略与提升业绩表现； 6、能适应阶段性出差安排。

应聘要求年龄25-35门店酱香酒销售，区域地推活动，资源拓展销售模，区域经理……店员店长！

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能高效对接客户需求 2.有团队管理背景，善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源，提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员，具备较强的团队领导力 3. 学习能力强，能快速响应市场变化并调整应对策略

 陵水文罗这里需要，需要，需要一个顶班的，顶夜班的人，350块钱

陵水明天用顶班司机

因业务需要，招聘家电售后客服1名，劳务合作模式，非劳动合同。 工作内容 - 接听客户电话，处理咨询、报修、预约安装维修、库存备件管理 - 登记工单、跟进进度、反馈结果 - 简单售后回访、问题协调 要求 - 会说普通话，沟通耐心、态度好 - 会用手机、电脑简单操作 - 细心负责，长期稳定 合作方式 - 用工形式：劳务合作 - 工资：面议，按月结算 - 工作时间：面议，协商安排 - 工作地点：陵水县提蒙乡提蒙马村附近

混凝土试验员 无证要求。能调整混凝土 薪资福利:工资月发，工资6000 - 7000 招工人数:2名 工作地址:海南陵水

陵水黎族自治县椰林镇文化路现招腻子工20名/大白/墙漆、工地现招括腻子\大白学徒工各20名、油漆工、外墙漆/真石漆，及光伏板安装工

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

岗位职责： - 负责制定并执行所辖区域的销售策略，完成公司下达的销售目标； - 建立和维护区域客户关系，提升客户满意度与忠诚度； - 分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额； - 协调团队资源，指导和支持下属销售人员的工作。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力；具备良好的沟通能力和团队管理经验，有较强的责任心和抗压能力； - 对销售工作有热情，愿意在区域市场中长期发展； - 有销售或市场相关背景者优先，但不限制工作经验。

岗位内容： 1. 负责营业区的新设筹建及团队组建工作。 2. 依据公司整体发展战略，统筹营业区的全面运营，涵盖业务客户经营、组织体系建设等方面。 3. 保障营业区日常运作顺畅，包括组织日常会议、落实培训学习及搭建活动平台。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有同行业组训或机构管理相关工作经验； 2. 热爱寿险营销事业，了解营业区及机构运营模式； 3. 具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 4. 拥有一定团队管理经验与领导能力，具备同行团队资源者优先录用。

招聘：办事处负责人 薪资：20K-30K “方质”厨电品牌新疆办事处负责人岗位职责：1、需深度了解厨电行业市场规律、消费需求及渠道运营逻辑，具备成熟的客户开发、终端销售及市场推广能力，能快速融入现有销售体系，助力拓展新疆区域市场；岗位要求： 1、具有良好的表达能力及沟通能力、团队协作，能适应出差，不限； 2、欢迎专业销售团队、个人，可合作共赢； 注：1、乌市有现货库存；2、新疆区域内现有代理商、专卖店 10余家；3、有意愿的合作模式可面谈。

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，扩大酒店市场占有率并提升品牌影响力； 2、开拓并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系； 3、带领并管理销售团队，推动各项销售指标的达成； 4、研究市场动态，为酒店运营提供有效的竞争应对策略； 5、整合内部协作资源，保障各类销售工作的高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的团队管理能力，能有效激发成员工作积极性； 3、了解酒店行业销售运作模式，具备相关领域工作经验； 4、掌握市场分析与预判方法，能及时应对市场环境变化； 5、具备良好的职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。

招聘专职团队长 1.22岁至40岁；性别不限；2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽；3.有销售或团队管理经验的优先；4.无经验者也可，给予一对一帮扶。1.规划队伍增员，推动团队人力发展；2.负责营销方案解读和宣导；3.完成团队车险、非车险销售业绩；4.完成机构安排的其他工作。 薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成；2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日；3、职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择。 招工人数:2名 请有意向者把个人简历发送至邮箱：（邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号码）；招满即止；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘，公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知，即暂未入选，简历将存入公司人才库，后续有合适岗位会再联系。 工作地址:陵水县

岗位职责： 1、落实集团销售战略的执行工作 2、拟定销售计划，并依照流程推进销售任务的完成 3、传达并监督实施集团各项指令与具体要求 4、带领团队成员积极开拓市场，激励员工，维护客户关系，确保销售目标达成 5、按照集团规定管理网络销售线索数据 具备相关工作经验者优先考虑 薪资待遇面议

【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

销售沟通

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓，接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户，推广“材料+施工”一站式服务； ​ -牵头洽谈合作，制定双包方案（含材料选型、施工报价、工期规划等），促成合同签订； ​ -协调施工团队进场，跟进项目进度，解决施工中的客户沟通问题，确保项目顺利验收； ​ -维护农村客户关系，通过老客户转介绍拓展新业务，完成区域销售目标； ​ -收集农村市场需求（如流行风格、价格敏感度等），反馈给公司优化产品和服务。 职位要求： -25-45周岁，男、女不限，有农村市场销售经验（如建材、装修、农资等），熟悉农村人际关系和处事方式者优先； ​ -了解外墙漆、涂料相关知识，（公司也有相应培训） ​ -沟通能力强，能和农户、村委等不同群体顺畅打交道，谈判和抗压能力突出； ​ -能适应农村区域出差，会开车（有驾照），熟悉当地乡镇路线者优先； ​ -有责任心，能把控施工服务质量，维护公司在农村市场的口碑。 工作时间： 一天8小时，（弹性时间，比较自由） 薪资福利： 综合月薪3000-30000元，享年底双薪、交通补助、加班补助。

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

琼海/五指山地区，户用光伏高价收单，工商业光伏高居间。

形象气质佳。普通话标准。服从领导安排

岗位职责： 1. 负责辖区内销售目标的达成，推动团队按公司战略方向落实各项任务，确保业绩稳步提升。 2. 积极开发新市场，拓展客户资源，提升业务覆盖范围，持续提高区域市场份额。 3. 组织实施辖区各项目运营工作，统筹区域项目布局规划与标准化体系建设。 4. 配合总监制定区域项目方案，监督执行过程，跟踪落地成效，及时汇报进展并提供优化建议。 5. 定期开展业务分析，汇总项目运行情况，涵盖商户信息、服务评估标准、人力配置、结算条件等内容。 6. 搜集并研判市场信息，科学制定应对策略，助力公司经营目标实现。 7. 主导区域内项目管理及客户关系维护，通过定期走访交流，建立长期稳定的合作关系。 8. 与辖区项目经理保持密切对接，合理分配工作任务，给予指导与支持。 9. 监督各项目服务质量，定期组织调研和巡检，保障运营水平持续稳定达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上同行业从业经历，其中至少1年团队管理经验。 3. 熟悉项目运营管理全流程，掌握行业现状及发展趋势。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及计划推动与执行能力。 5. 能够发掘潜在合作机会，具备较强的市场洞察力和判断力。 6. 工作认真负责、思维敏捷、积极进取，能适应高强度工作节奏。