
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年大专中级职称
建筑设计师JD
岗位职责:
1. 独立承担建筑设计工作
① 负责民用及工业类建筑项目的施工图设计,主导从方案配合至施工图落地的全过程,保障设计成果的技术可行性与经济合理性;
② 可独立完成中小型建筑项目或大型项目中单体子项的设计任务,编制完整的设计资料(含图纸、变更单等);
2. 担任中小型项目建筑专业牵头人,具备与其他专业协同推进项目的能力,确保专业间有效衔接与配合。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2. 具备三年以上建筑设计工作经验,有大型设计院从业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家建筑相关规范与设计流程,能独立完成施工图绘制;熟练使用AutoCAD、天正等专业设计工具;
4. 具备良好的创新思维,积极学习并应用新兴技术手段;拥有较强的沟通协调能力,能够高效对接各方项目需求;
5. 持有中级职称者优先录用。
(输电线路)结构设计——DZ
1.2-1.8万元/月
结构设计师5-10年大专线路结构设计输变电工程
合作公司代招岗位
工作地点:成都/兰州(可选)
岗位职责:
1、承担所负责项目中本专业相关的对外接口任务。
2、做好所参与项目设计资料的整理与归档工作。
3、参与总承包项目结构专业的投标工作,完成技术标书编制及相关协作内容。
4、向项目设总提交总承包项目结构专业所需采购设备的型号及技术招标文件等采购相关材料。
5、开展总承包项目结构专业在各阶段的设计实施工作。
6、为总承包项目本专业执行过程提供必要的技术支持与技术管理服务。
7、参与所承担项目的现场踏勘及基础资料收集工作。
8、负责所辖项目中本专业的外部联络事务。
9、参与所承担项目的设计评审与汇报工作,落实各项审查反馈意见。
10、负责提供建设项目所需的物资需求相关信息支持。
11、完成所分配的设计服务任务,参加专业内工程协调会议,收集施工现场信息并及时反馈汇报。
12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业领域工作经验;
2、土木工程、结构工程、输电线路工程或相近专业背景;熟悉输电工程结构设计与咨询相关专业知识;
3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识,业务执行能力较强。
楼梯设计师(可以带)
4000-11000元/月
设计师1-3年大专性格开朗,善于沟通
1、必须能熟练使用CAD,SU,犀牛,D5,3DMAX(至少会使用2个且熟练)
2、能接受外出测量,最好会开车
3、能吃苦耐劳,因为楼梯测量基本在工地刚开始,若现场无楼梯,会涉及到建筑工地,上下攀爬,介意者勿扰
4、擅长沟通,能准确详细的和客户汇报方案
5、此岗位可接受实习生,前4条为硬性条件,符合请投递简历
此岗位单休,介意勿投
结构制图/绘图设计员(包住+单双休+带薪年假)
5000-6000元/月
结构设计师1-3年大专机械结构图SolidWorksAutoCAD
工作时间:8:30-17:30/18:00
包住、周末单双休、社保、带薪年假5天
(公司产品为木质、钢制、电子三类,类型较简单,无相关经验者勿扰!!)
岗位内容:
1. 根据产品需求开展结构设计工作,涵盖三维建模与二维图纸绘制,输出工程图及BOM清单,确保设计方案满足生产要求;
2. 负责产品设计终稿文件的归档与管理;
3. 参与新产品的工艺材料评审、设计可行性分析及成本评估;
4. 编制生产工艺指导说明书,持续优化生产流程及相关技术文档;
5. 配合完成知识产权申报的相关事务;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、工业设计等相关专业,有家具或健身器材领域工作经验者优先考虑;
2. 具备1-1.5年产品设计绘图经验,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3. 能独立完成工程图和BOM表的制作;
4. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能适应一定工作压力;
5. 工作细致认真,责任心强,注重细节把控。
综合月薪约5k(根据面试实操能力定薪)
提供丰富的学习资源与技能成长空间
包住、周末单双休、社保、带薪年假、年终奖励
不定期调薪、晋升通道畅通
团队氛围融洽,无内耗
领导平易近人,沟通顺畅
公司(网址http://www.scctxkj.com/)处于快速发展阶段
在医疗器械儿童康复设备领域已稳居行业前三
拥有完善的发展平台与广阔的职业前景
诚邀优秀人才加入
兼职PPT设计师(居家)
3000-8000元/月
设计师学历不限PPT设计师
线上兼职,无需坐班,不收取任何费用 1、自由接单不强制、不限地点 2、工作日白天单量相对较大 4、看水平,可一单一结。 熟练使用PPT制作软件,有较强审美能力,文字编辑能力强,ppt设计制作经验丰富 时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心 须具备原创能力,不简单套用模板,对客户负责
建筑方案设计师
6000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科建筑方案设计师
1、熟练掌握各类设计软件,能够独立完成设计任务,对专业知识有较强的钻研精神。
2、负责本专业工程设计技术质量、贯彻执行国家有关技术法规、标准和工程技术的合理、先进性;协助和配合主管,完成各项生产计划;根据设计需求完成设计工作,按时交付设计成果;与其他专业设计师保持良好沟通。
3、具备一定建筑方案能力和较强的表达能力,有大型建筑设计院方案设计经历优先。
工作地点为成都设计院。
土建设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
1、具备3年及以上市政给排水或市政工程领域工作经验者优先,有电力隧道或综合管廊设计经验者更佳。
2、要求本科及以上学历。
3、具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的组织协调与沟通能力。
4、持有相关专业资格证书者优先考虑。
5、待遇:具体面议。
6、项目地点位于大成都范围内。
货架安装月结
有登高证的兄弟我们是做货架安装的工资是300一天,9小时每个月15-20号发工资,工作地在宜宾,要来的联系
建筑设计师
三个方案需设计。1.钢混预制月台设计,约300平方,设计图已出,需帮忙审图及后续与甲方现场和线上沟通,并在关键节点,技术指导。2.室外叉车集装箱式充电站及防爆室防爆柜设计,其中室外充电站60平方,其余为室内防爆室及防爆柜,涵盖概念设计到施工图设计到项目落地全流程。3.绿化隔离墙设计,25米左右,涵盖概念设计到施工图设计到项目落地全流程。
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期1年以下大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合团队完成报规报建资料编制,协调解决设计相关问题
4. 依据国家及地方规范标准,确保设计成果合规、安全、可实施
5. 与结构、机电等专业协同配合,保障各专业设计衔接顺畅
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历要求不限
