康养财富规划师

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，做好动火作业现场安全管理 5.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，参与焊接工艺改进与优化 任职要求： 1.具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性及常见焊接设备（如NBC系列焊机）操作 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5. 能适应宜宾市高县本地项目现场作业，服从工作安排

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ [厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势了》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无 线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 26-30元/时，包吃包住；综合薪资：7000-9000/月，可日结，可月结，可周结 [工作时间]: 《1》： 8.00-17.00，自愿加班， 最晚20.00下班。吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-55岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:组装，安装，包装，贴标签，质检员，操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工等.(岗位自选应聘） 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服！ 工作地址：成都

三年以上施工经验，会开车，会骑两轮，负责农村自建房的放线及日常协调工作安排，工资面议

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

健康财富规划师Health Wealth Planner，简称HWP 全新打造的资深顾问团队，主要服务银行渠道高净值客户，为日益增长的中产及高净家庭提供全方位的健康、养老和财富管理服务。 HWP引进国内外各领域知名专家精品课程，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。 HWP 深耕寿险产业链，依托四位一体商业模式：高端医疗、活力养老、专业理财、最后关怀，打造养老+健康+财富三大闭环，构建大健康产业生态体系。 【岗位要求】 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.过往年收入不低于12万； 4.金融、教育、医疗、房地产等相关行业从业经验优先。 【个人要求】 1.渴望事业有突破发展、追求高收入者； 2.性格开朗，具有良好的心理素质； 3.有团队合作精神，学习能力强，善于接受新鲜事物； 4.具有中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力； 5.长期主义，自身定位清晰；目标感强、执行力强。

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。 回

【岗位职责】 1. 协助办案老师处理案件，重点对接保险公司，沟通谈判理赔情况，跟进理赔全流程事项； 2. 承担部分渠道拓展工作，电话沟通对接客户； 3. 完成行政事务，整理案件资料。 【岗位要求】 1. 工作细心有耐心，责任心强，有行政、电话沟通对接相关工作经验； 2. 擅长对外沟通谈判，能够和保险公司协商理赔方案； 3. 接受多案件处理的工作强度，执行力强。 【福利待遇】 固定底薪4000元 + 案件提成，五险

招聘：客户服务专员薪资：4336-11593元/月（一）工作职责1.保单服务：负责续期提醒、保单信息变更、保单年检等日常事务，确保客户保障持续有效，做客户的「保单管家」。2.理赔协助：指导客户准备理赔材料，全程跟进理赔进度，协助完成理赔全流程，让客户理赔。3.客户维护：开展客户回访与满意度调查，参与公司客养沙龙、答谢会等活动，在服务中自然挖掘家庭保障需求。（二）任职要求1.大专及以上学历，专业不限。2.做事细心有耐心，服务意识强，沟通温和有亲和力，喜欢与人打交道。3.有客服、售后、行政、物业、前台等工作经验者优先，有无保险经验均可。4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。（三）收入构成①服务津贴、复效奖、年度展业奖等基本法收入②新人客户服务方案奖励③佣金收入等；整体月收入4336-11593元，按达成基本法及方案相应业绩、参会等要求核算发放。（四）福利保障1.商业保险保障：疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗。2.商业养老保险：计提比例可达8.5%。（五）项目亮点公司产品体系完备、客户底盘牢固；工作流程清晰规范、模式合规标准；收入构成丰富多元；培训阶段周期科学、导师全程带教

招聘：急聘售后服务专员（周末双休）薪资：3000-8000元/月公司内部10年以上老客户名单，急需线下客户服务专员跟进（不是电话销售！)工作内容简单，主要负责服务好老保单客户群体，1、客户老保单解释工作；2、客户资料变更；3、理赔办理；4、加保续保事项办理；5、活动邀请，礼品领取通知。工作时间弹性，周一至周五，8:40~5:00，12~14:00午休，周末双休，节假日正常休息要求：（高中及以上学历）薪资待遇：底薪＋提成＋津贴扶持，月均收入3000~8000元，晋升空间大，免费培训机会世界500强欢迎你我们的优势：手把手教学，团队氛围好我们要寻找一起创业，挣钱的伙伴如果你不满现状，想要更高收入，就加入我们吧！

负责平台广告合规风控、用户举报客诉及违规回扫处置的全流程治理，搭建全链路风险防控体系，实现风险事前预防、事中管控、事后闭环。 【岗位职责】 1. 客诉风险预警：建立高风险预警机制，跟踪业务动态与舆情，挖掘风险隐患，制定改进方案并推动落地。 2. 举报客诉处置：负责用户举报、客诉的审核核查、处置及结果交付，建立标准化闭环处理机制。 3. 违规巡查回扫：统筹广告违规巡查及历史内容回扫，分级分类处置，下达下线指令并跟踪清零，留存台账，定期专项排查。 4. 数据监控分析：搭建数据监控体系，监控投诉率、升级率等核心指标，定期输出风险分析报告。 5. 团队管理：负责团队排班、任务分配、绩效评估、技能培训与梯队建设，制定并复盘巡查目标与KPI。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上互联网风控、广告审核、客诉治理、舆情风险相关经验，有广告合规管控经验者优先。 2. 熟悉互联网广告合规规则、内容管控流程及客诉处置体系，具备风险识别、研判及闭环处理能力。 3. 具备数据敏感度，能独立完成数据监控、复盘分析及风险报告输出。 【重点要求】 1. 本科及以上学历，3年以上互联网风控、广告审核、客诉治理或舆情风险相关经验，有广告合规管控经验者更佳。 2. 熟悉互联网广告合规规则、内容管控流程和客诉处置体系，能独立完成风险识别、研判和闭环处理。 3. 对数据敏感，能独立完成数据监控、复盘分析和风险报告输出。 4. 具备团队管理经验，能统筹排班、任务分配、绩效评估与梯队建设。 5. 有跨部门协同能力，能搭建全链路风险防控机制。

