一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数，监督现场实施执行情况； 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实； 3. 监控石墨化炉运行状况，参与设备选型评估及技术改造建议； 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析，持续提升石墨化效率、降低能耗与成本； 5. 配合新产品试产，完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化； 6. 对操作人员进行工艺培训，提高团队标准化作业能力； 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求： 1. 学历要求：26年应届生，本科及以上学历 2. 专业要求：材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业； 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历，了解石墨化生产工艺者优先； 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制，具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先； 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境，熟练运用Office办公软件，可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作

宜宾市高县招外墙保温，活在新疆，做包工

招聘一名拥有至少一至三年工作经验的叉车工。工作地点为四川宜宾上高县黄金堆工业园长水路6号。该职位月薪约为4500元。

招聘：高县万达一楼骆驼户外营业员上班时间：上一天半休一天半底薪+社保+提成详情请联系

星期天高县符江鑫洋央玺16栋4楼3号有套开荒房5元一平米，有空的兄弟姐妹联系

招聘招聘保安（门岗、巡逻岗、监控岗）数名地点：三江峯荟、门岗值守，巡逻岗巡逻，及配合完成其他相关工作年龄：40以下身高：170工资：3500-3800每月固定25号发工资工作时长：12小时、月休4天、管住联系电话：（赵经理）

正昊宁夏负极厂项目部招聘:石墨化炉工：100名，工资9000，后期计件天车工：20名（有Q2操作证.地操吊装+会用抓斗）7000—9000（试车看熟练程度）叉车工:20名要求有N1操作证，有同岗业经验优先，工资8000辅料操作工，炉前辅助:20名，工资6000，装粉，出粉工:20人，工资7000，后期计件安全员1人，持工贸行业安全员证，工资6000，月休4天，早八晚五要求.20-55岁.学历不限，.身体健康体检能过.无犯罪记录.银行卡能正常使用。待遇：有宿舍（4-6人间），提供劳保用品，厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴.提供通勤，，以上岗位有同行业工作经验者，无试用期，无工作经验，试用期7天以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大（石墨粉尘：黑、附着性强难清洗），自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。联系电话:

浙江海螺万家招聘[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：司炉兼污水处理工[玫瑰]薪资：4500-5000月/元年龄：50岁以下[礼物]有工作餐和住宿上班时间：7：00-5：00[太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

烧生物质锅炉，会开小铲车。学徒工也可以，具体面议

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

负责内饰各零部件/系统的开发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，支持投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺的技术研究、推广应用及成本优化工作 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障工作，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的执行情况； 2、优化车间作业流程，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常处理方案，全程跟踪处理过程，推动结果闭环并反馈，完成标准化落地； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械自动化类相关专业 2、具备良好的亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真，细致严谨，具有较强的团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整理能力