岗位职责: 1.负责贷款后续管理工作，保障信贷风险的有效管控。 2.与客户进行顺畅沟通，掌握其还款动态，并制定适宜的还款建议。 3.根据实际情况开展催收提醒，确保贷款按时回收。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达能力。 2.能在高压环境下保持冷静，妥善应对客户的异议与情绪反应。 3.具有团队合作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标。

岗位职责： 分析案件相关数据，筛选意向客户，通过电话确认后转交业务人员跟进 薪资待遇： 无责任底薪+提成＝新人平均月收入4000+，3-12个月平均薪资6000+，优秀员工可达8000+ 五险、节日福利、生日福利、每周下午茶、工作时间早九晚六 岗位要求： 中专及以上学历，年龄20-40周岁，具备良好沟通表达能力，无不良征信记录

康养财富规划师

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

岗位职责： 项目：微众车贷奇瑞新网银行车贷上海易鑫比亚迪灿谷金融海富车贷等资产业务， 前端后端业务均有，公司主要业务以优质资产车贷为主； 1.负责车贷逾期账户管理，并及时掌握各客户的欠款情况。 2.协助银行金融机构控制金融风险，依据法律条款及合同条款，引导客户正确还款； 3.通过电话沟通，或短信、网络等沟通方式与逾期风险客户达成还款意愿； 4.如实详细记录逾期风险客户跟进情况，获取、更新客户信息； 5.完成部门下达的任务指标，使应收账款控制在定额范围内，保持与客户良好的沟通关系； 6.完成上级安排的工作 职位要求： 1、男女不限 2、有电销，催收相关经验优先考虑； 3、执行力强，有团队精神； 4、抗压能力强，乐观积极向上。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+加班工资 2、试用期无责任底薪2500—2900，综合薪资8000-15000，业绩优秀者在2万以上，上不封顶。 3、上班环境舒适，团队氛围好，配备个人办公电脑，空调，有冰箱、微波炉； 4朝九晚七，达成日指标6点下班，月休4-8天！！！ 5购买社保 7公司业务经理/业务主管亲自辅导作业，不管你是否有经验，只要肯干都可以在这个行业赚到想要都收入 8公司有完善的培训体系 9每月底举办茶话会及公司不定期举行团建活动 10公司提供食品饮料休息时间福利

平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、客户接待、服务签约，为上级提供数据支持及分析结果； 2、严格把控业务风险，预防违约行为与坏账情况的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政费用报销工作； 5、负责门店各类档案的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练使用基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责整理并归档客户新车保险相关资料； 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确与高效推进； 3.对接保险公司，办理各项保险业务手续； 4.快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达及文字整理能力； 2.熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户实际需求； 3.工作认真负责，具备独立开展工作和应对问题的能力； 4.热衷于客户服务，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责达成年度售后经营目标：包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标； 2.保障海外市场索赔审核、挂账处理、二次索赔及旧件报废等环节按规范及时完成； 3.配合海外KD生产基地开展KD物料到货后的索赔事务支持； 4.维护IDMS系统中索赔相关数据信息，组织实施新增服务网点的索赔流程培训； 5.监督并推动海外售后服务日常工作的落实与优化改进； 6.跟进公司发布各项售后政策与管理要求的执行情况，并提出改善建议； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.熟悉海外市场售后服务索赔流程及相关执行考核标准 2.具备良好逻辑分析能力，能够有效推进业务项目规划与落地实施 3.掌握基本的售后服务专业技能知识 4.具备一定的英语沟通交流能力 5.了解汽车维修相关技术知识

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

  临港食品城明早8点，需要两个强电工，不需要证，配KBG管，要爬脚手架，层高六米，320一天，不包饭，工期两天，工期结束一次性结清工资，手机号 有兴趣的师傅 请直接联系上面电话

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 金坪，高店附近来个1字头，，干完结

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高县来复有带班人员，请勿打扰，毛子勿扰，地点为宜宾高县。

职位详情 1、按时完成公司下达的续保任务指标； 2、整理当月需提醒的续保客户信息，按既定回访计划对到期客户进行通知，并如实记录沟通情况（详见续保到期跟进表）； 3、根据客户需求测算保费金额，并通过短信形式发送试算结果； 4、在发送报价短信后三日内主动电话跟进客户，掌握客户意向并做好相应登记（详见续保到期跟进表）； 5、每周一上午、每月5日前，将新车及续保业务完成情况汇总成报表，及时提交部门负责人； 6、登记战败客户信息，分析原因并提出改进建议； 7、提供相关保单明细，配合保险公司及财务部门完成手续费核对工作；注重资料收集，确保各类报表按时上报，落实上级交办的其他事务； 9、妥善保管客户资料和重要文件，确保不外泄、不遗失； 10、积极参与业务培训，持续提升专业能力； 11、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需掌握基础电脑操作，具备销售相关经验；无销售经验者请勿投递。 工作时间： 早9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作职责： 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为。 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代。 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展。 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验。 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化。 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 薪资范围： 15000元-20000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

