实习可盖章！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开拓、日常维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、配合经理完成团队管理与公司日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习如何传递业务知识与技能。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备基本的团队合作精神； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，节假日正常休息； 薪资待遇 1、底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司定期组织活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工搭建完善的职业发展通道，提供公平公正公开的晋升机会。 实习生、应届毕业生优先！！！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，免费安排住宿；本岗位需全职到岗。

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

1.整理基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2.跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈相关动态。 3.对各项目数据进行分类整理，并完成汇总分析工作。 4.核实运输车辆的车次与成本，开展项目产值的数据分析。 5.汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6.跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7.处理现场突发状况，与客户保持运行过程中的沟通协调。 8.审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9.组织基地员工每月的日常培训及相关宣导活动。 10.完成其他临时交办的工作任务。

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、配合团队完成既定工作任务，积极参与新人培养，助力团队成长。 职位要求： 1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任心和团队协作意识； 2、性格积极乐观，年龄18—26岁，愿意从基础岗位做起。 员工福利： 1、提供免费带薪培训、岗前指导及职业能力提升训练。 2、定期进行能力评估，晋升机制透明公正，职级越高薪资待遇越优。 3、正式录用后安排免费住宿，试用期为1—3个月。 薪资待遇： 底薪3000元+绩效1500元+全勤奖300元+交通补贴200元+提成+包住，综合收入5000元以上；转正后月薪6000元起，另享奖金、补贴及其他福利。 工作时间： 8:30-12:0012:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假9至15天。

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务技能的传递与带教学习。 [任职要求]： 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休4天，法定节假日正常休假； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度

岗位职责: 通信5G：联通用户服务与业务拓展 一.工作内容 1.中国联通5G业务运营（推进提速降费政策落地） 2.市场开发（优化套餐方案、办理宽带业务及新用户开拓） 3.团队协作（配合主管完成团队日常管理与人员培训） 4.市场规范（严格执行合规流程，维护客户关系，参与市场秩序管理） 任职要求 1、工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类现场情况； 3、有目标感和责任感，保持主动投入的工作态度与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 工作时间：早八点半至晚六点半，每周日单休，法定节假日按规定休假 薪资待遇5000-8000（底薪3500+绩效500+提成20%+管理奖励300-2000）+提供住宿

实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规变化 2、主导新车型海外认证项目的全周期执行与跟进 3、联动各职能部门，确保产品满足海外市场合规标准 4、审阅认证所需的技术文档及测试报告 5、提供法规技术支持，并组织内部培训交流 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证（如欧盟、北美）实际工作经验 3、掌握至少一个主要出口市场的法规框架及认证程序 4、能够熟练运用英文进行技术文件处理与日常沟通 5、具有良好的跨部门协同和项目推进能力 6、工作认真细致，责任心强，适应高强度工作节奏

1.房态与订单管理：实时查看各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况相符；第一时间处理新增预订、变更或取消请求，同步调整房态数据，防止超卖或遗漏订单；在宾客到店前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），入住后24小时内进行服务回访，及时响应突发情况（如设备异常、需求变动）并协调解决。 2.渠道运营与曝光优化：持续维护各大平台房源展示页，定期更换真实拍摄图片，补充房型详情（如空间大小、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（参考季节波动、节假日高峰、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；跟进平台政策更新，完成资质提交、活动参与（如平台促销节、主题推广），提高房源可见度；汇总各渠道用户点评，针对差评内容分析原因并制定改进措施。 3.客户服务与关系维护：承担前台接待或在线客服职责，办理入住登记、退房结算、行李寄存等操作，细致回应客人咨询（如附近景点、用餐推荐、出行路线）；收集并记录个性化需求（如食物过敏、携带儿童、需延时退房），提前联动相关部门做好准备；搭建常客信息库，通过社群或私信定期发放专属福利（如老客专享价、生日礼包），增强客户粘性与重复消费意愿。 4.运营数据监控与复盘：按周/月整理核心运营指标，涵盖预订数量、客房出租率、平均每日房价、回头客比例及各渠道流量分布，挖掘数据异常背后的成因（如某一平台订单下滑、特定房型销售不畅），提出应对策略（如优化该渠道投放方案、升级滞销房型配置）；梳理住客反馈与投诉记录，归纳常见问题类型（如隔音不足、清洁不到位），移交保洁或工程团队落实整改，持续提升整体服务水平。 5.跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房打扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），验收清洁成果，发现问题立即督促返工；联系维修团队报修设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟踪修复进展，确保客房功能正常运行；配合财务同事整理订单结算明细、发票申请信息，保障款项到账准确、账目清晰可查。