在银行里销售储蓄存款保险

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行进行信用卡逾期风险控制； 2、通过电话提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户以正确方式缴款 3、银行提供客户信息，无需拓展客户资源；公司提供外呼系统，无需个人用手机和客户联系；无销售性质。 岗位要求： 1、良好的沟通能力，熟悉基本电脑操作； 2、无犯罪记录，无不良个人征信记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3000+高额提成，平均综合薪资7000-14000元不等，根据个人能力，上不封顶，缴纳五险一金； 2、入职公司提供系统、专业的带薪培训，一对一师傅带领教学，良好的晋升空间（晋升：专员-储备主管-主管-经理）； 3、上班时间9：00-18：00，月休6天； 4、甲级写字楼坐班，无需外出，舒适的上班环境； 5、员工生日福利、周年福利、公司周年庆、不定期部门聚餐等。 工作地址： 成都成华区成华科技大厦，地铁17号线踏水桥站A口出站即到，交通超级便捷

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资指导服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富增值与管理； (5) 按照公司设定的考核标准，达成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 拥有一年以上金融产品销售经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

保底7000，S1，消费金融！！ 任职要求： 1. 不限学历； 2. 不限经验； 3. 工作积极主动，逻辑清晰，具备良好沟通能力，能承受工作压力。 项目情况： 账龄较短，客户资质优质，入职即配备带教师傅，主管全程无条件协助沟通回款，确保首月收入稳定可观。 福利待遇： 保底7000，综合月薪10000-15000 每周、每月设有固定现金奖励，提供免费下午茶 试用期1-3个月，表现优异可提前转正 免费岗前培训，晋升通道透明：公开、公平、公正 晋升路径：员工-组长-主管-项目经理-总监 团队成员均为90后及00后年轻伙伴 办公地点位于五星写字楼，临近地铁，通勤便利 工作时间：朝九晚七，轮休制，节假日原则上正常休息

众势信用招聘贷后客户服务专员，具备管理潜质者，入职满半年可申请内部竞聘贷后经理岗位。 【招聘条件】 1、大专及以上学历，信用记录良好，无违法违纪行为。 2、接受在校实习生报名。 【岗位职责】 以电话方式与客户沟通，妥善处理逾期相关事宜，有效管控风险。 【薪资待遇】 综合税前收入1W-3W/月，无责任底薪3200元（每季度调薪机会，最高可达4000）+提成+节日补贴+业绩奖金等。 表现突出者，每年有机会获得实物奖励、团队旅游及荣誉表彰等激励。 正式录用后纳入公司正式编制，签署劳动合同；依法缴纳六险两金，包含社保（五险一金）与住房公积金，统一执行相关规定。

汽车销售，维修师傅，保险负责人

平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

• 职位：华阳理赔售后（周末双休、不加班，薪资6-10K，工作地成都，学历大专，经验不限） • 岗位职责：处理华阳地区理赔售后事务、保障理赔流程提升满意度、沟通解答理赔问题 • 任职要求：良好沟通与服务意识、能独立处理理赔售后且有经验、具团队合作精神 • 所属公司：中国人寿（不需要融资，10000人以上，行业保险）

【岗位职责】 1. 负责站内外体验及内容排查，打捞、收集、分析、下钻风险的线索、运行形态、链路及影响，对风险进行分层判断与定级，以报告形式呈现，并及时预警协同各部门进行风险管理与控制，回溯漏出情况直至闭环； 2. 保持敏锐的风险嗅觉与极强的检索能力，持续进行全风险视角的日常监控与排查，能快速响应及时识别策略内外的新增风险； 3. 具备提炼总结能力，能够持续在海量的线索与风险中提炼、总结视野外风险，反哺协同规则； 4. 处理上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上投诉处理、风险运营或舆情挖掘相关经验，有跨层级经验优先——具备一线排查与后台运营的双重经验； 2. 对舆情和风险事件具有较高敏感度，具备极强的检索能力与逻辑思维能力，能从海量信息中精准定位风险线索； 3. 具备深度挖掘与提炼总结能力，善于从个案中归纳共性模式，能将视野外风险反哺规则体系； 4. 有风险报告输出经验，能将分析成果结构化呈现并推动跨部门闭环； 5. 工作积极主动、认真负责，高度责任心和抗压性，能适应加班、排班和调休制度。 【加分项】 1. 有内容安全/审核策略/合规风险/监管对接相关经验优先； 2. 有短视频/直播/社区平台背景（抖音、快手、B站、小红书等），或服务过这些平台的BPO。

【岗位职责】 1. 通过站内外体验及内容排查，识别平台内外潜在的风险因素，打捞、收集、分析、下钻风险的可能性、线索、运行形态、链路及影响，并以报告形式呈现。 2. 凭借敏锐的风险嗅觉和极强的检索能力，进行全风险视角的体验、监控、排查与挖掘。 3. 敏锐察觉C端策略内/外的风险，深入挖掘具象化的风险原因，及时预警并协同各部门进行有效的风险管理和控制；同时回溯前端风险的漏出情况，持续监控直至风险得到妥善处理。 4. 具备提炼总结能力，能够持续在海量的线索和风险中提炼、总结视野外风险，反哺协作规则。 5. 处理上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上涉黑灰产打击相关经验。 2. 对舆情和风险事件具有较高的敏感度，具备强大的逻辑思维能力。 3. 具备深度挖掘信息的能力，善于总结和归纳事件。 4. 工作积极主动、认真负责，具有高度责任心和抗压性。 5. 能适应加班、排班和调休制度。