职位概述： 我们正在寻找一位在风控引擎开发和业务系统建设方面均有深厚经验的Java开发工程师。您将负责核心风控引擎的架构设计、开发迭代与性能优化，并参与相关业务系统的需求分析与实现。此岗位是连接风控策略与业务落地的关键桥梁，您的工作将直接提升公司风险防控的精准性与效率。 核心职责： -风控引擎设计与开发：负责高性能、高可用的风控决策引擎、规则引擎、特征计算平台等核心系统的架构设计、开发与持续优化，支撑复杂的风控策略与模型的高效运行。 -业务系统支持与落地：深入理解信贷、交易等业务场景的风控需求，参与风控规则管理系统、反欺诈决策系统、后台业务管理系统等业务导向系统的设计与开发，确保风控能力精准落地于业务全流程。 -系统性能与稳定性保障：关注系统的高并发、低延迟性能表现，持续进行系统调优。推动可观测性建设、异常恢复、限流降级等稳定性机制落地，保障风控服务7x24小时稳定可靠。 -技术攻关与创新：跟踪风控技术领域（如反爬虫、反作弊、实时计算）的前沿进展，并探索在业务中应用的可能性（如流处理Flink、图数据库Neo4j等），解决技术难题并进行核心模块攻坚。 -跨团队协作：与风控策略、模型、产品及数据团队紧密协作，准确理解需求，将策略转化为可执行的技术方案，并推动项目高质量交付。 任职要求： -基本条件：本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上后端研发经验，其中至少2年专注于风控、反欺诈、征信或相关系统开发。 -核心技术能力： ·精通Java语言及J2EE生态，深刻理解JVM原理，熟练掌握SpringCloud、MyBatis等主流开源框架，具备优秀的系统架构设计和编码能力。 ·熟悉常见规则引擎/决策引擎（如Drools等）的部署和二次开发原理。 ·熟练掌握MySQL、Redis、Elasticsearch等数据库与中间件，并了解其在高并发风控场景下的优化技巧。 ·熟悉分布式系统与微服务架构，具备高可用、高扩展性系统的开发经验。 -风控业务与附加技能： ·熟悉贷前、贷中、贷后业务风控模型及体系搭建，对风控决策引擎和反欺诈系统有深刻认知。 ·了解机器学习算法基础，具备一定的数据处理能力（如SQL、Python）者优先。

一、岗位内容： 1.对接旅行社等B端客户群体，针对公司目前的意外险和责任险保险产品，开展业务； 2.通过电话/微信/线下拜访的方式开发和维护客情； 3.收集、整理、审核客户投保资料；协助处理后续理赔事宜； 4.领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，保险/金融相关专业优先； 2.具有旅行社从业经验或销售从业经验优先； 3.能熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通交流能力，有一定抗压能力，责任心强，有挣钱的欲望； 三、工作时间： 朝九晚五，周末双休、法定节假日正常放假，没有强制加班和无效加班 四、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、生日津贴、健康体检等 2、公司氛围活跃，团队年轻 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+业绩提成+年终奖励+维护奖励+团队奖金

工作内容：理赔售后专员，针对以前买过保险的客户办理理赔售后①给客户办理理赔，包含线上或线下提交资料；②督促客户补齐资料，通知理赔结果；③登记理赔台账；④通知理赔客户过来参加公司的活动；⑤维护服务好公司的客户资源 岗位要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者学历可放宽至高中学历（有毕业证） 薪资待遇：成长津贴+新人津贴+佣金+奖励 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日休假 工作地点：双流东升

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入

岗位职责： 1、负责店内汽车产品的销售服务，向客户讲解车型参数、配置详情及报价信息； 2、配合客户完成购车流程，协助处理贷款、投保、车辆上牌等相关事宜； 3、推动公司下达的金融方案、保险产品及延保服务等业务目标达成，确保各项指标如渗透率达标； 4、负责客户办理业务所需材料的归集与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、具备1-2年以上汽车销售经历，或在汽车金融与保险领域有3年以上从业经验，熟悉汽车市场者优先； 3、形象良好，服务意识强，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

公司提供精准客户信息，线上联系！ 接受小白，有师傅一对一带教，上手快！ 我们的客户都是近期车险会到期的精准客户，我们只需要用我们的服务联系客户即可 【工作内容】 1、线上联系车险即将到期的客户进行续保 2、公司提供精准客户资源，提供电脑办公，无需个人办理电话卡 3、车险属于刚需产品，交强险国家强制性购买，上路必买。 【工作时间】 9：00-12:00；13:30-18:30，周末双休不加班！！！ 薪资待遇】 1.底薪+绩效+提成保底5000起 2.提成40%--45%，多劳多得 【岗位福利】 1.社保齐全 2.超长带薪年假，产假等，法定节日假全休 3.公司提供微波炉，零食机 4.不定时团建，咖啡奶茶

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

专门为公司老客户做售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26-50岁 央企单位 工作时间：朝九晚五，周末双休