
司销管理
3000-10000元/月
销售经理社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪急招,福利高、待遇好
工作内容:办公室里办公,不需要外出,电话,微信沟通司机到店。从零带起,无需经验手把手教会
岗位职责
1、跟进公司派发意向线索进行跟进,记录并跟进客户需求;
2、根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3、做好到店客户接待,提供相关业务咨询服务,并促成客户下单、签约、至提车;
4、在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5、管理在租客户并解决相应平台接单,车辆等相关问题 ;
6、完成领导交代的其它任务!
工资福利:底薪3500+提成+社保、综合在5-10k,无需加班,节假日礼品
上班时间:9:00-18:00,月休6天,工作日中午包餐食
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标;
2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多项补贴及节日关怀福利;
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益;
4、定期组织多样化的员工活动;
5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先;
3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力;
5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级
4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先
5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
金融客户经理
1000-2000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押
二、工作内容:
1)每日开发并维护同业渠道资源,保持良好合作关系;
2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,节假日正常休假)
三、岗位福利:
底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月
四、任职要求:
1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限
2)有1年以上金融助贷行业从业经验
3)熟悉银行房产抵押相关业务
4)在当地具备一定同业人脉资源者优先
五、公司优势:
1)采用冰点保点模式,无团队长层级,直接向老板汇报,利润空间充分让利,实现伙伴共赢
2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,可接即可批
门窗销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
有做过建材销售经验(销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
业务员
2-2.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
招聘各个县市光伏业务员,或者业务团队,只要努力收入2W+甚至更多,欢迎想拿高薪的人员加入我们的
免税区高端商品店主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责
1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额;
2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作;
3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持;
4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析;
5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现;
6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长;
7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立;
8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验;
9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。
【任职要求】:
1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先;
2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养;
3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅;
4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现;
5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。
【薪资福利】
1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利;
4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励;
5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。
【工作时间】
1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整)
中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间)
晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间)
**周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
公司经理主管业务。
3000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限懂室内外装修代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先房地产建材房地产销售经验面销/陌拜经验
籍贯要是海口人或者文昌人,会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作,懂具体专业知识,会新媒体运作销售优先。
旅拍部门行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、按照人力资源部门要求,完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理;
2、依据实际业务需要,发起并跟进采购物资的相关流程,确保物资及时到位;
3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额,并按时提交审批流程;
4、跟进部门项目计划执行情况,督促各节点责任人,保障项目按期推进;
5、负责文书归档与行政事务处理:整理各类文件资料,记录会议纪要,协助开展日常行政工作,确保运转顺畅;
6、协助组织会议及行程安排:协调会议所需场地、设备与人员,保障会议顺利召开;同时协助相关人员安排行程,提供必要支持与信息;
7、保持会议室环境整洁有序,随时处于可用状态;
8、协助处理办公室日常事务,如文件传递、资料归集、办公用品申购等,保障办公秩序正常运行;
9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
销售经理(海南)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务;
2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护;
3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节;
4、收集、整理并分析区域市场竞争动态,及时反馈相关信息。
任职资格:
1、大专及以上学历,通信、计算机或相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验,有通信行业背景及集采项目经历者优先;
3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员,善于挖掘并建立客户关系,持续维护和深化合作,合理整合资源推进客户公关工作;
4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力,能独立撰写各类文档,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;
5、拥有较强的市场策划与推广能力,具备出色的销售实战经验;
6、责任心强,性格沉稳,积极进取,具备良好的团队协作意识。
海南陵水小工300不包吃,工期一个月。干完给钱。听话,不怕晒,能加班。有意的加WX说
小工
小工 300 不包吃,工期一个月。干完给钱。听话,不怕晒,能加班。有意的加 WX 说
保洁月结
【招聘、招聘】======================招聘岗位:保洁员数名年龄限制:60岁以下,55岁以下。暑假工.临时工数名,薪资待遇电话详谈。======================工作内容:1、保持工作区域清洁干净整齐:如清扫外围色垃圾落叶、打扫卫生间,清运垃圾等;2、配领导其他工作;======================岗位要求:会写字、会说普通话优先;吃苦耐劳,身体健康即;服从管理、听从安排。======================薪资待遇:1.保洁员2800/月十月度绩效200元。2、工资月结,每月15号准时发放,加班有加班费,工作服、包吃,20公里以上包住;3,额外有高温补贴(4一10月份),100/月。4.每月公休4天,国家公休双倍工资,节日礼品。上班时间:9:00-18:30(吃饭30分钟,午休40分钟)======================联系人及电话:王女士工作地址:海南海洋欢乐世界(陵水海洋欢乐世界)
电梯司机6-10人
陵水黎族自治县招电梯司机
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令,确保乘客平稳上下
2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时报告并配合维保人员处理
3. 做好电梯轿厢及候梯区域的清洁与秩序维护,保持环境整洁有序
4.执行交接班制度,如实填写运行记录和异常情况台账
5.配合物业或管理方开展安全演练及应急处置工作
任职要求:
1.年龄适宜,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷
2.具备基本沟通能力和服务意识,责任心强、耐心细致
3. 有电梯相关操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,能适应轮班制工作节奏
5. 最低学历不限,具备初中及以上文化程度
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室行政
3000-4000元/月
文员3-5年高中档案管理物品采购/领用库房管理
负责办公用品采购,发放,盘点,办公环境维护,员工考勤,招聘,及领导安排的日常工作。
陵水县城招 幼师/行政助理(可提供免费住宿)
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
1.公司操作数据收集整理;
2.操作信息对接、传达,服务跟进及反馈;
3.公司物业资产管理及交代的其它事项跟进;
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃住月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利客服经验
1.负责前台接待、客户咨询、电话接听
2.协助游艇预订、订单登记、行程确定
3.客户维护、售后跟进、海况预告
4.配合团队完成日常接待和行政工作
5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件
6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作
7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充
业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃五险有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
装修公司前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利店员/服务员经验
装修公司招一个前台接待年龄不要太大,工资取决于你的能力,可以面谈
储备经理骨干(商保五险一金+双休+福利+补助)
6000-11000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇
6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得
硬核福利 诚意拉满
商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧
周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比
完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长
暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感
职位详情
任职要求
1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户;
2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我;
3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展;
4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。
岗位职责
1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体;
2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案;
3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标;
4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长;
5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。
工作时间
周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗
这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
业务销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述
1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成;
2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升;
3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现;
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验;
2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源;
3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力;
4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力;
5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘陵水销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。