底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供专业的资产配置方案及投资建议； (3) 向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4) 持续做好客户跟进与服务，提供全面的财富管理咨询服务； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质高，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场运营策略； 2.制定大区营销方案，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，推进业绩目标达成； 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域政策落地与制度落实承担管理责任； 6.依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.落实上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验 3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期境外出差 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具有跨系统资源整合与协同推进能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1. 制定团队销售目标与计划，带领团队完成保费收入、客户拓展等核心业绩指标。 ​ 2. 负责团队招募、培训与管理，提升成员专业能力与合规意识。 ​ 3. 分析市场与客户需求，制定营销策略，开拓多元客户渠道，维护高价值客户关系。

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差

岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责: 负责产品销售及售前、售中、售后全流程服务，保障客户满意度，确保结算准确及时。 任职要求: 1. 营销、经济、行政管理相关专业，具备4年以上营销或行政管理岗位工作经验； 2. 熟悉铜行业及相关地区政策法规，掌握铜制品生产流程与周期，了解公司铜箔产品的规格与性能特点

发货点货

宜宾市招交流充电桩安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！

 今天中班大量要人16:00-00:00 水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话 按照这个要求来

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

职位要求：年龄28岁-50岁 岗位职责: 1. 制定并执行媒体，圈层营销策略，提升品牌影响力和用户转化率 2. 带领销售团队完成业绩目标，优化销售流程和提升客户到访 3. 分析市场动态和用户需求，推动产品与营销方案的持续创新提升 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和团队协作管理经验 2、熟悉新媒体平台运营及推广方式，有成功案例者优先 3、目标导向，具备良好的抗压能力和结果意识

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

社交沟通能力强，能接受直播的

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各阶段销售指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生概率； 4. 人力资源管理：负责门店人员考勤监督及团队人才引进与配置工作； 5. 绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，对员工日常工作进行绩效督导、专业指导与系统化培训，保障团队高效优质履职； 6. 合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保营业部人员在展业推广及逾期管理中的操作符合法律法规及公司规范； 7. 市场维护与调研：维护公司在当地市场的品牌形象，持续关注区域行业竞争格局，开展产品市场调研并反馈优化建议； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务的执行与监督； 9. 资产费用管理：负责门店资产登记与管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 二、任职资格 1. 具备国家承认的大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具有3年以上管理规模在20人以上团队的实际经验； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需通过公司风控审核标准）； 5. 能力要求：适应性强、学习能力突出，具备敏锐的市场洞察力，以及较强的市场开拓、客户服务、风险防控和团队协作能力； 6. 综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力佳，具备强烈的奋斗精神和优秀的团队领导力。

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益