四川宜宾永兴招聘一体施工员，职位涉及引水洞掘进开挖支护等，高薪超12000元，待遇面谈，招聘地点在四川省宜宾市。

招聘高铁地铁轨道精调测量实习生5人，工资4000每月15号发上个月工资，学会主测工资8000-10000元，管吃住，没提供吃饭食堂的每天补贴25元。。 项目地址，四川宜宾，重庆万州，云南昆明，山西忻州。 说明，精密测量，有夜班。 联系人：刘先生 联系电话：，。

高新区来一个加油车，加2个小挖机

临港中餐招聘厨师两名。薪资待遇高。工资面议！电话詹女士

招聘：加油员（买五险+月休2天） 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 为客人提供加油服务，做好工作区域清洁卫生 工作要求: 1.年龄18-35岁，男女不限，高中以上学历，不要求工作经验； 2.工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳； 3.语言表达能力强，能适应户外及夜间工作； 4.有上岗证优先。 待遇：提成+考核奖励+满勤+五险+月休2天

招聘市政路灯施工核心骨干 因团队业务拓展需求，现诚聘市政路灯施工核心骨干1名，作为团队左右手，长期合作，共谋发展！ 岗位要求 1. ，年龄30-40岁，身体健康，能适应户外工地高强度作业。 ​ 2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验，精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。 ​ 3. 能吃苦耐劳、责任心极强，具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力，可独当一面。 ​ 4. 沟通协调能力佳，能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作，无不良作业记录。 工作内容 1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。 ​ 2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范，保障项目高效推进。 ​ 3. 作为团队左右手，参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜，分担管理压力。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据个人能力定薪，高于同行业平均水平，上不封顶。 ​ 2. 长期稳定合作，携手长期发展。 联系方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地点：武汉市江夏区 期待靠谱的你加入，成为并肩作战的伙伴！

建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括项目计划的制定、监控和调整； 2.收集、记录和整理项目信息和数据，并准确地撰写相关报告和文件； 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调，协助解决问题和推进工作； 4.协助组织和安排项目会议和培训活动； 5.督促和跟踪现场工作进展和质量，并及时反馈相关情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具； 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司

商务合约经理助理 商务合约经理助理详细的工作内容 一、战略与策划层面（项目前期） 1.协助经理完成项目投标策划： 成本预测与测算组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。 ．报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？)，以平衡中标几率和项目利润。 ．合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。 2．协助经理合同谈判与签订： 作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。 ·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风 险，维护公司利益。 3．协助项目商务策划： 项目中标后，协助经理编制《项目商务策划书》。这是一份项目的"盈利地图" ．盈利点分析：明确项目的预计利润来源。 ．成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。 ．二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。 ．分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。 二、执行与管控层面（项目中后期） 1．协助经理收入管理（对业主）: ．指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。 ．指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目"二次经营"的关键。 2．协助经理成本管理（对内＆对分包）: ．动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。商务合约经理 ．分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。 ．材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。 3．协助经理合约管理： ．作为项目部的"合同专家"，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。 三、风险与结算层面（项目后期及全程） 1．协助经理风险管控： ．全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。 ．理合同履行中出现的争议和纠纷。 2．协助经理竣工结算： ．组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。 ．主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。 3．复盘与知识沉淀： ·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。 ．将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

