工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

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高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

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岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

一、岗位职责 1、承担小学生硬笔书法课程的授课工作 2、依据班级学生实际学习进度科学组织测验安排 3、负责各班学员出勤情况的记录与统计 4、有针对性地对学生作业进行评阅与反馈 5、热爱教育行业，具备良好的职业热情 6、具备协作意识，能积极配合团队开展教学工作 二、春季上班时间：13:00-20:00

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。

不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！

课程设计 我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂教学的课程设计专家，与我们携手打造让孩子沉浸其中、让家长高度认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程设计师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学知识融入富有探究性的实践活动中，激发孩子的学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让课程价值有效传递至每个家庭； 2，【内容研发者】：根据课程大纲，编写通俗生动的授课脚本与实验操作指南，在保证知识严谨性的同时提升课堂趣味性，使每一份教学资料都成为引导孩子认知世界的“桥梁”； 3，【教研优化者】：将每一期课程视为一次教学实验，联合团队开展教学效果评估，结合到课情况、学员反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研品质螺旋式上升。 我们希望你是 1，【教育初心者】：本科及以上学历，具备理工科专业背景更佳，对教育事业抱有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【研发实践者】：拥有K12课程开发或低龄段向高阶过渡类项目经验，熟悉在线教育的教学模式，能准确理解儿童学习规律与家长关键诉求； 3，【复合型人才】：具备良好的用户视角和数据分析意识，善于从教学反馈中提炼优化方向；沟通协作能力强，可与多部门协同推进项目高效落地。 额外加分项 1，热衷教具创新，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，帮助孩子直观理解知识； 2，具备科学素养教育经历，了解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探索动机与兴趣节点。 在西瓜，你的教学构想不会被限制，你的教育信念会被尊重，每一次课程升级都是对教育意义的深入践行。如果你愿意用专业的教研力量，点亮孩子的科学启蒙旅程，欢迎加入我们！

临港酒店 待遇：月薪3500，月休10天 上班模式：上四休二（2天白班2天夜班休息2天），要接受倒班 ，身高167以上，形象气质佳，接受两班倒，服从管理安排 福利：包吃工作餐，节假日工资补贴 ☎

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水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

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1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

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地点:岷江大桥501白酒文化圣地 2月14到23号 招5人 工资 13一小时 身高165以上 工作内容:2人去vr体验馆指导客人使用还有3人在茶馆帮忙搬凳子 联系方式

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资120妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

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1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

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招聘：洗桶工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责油桶的清洗工作，确保油桶达到清洁标准。 2. 按照计件制要求，高效完成油桶清洗任务。 3. 对清洗后的油桶进行检查，保证无残留油污等问题。 4. 及时清理工作区域，保持工作环境整洁。 5. 协助处理清洗过程中出现的突发状况。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真对待油桶清洗工作。 2. 拥有较强的动手能力，熟练操作清洗工具。 3. 有一定的耐心和细心，确保油桶清洗质量。 4. 能够适应计件制工作模式，有较强的工

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

校区近期全职岗位需求： 1、小学数学教师（擅长奥数）【华阳/双流广场】 2、小学/初中/高中英语教师【华阳/双流广场】 3、高中数学教师（班课） 4、初中物理、高中物理教师 5、初高化学教师 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照学校课程规划和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好课堂记录； 4. 跟踪教学进程，掌握授课效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他职责； 岗位要求： 1、学科相关专业优先（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具备2年以上相应学段学科教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于交流协作； 5、能熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核每年提供2次调薪机会 5、入职前3个月依据能力水平给予3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。