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一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责: 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控; 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核; 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化; 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况; 6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的开展; 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2.负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3.主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4.负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备三年以上模组品质管理工作经验 3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4.性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5.具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1.年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核; 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化; 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录; 8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、有效管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
快递员1-2人
快递公司招聘 文江镇本地招人!快递公司急缺收货员两名 ✅年龄20-55岁,男女不限 ✅有相关经验优先先录用,无经验者也可以学 ✅家门口上班,不用跑远路 地址:高县文江镇 ☎联系电话:
宜宾 高县
1月14日 22:51拨打电话
店员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、身体健康、吃苦耐劳。 工作时间: 1、三班倒(早班:8:00-18:00中班:14:00-00:00晚班:18:00-4:00) 薪资待遇: 1、第一个月2800,第二个月3000。 2、月休四天(根据排班休)
宜宾高县在叙州区,翠屏区,招一个挖机学徒,要求踏实灵活,,包教会电话
挖机学徒1-2人
在宜宾叙州区,翠屏区,招一个挖机学徒,要求踏实灵活,,包教会 电话
宜宾 高县
1月14日 21:48拨打电话
保安3-5人月结
宜宾临港酒店要5名保安,工期到26年,要求年龄50岁以下,身高168以上,形象气质佳,预估月休5-8天,工资3500元, 工作时间:面议
宜宾 高县
1月14日 21:15拨打电话
机电工
中材锂膜(宜宾)有限公司 | 招聘岗位:机电修工人(15 人,岗位要求:1. 高中 / 中专及以上的学历,身体健康,能接受倒班及无尘作业环境;2. 负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理,并做好相关记录;3. 掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法,按规定作业,并对他人进行监督;4. 及时反馈设施设备的异常情况,协助工程师做出必要的改善;5. 完成领导交办的其他工作;工资待遇:5.5-8K / 月;其他福利待遇:年终绩效奖 + 项目奖励 入职购买五险一金 + 雇主责任险(特殊岗位) 免费提供住宿(每月补贴 50 元电费);提供工作餐(早餐 / 夜餐 1 元 / 餐、中餐 / 晚餐 2 元 / 餐) 带薪年假 + 产假 / 陪产假 + 育儿假 + 节假日福利 + 技能培训 + 完善的晋升通道等)| 号码地址:,四川省宜宾市三江新区宋家镇恒丰路 1 号
宜宾 高县
1月14日 21:00拨打电话
司炉工皮带
【招聘普工】工作内容:看皮带,放灰和一些杂活 招聘条件:身体健康,吃苦耐劳,接受倒班 工资待遇:6750一个月 ✅【锅炉工】工作内容:监盘,巡检 应聘条件:有锅炉经验(余热锅炉经验优先),有锅炉证,身体健康,适应倒班 工作时间:三班两倒 待遇福利:7500一个月, 地址:甘肃省兰州市榆中县榆钢厂内 年龄要求:50岁以下,不限男女 联系方式☎:
兰州 榆中县
1月15日 04:22拨打电话
司炉工包住包吃
招 工 雏鸡畅锅炉工 公司管吃住 工人 年龄25-60岁 基本工资260元每天,工作时间– 公司地址:敖汉旗黄羊洼镇 联系电话:
赤峰
1月15日 04:09拨打电话
司炉工1-2人
大余县新城镇工业园面条厂招聘锅炉工一名 【岗位详情】 ✅ ,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有锅炉操作证,会水处理。 ✅ 工作时长: ✅ 薪资待遇:200元/天 【联系方式】 联系电话:刘先生: 工作地点:大余县新城镇工业园。 工作时间:面议
赣州 大余县
1月15日 04:04拨打电话
铲车司机司炉工
◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛科奈尔宠物用品有限公司 1、生产计划人员:4000-5000元 2、铲车司机:4000-5000元 3、普工:3500-5500元,倒班 4、锅炉工:3500-4500元 5、车间班组长:4000-6000元 福利待遇:五险一金、法定节日、带薪年假、团建、年终奖励/补贴等福利优厚 电话:
青岛
1月15日 04:04拨打电话
山东临沂6.30上班科技木上炉一人,保底280,下班结账,
压板司炉工
6.30上班科技木上炉一人,保底280,下班结账,
临沂
1月15日 03:49拨打电话
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作
司炉工五险一金保险加班补贴餐补1-2人月结生物制药持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
该岗位必备条件: 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责: 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备,提供合格蒸汽;定期监测水质;每天巡查管道及附属设备设施,做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况,对锅炉系统(安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等)进行巡查保养,定期校验设备;对锅炉房水处理设备进行检修,确保水质达标;对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全,履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表,维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、高中及以上学历,专业不限,必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁(硬性条件),身体健康,无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上,熟练操作锅炉系统,熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识,做人做事遵章守纪,安全操作意识强。为人性格平和,服从指挥,团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化,为人正直,作风正派,能艰苦奋斗、勇于担当,执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长 岗位职责: 1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求: 年龄:25-40岁 学历:统招大专及以上 专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2.负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3.负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4.负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5.负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1.熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2.熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3.具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利: 1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等; 3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
生产技术负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他有生产偏光片离型硬化管理经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,保障生产效率与产品品质稳定; 2、依据生产计划合理调配资源,跟踪生产进度,灵活调整应对各类生产变动; 3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本,推动各项改善措施落地; 4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题,提升制造工艺能力; 5、组织开展团队建设与技能培训,增强团队专业水平和作业效能; 6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求; 7、协同客户服务部门响应客户意见,改进服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景,熟知产线运作模式与关键环节; 2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力; 3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力; 4、了解精益生产理念,有实际推进改善项目经历者优先考虑; 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力; 6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验; 7、工作认真负责,具有强烈的责任意识。
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理; 2、针对产品工艺提出优化建议,并推动持续改善; 3、落实生产战略规划,提升产能与效率,确保生产目标达成; 4、参与企业重要决策,协调生产部门与各职能部门间的协作; 5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应; 6、主导技术升级及生产流程改进工作; 7、全面负责产品质量控制与安全生产管理工作 职位要求: 1、熟悉生熟肉制品的加工制造流程; 2、精通生产工艺、5S管理及质量管控标准; 3、具备优秀的统筹规划与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求: 1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
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