商业中心建筑工程工地招施工助理2名，项目已封顶，目前是装修阶段。 包吃住 要求工作认真，刻苦耐劳，买广州社保，试用期后按表现加薪

从事现场管理

不打电话，无需接听！！！实习可提供盖章证明！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、日常维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，配合市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与公司日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习如何传递业务知识与技能。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作精神； 2、沟通表达能力强，具备一定的应变能力； 3、有事业追求与目标感，保持积极的工作状态和高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休4天，节假日正常休息； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等丰富活动； 4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机制， 热爱旅行者优先录用！

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作细致负责，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、保持进取心态，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合收入6000+ 2.提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利 工作时间： 早上8:30-下午6:30，提供住宿+各项家电家具齐全+步行至公司6分钟 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在学习阶段需保持端正的工作态度。 3、充满活力，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的交流表达能力。

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动业务提速降费 2，维护现有客户关系并积极开发新客户资源 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松融洽，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升制度：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合薪资5000-8000（3000底薪+300全勤+200交通补贴）+1500绩效+包住+提成＋奖金 2、提供公司附近住宿，通勤便捷 3、每年享受10~15天春节假期，法定节假日正常休息 4、年终奖及端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期组织优秀员工旅游、户外拓展、团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

工作内容: 1、与客户建立稳定联系，明确客户需求， 2、负责宜宾主城区及各区县的产品推广与客户维护工作。 3、在目标区域内开展客户关系拓展，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖面，跟踪后台市场数据，策划并执行相关营销活动， 4、由部门经理亲自指导培训。 能力提升: 1、具备独立管理团队的运营能力； 2、能够独立处理区域客户的各类问题； 3、具备独立制定运营及活动策划方案的能力； 4、享受系统化学习体系，参与专业带薪培训； 薪酬福利 1.底薪3500元+1000元绩效奖金+免费培训+免费住宿+晋升机会； 2.免费提供配套设施完善的员工宿舍，步行至公司仅需十分钟， 3.定期组织培训课程，助力员工快速成长， 4.搭建公平、公正、公开的职业发展通道。我们期待以最诚挚的热情与你同行，希望你是一位积极进取又细致周到的人，有追求但不失风趣，欢迎你的加入。 PS:不招短期！！!不招短期！！!

岗位职责： 1.专注服务有装修需求的客户群体，实现社群流量向有效咨询的转化 2.深入参与社群运营，通过日常互动提高群内交流活跃度 3.具备良好的销售意识与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4.负责规划并输出高质量的社群内容 任职需求： 1、积极进取，具备强烈的目标感，敢于面对挑战，遵守团队管理要求 2、有相关经验者优先，具备出色的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2.与中国电信协作，保障信息服务的顺畅运行； 3.跟踪分析运营数据，适时优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进各项工作任务； 2.善于团队合作，主动参与并助力项目持续推进； 3.拥有持续学习意识，不断优化和改进工作方式； 4.思维灵活，具备电话销售相关经验与能力。

职位详情 包住带薪休假不接受居家办公销售性质 职位详情管理实习生： 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。福利待遇 1.前期无责任底薪3500+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2.提供广阔的发展平台与晋升通道，工作氛围积极向上； 3.免费提供公寓式住宿； 4.定期组织团队建设活动及公司聚餐。 岗位职责 1.熟悉并掌握5G基础工作流程，学习相关专业知识，协助主管完成产品信息的收集、录入、汇总及客户对接等工作； 2.转正后逐步承担团队搭建、培训与日常管理工作，依据公司运营体系推进产品推广及团队运作； （不同阶段工作重点有所调整） 岗位要求 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通感染力； 2.具备积极的学习心态和较强的求知意愿； 3.大专及以上学历（形象端正，退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 4.有责任心，能适应一定强度的工作压力； 工作地址 宜宾叙州区中国联合网络通信有限公司宜宾市分公司5楼 立即沟通