2.具备建筑设计相关工作经验,经验要求不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与施工图深化能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通协调能力
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责:
1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行;
2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成;
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪;
4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求:
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力;
2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化;
3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图;
4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力;
5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目;
6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力;
7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑设计,五险一金,8000-12000
5000-12000元/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强
5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
工业结构设计
8000-12000元/月
结构设计师3-5年大专SolidWorksCADRhino结构设计工艺设计造型设计
本岗位接受项目外包或兼职
岗位职责
1. 负责整机结构开发,在空间极度受限、布局密度极高的条件下,实现电路板、电池、传感器等核心部件的高效排布与立体堆叠。
2. 与外观设计团队协同推进,在保障产品造型流畅与视觉美感的基础上,完成卡扣、螺钉孔位、结构加强筋等内部细节的隐形化处理。
3. 熟练使用3D打印、CNC加工等方式开展快速样机制作;掌握ABS、PC等常用工程塑料及弹性软胶材料性能,可独立对接模具厂商,主导开模前的DFM(可制造性设计)评审与结构优化。
4. 输出完整的BOM清单、2D工程图纸(含公差说明、技术规范标注)及3D数字模型,确保生产环节顺畅衔接。
任职要求
硬核工具链:
熟练操作 Creo / ProE、SolidWorks 或 UG 至少一种主流三维设计工具(具备复杂曲面建模与大型装配体处理能力);了解有限元分析(FEA)基本原理。
行业背景:
具备2-3年消费电子、智能硬件、高端潮玩或轻型精密设备领域结构设计经验,完整参与过至少一款产品从方案设计到模具开发、批量生产的全流程。
电子与工艺常识:
需掌握基础电子知识(如射频区域避让、散热路径规划),清楚线束与柔性排线在狭小空间内的合理走线与固定方式,避免挤压损伤或运动干涉。
交付效率:
执行力强,时间意识高,能适应创业型团队高频迭代、结果导向的工作模式。
优先加分项
有小型化、高集成度电子产品(如智能穿戴设备、微型投影装置、高端电子配件)成功开模并量产落地经验者优先。
动手能力强,具备硬件改装经历或创客实践背景者优先。
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富,能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上,从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图,多维度视觉效果图,熟练3D及CAD平面图设计,薪资待遇面谈刘女士,欢迎来店交流!
工程设计师
9000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技公路水利房建施工图设计为主
1.参与工程项目的设计与方案制定,确保符合技术规范及客户需求;
2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档;
3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底,提供专业支持。
建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息
工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先)
工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作
必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。
精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。
二、具体工作职责
施工图设计核心工作
主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。
负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。
协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。
方案设计辅助工作
配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。
参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。
配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。
三、任职要求
学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。
工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。
技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。
专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。
三、薪酬福利
1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。
2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。
3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。
5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
栏目概述
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