高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.有较强沟通能力和团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

一对一辅导家教老师

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

高铁沪上阿姨招聘长期员工需要的可以电话联系有经验熟手优先

高县庆岭镇招聘一名带班人员，工作一天，要求技术过硬，工作地点在坡上。

宜宾市高县招工地小工/杂工

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

宜宾市高县招工地力工

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科学实验老师，按计划完成教学内容

选择我们的理由 1. 入职无忧，提供住宿，市中心大平层拎包入住。 2. 快速成长，系统化培养，资深导师一对一带教。 3. 薪资透明，晋升通道清晰，稳定后月薪 20-25K。 4. 简历投递 30分钟内响应，高效安排面试。 【岗位职责】 1. 负责初高中全学科教学（语数英 / 物化生 / 政史地 / 日语）。 2. 参与教研磨课，迭代课程及教学素材。 【岗位要求】 1. 免教师资格证，优秀应届生可培养，985/211院校背景优先。 2. 有线下小班授课、学科辅导相关经验优先。 工作地点 珠三角多校区可选（广 / 深 / 佛 / 莞），校区设于商圈甲级写字楼，近地铁与大型商圈，可优先匹配意向城市

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

会写小楷的就行

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

薪资4到8 单休 只招全职 有经验优先 上班时间下午2点到9点

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐） 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动） 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动，提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作，执行上级交办的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣 5、品行端正，性格积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体可面谈） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，工作氛围优越 5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三轮休

急聘/数学、物理高中老师 【岗位职责】 1、掌握初、高中数学课程标准，精准聚焦考试核心内容，制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识梳理与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，实现成绩快速进步； 3、课堂互动自然流畅，能敏锐察觉学生问题并及时有效解决； 4、承担试题编制及作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验者优先，亦欢迎优秀应届生加入； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维； 3、普通话流利，仪态大方，富有亲和力，热爱教育事业； 【我们能为你提供】 1、行业领先的薪资待遇； 2、入职即缴纳五险，享节日福利，每年享有5-7天带薪寒暑假； 3、一年两次调薪机会，多元晋升通道； 4、员工子女享受内部教育优惠政策； 5、定期开展团队建设活动； 6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 7、每月15日准时发放薪资； 【我们的晋升路线】 专业方向：老师-组长-主管-科目总监； 运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长； 【我们提供的工作地点】 工作地点就近安排（金牛区、温江区、郫都区） 【上班时间】： 1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五为晚班 14:00-21:00） 2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季结束后享有5-7天小长假 3、法定节假日按国家规定提前或延后休假，时长一致

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，编写教案，组织教学，负责各项教学服务的执行; 2、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 3、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 4、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资， 2、具有1年以上中学/小班教学经验者优先; 3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力; 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间:非寒暑假，周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课 寒暑假:根据课表上课，课后可享受调休假。 员工福利 五险全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好职业形象； 7、完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达清晰标准，仪容整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑分明、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识，可适应弹性工作时间。

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、练习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关管理制度； 4、切实落实学生日常管理与学习监督； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项工作； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提升，助力转化效果优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，以计算机、电子信息类相关专业为主，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，课堂组织与引导能力强； 3、热爱教育事业，具有较强的协作意识和团队精神； 4、具备良好师德修养，对学生学习与成长高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县任教）介意者请勿投递！

成都兼职地点：西南航空职业学院（不接受勿扰哦） 一、岗位职责（初中、高中教师） （一）专职教师 1. 教学实施 （1）负责课程讲授，依据教学计划开展备课、授课、作业批改及考核评价工作； （2）优化课堂教学方式，结合多媒体工具与在线平台增强课堂参与度与教学成效。 2. 课程研发 参与教材修订、课程体系改进及教学资料整合，紧跟学科发展动态更新授课内容。 3. 团队协作 协同教研组完成教学质量检查、教学监督及多学科联合教学任务。 （二）兼职教师 1. 高效授课 （1）按照教学安排完成既定课程讲授，确保教学进度与质量达标； （2）支持线上线下融合教学模式，及时进行课后答疑与学习反馈。 2. 专项支持 （1）针对学生知识短板组织专题辅导或阶段性强化培训； （2）协助主讲教师整理课程材料、指导实验操作等辅助性教学事务。 3. 灵活协作 根据实际教学需要参与短期教学项目或临时教研活动。 二、招聘要求 1. 基本条件 （1）学历背景：211/985院校全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，专业相符； （2）资质证书：具备对应学科的教师资格证。 2. 能力要求 （1）思维条理清晰，具备良好表达能力，熟练运用PPT及常规教学手段； （2）能快速掌握主流直播教学软件的操作与应用。 3. 专职教师附加要求 （1）经验要求：具有一年以上教学或相关领域实践经验（应届博士可适当放宽）； （2）稳定性要求：能够全职投入工作，接受排班制、寒暑假值班及周期性培训安排； （3）发展要求：认同机构发展理念，有明确的长期职业发展目标。 4. 兼职教师附加要求 （1）时间保障：每周可承担8-12课时教学任务，出勤稳定； （2）时间灵活性：可接受周末、晚上或节假日期间授课安排。 5. 成果导向：需提交过往教学实例或试讲视频，并附相关教学成果佐证材料。

本科，条件优秀可放宽至大专。 CET-4 25分以上。 有经验优先，没经验愿意学、优秀小白亦可，往届应届均可。 【岗位职责】 1. 会有全面培训体系以及晋升发展空间。 【薪资待遇】 1. 薪资5000无责+课时+奖金，月均可达1.2W+，上不封顶。 【工作时间】 1. 上班时间错峰出行。 2. 节假日、寒暑假都有。

【福利待遇】 基本薪资+课时提成+五险+节日福利+公费旅游+法定传统节假日+寒暑假。 【岗位职责】 1. 负责教学工作，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务； 2. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3. 紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩； 4. 参加学校教研活动，接受学校安排的培训，不断提高业务水平； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 有较丰富教学经验者； 3. 持有教师资格证。