1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3. 持续维护客户关系，提供专业化服务支持； 4. 跟进订单执行全过程，保障客户满意。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以下； 2. 具备1-3年农资行业销售经验，有实际成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 工作积极负责，具备良好的团队合作意识及抗压能力； 6. 持有驾照且能熟练驾驶

招聘部门（需具备5-10年同行业从业经验） 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详情请私信沟通+高额提成

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，可接受者再详谈。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导； 2.协调对接相关职能部门，确保工作流程顺畅高效； 3.拆解月度业绩目标，优化人员作业效率及各环节转化指标； 4.监督并指导团队成员日常工作，通过定期召开会议，复盘问题点并持续改进执行效能，输出切实可行的销售提升策略； 5.根据不同阶段业务发展需求，设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验（硬性条件）； 2.有带领20人以上团队的实际经历； 3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力； 4.性格良好，思维灵活，具备良好的应急处理能力和抗压素质； 5.对数据敏感，目标导向明确，擅长目标拆解与过程管控； 6.品行端正，态度积极，具备良好的团队合作意识。 13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、按照人力资源部门要求，完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理； 2、依据实际业务需要，发起并跟进采购物资的相关流程，确保物资及时到位； 3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额，并按时提交审批流程； 4、跟进部门项目计划执行情况，督促各节点责任人，保障项目按期推进； 5、负责文书归档与行政事务处理：整理各类文件资料，记录会议纪要，协助开展日常行政工作，确保运转顺畅； 6、协助组织会议及行程安排：协调会议所需场地、设备与人员，保障会议顺利召开；同时协助相关人员安排行程，提供必要支持与信息； 7、保持会议室环境整洁有序，随时处于可用状态； 8、协助处理办公室日常事务，如文件传递、资料归集、办公用品申购等，保障办公秩序正常运行； 9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

文罗产业园招工地小工/杂工 海南陵水招工地小工/杂工 工作内容：装卸荔枝，一箱5斤。210元每天干活10小时，今天就可以来。日结工资

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工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。 4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化标准化管理体系，提升整体运营效率。 2. 组织筹备重要会议与公司活动，撰写会议纪要，并跟踪各项决议的执行进展。 3. 统筹各部门资源调配，推动跨部门协作项目顺利实施，及时协调解决日常运作中的各类问题。 4. 负责公司固定资产、办公场所环境及后勤支持管理，保障办公环境的安全性与舒适度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上综合管理岗位工作经验，熟悉行政、人事、后勤等多领域工作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力与应变能力，能够高效处理多任务及突发情况。 4. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案写作与活动组织策划能力。

行政主管（项目行政+基础财务） 【岗位职责】 1. 负责项目相关行政事务：包括合同撰写、资料归档、业务协调及工号与客户信息维护 2. 协助完成基础财务工作：如费用报销处理、款项收取、成本数据核对等 3. 每月有数日需配合市场部外出办理业务，其余时间可居家办公，需保持消息及时响应 【任职要求】 • 工作细致、责任心强，具备良好沟通与执行能力，有基础财务经验者优先（可提供带教） • 能适应阶段性工作强度及灵活办公安排 【薪资待遇】 • 首月：2000元固定薪资+最高1000元绩效，当月31号发放 • 次月转正：基础薪资4000元（扣除社保后实发约3500元），每月可申请上调500元 • 发展空间：最高实发可达6000元，后续转为办公室办公可再增加1-2k，另有季度奖金

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓，接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户，推广“材料+施工”一站式服务； ​ -牵头洽谈合作，制定双包方案（含材料选型、施工报价、工期规划等），促成合同签订； ​ -协调施工团队进场，跟进项目进度，解决施工中的客户沟通问题，确保项目顺利验收； ​ -维护农村客户关系，通过老客户转介绍拓展新业务，完成区域销售目标； ​ -收集农村市场需求（如流行风格、价格敏感度等），反馈给公司优化产品和服务。 职位要求： -25-45周岁，男、女不限，有农村市场销售经验（如建材、装修、农资等），熟悉农村人际关系和处事方式者优先； ​ -了解外墙漆、涂料相关知识，（公司也有相应培训） ​ -沟通能力强，能和农户、村委等不同群体顺畅打交道，谈判和抗压能力突出； ​ -能适应农村区域出差，会开车（有驾照），熟悉当地乡镇路线者优先； ​ -有责任心，能把控施工服务质量，维护公司在农村市场的口碑。 工作时间： 一天8小时，（弹性时间，比较自由） 薪资福利： 综合月薪3000-30000元，享年底双薪、交通补助、加班补助。

1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

负责办公用品采购，发放，盘点，办公环境维护，员工考勤，招聘，及领导安排的日常工作。

招聘专职团队长 1.22岁至40岁；性别不限；2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽；3.有销售或团队管理经验的优先；4.无经验者也可，给予一对一帮扶。1.规划队伍增员，推动团队人力发展；2.负责营销方案解读和宣导；3.完成团队车险、非车险销售业绩；4.完成机构安排的其他工作。 薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成；2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日；3、职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择。 招工人数:2名 请有意向者把个人简历发送至邮箱：（邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号码）；招满即止；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘，公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知，即暂未入选，简历将存入公司人才库，后续有合适岗位会再联系。 工作地址:陵水县

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及配套服务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮水供应、印刷合作等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

职责： 1. 负责与客户对接，开展商务沟通与合作洽谈； 2. 拥有优质客户资源，并具备团队管理实战经验； 3. 跟踪市场变化，整合竞争方信息，为市场决策提供数据支撑； 4. 巩固已有客户关系，拓展新客户渠道，推动市场范围延伸； 要求： 1. 具备5年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与谈判能力，可独立开发客户； 3. 具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：7000-26000元/月 岗位职责： 1. 负责光伏产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售方案； 2. 构建并维护客户关系网络，精准识别客户需求，推进项目实施； 3. 汇集行业市场信息及竞品动态，为产品改进与销售优化提供参考； 4. 策划并参与行业展会、技术交流会等活动，增强企业品牌认知度； 任职要求： 1. 具备扎实的销售背景，尤其在新能源或光伏领域有实际成功业绩； 2. 具备优秀的团队统筹与领导能力，能带动团队完成业绩目标； 3. 具备卓越的沟通协调能力，善于应对客户疑虑并推动成交； 4. 熟悉光伏相关技术知识，可与客户进行专业技术层面的对话。

本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂，价格有一定的优势，如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红（3/7分），看清楚是分红制薪资不要只看底薪（至于一年能赚多少要看自己的业务能力），年入百万不是梦。